煤矿员工安全教育

郑煤集团芦沟煤矿二五西井 安全生产教育培训管理制度 二〇一四年一月 安全生产教育培训管理制度 第一章 总则 第一条 为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育 培训秩序 ,保证安全教育培训质量 , 促进我矿安全教育培训 工作健康发展 ,根据《安全生产法》 ,《安全生产培训管理办 法》 , 《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规 规定 ,特制定本制度。 第二条 本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业 主要负责人 , 安全生产管理人员 , 特种作业人员及其他从业 人员的安全素质为目的的教育培训活动。 第三条 矿安全科负责从业人员安全培训的组织管理工 作。建立健全从业人员安全教育培训制度 ,制定并落实安全 生产教育和培训计划 ,建立培训档案 ,详细、准确记录培训考 核情况。按上级有关部门的培训计划安排主要负责人、安全 生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全 培训机构接受专门安

1 洛阳郑兴宿煤煤业公司 职工安全教育 九月份培训计划 洛阳郑兴宿煤煤业公司 2011年 8月 30日 2 煤矿职工安全教育培训计划 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素 质，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定， 结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全 技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、 培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对 职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。 1．培训对象 安全生产管理人员及所有从事煤矿井下作业的人员 2．培训目的 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章； 了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务； 掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了 解安全设施、常见事故