本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。
1、对于认真履行职责,年内完成目标责任状指标要求的:
(1)每年发放安全奖励360元。(2)取得评先、评优资格。(3)车间年奖励300元。
2、对本段年度内完不成责任状所有指标,除不得安全奖外,按以下处罚:
(1)对于执行国家安全生产法律法规不力,年内发生死亡、重大环境污染事故的,否决2个月,并调离工作岗位。
(2)出现重大事故、重大设备损失万元以上事故,否决1个月。
(3)出现轻伤事故的,当事人当月否决;段长罚款500元。
(4)发生事故立即如实上报车间(车间24小时内报安环处)或隐瞒、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的处以100-300元罚款。造成其后果的由本人自负。
(5)隐患整改率100%,达不到当月否决。
(6)安全学习、活动到课率达不到者,给予每人次扣20
(7)劳保用具用品穿戴整齐,发现不合格一次罚款20元。
(8)爱护公共财物,对自已工作范围内的盗窃事件负责。并赔偿价值的10%。
(9)搞好班组安全教育,对调入、调换工种的职工要做好班组级安全教育。
(10)上班期间发生盗窃案被开除者的段长罚款300元;班组罚款1000元。
(11)未尽事宜按矿考核标准执行。
实现职工工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大污染事故为零,重大经济损失为零。
《铁路安全生产责任状》模板如下:安全生产责任书为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好XX区的安全生产工作,落实公司安全生产责任主体,杜绝各类事...
答:你在百度中搜索与架子工安全责任有关有资料下载后再整理即可。
当然可以相同,这两样在某些行业他就是一样的!其实是理解上的问题。安全生产责任制是一种制度,是要明确并建立各级的安全安全责任体系,并保证层层落实。安全目标责任书只是其中的一种形式而已,还包括什么层层签订...
1、根据车间下达的年生产计划和目标,组织落实。
2、每周五参加车间例会,总结上周工作,接收新任务,做好记录,并传达落实。
3、搞好班组安全教育,对调入、调换工种的职工要做好班组级安全教育。
4、抓好班组建设与管理,加强现场卫生,严格执行矿规矿纪和各项制度。
5、定期进行巡检查,发现问题及时解决和处理。
6、加强现场技术管理,协助专业技术员监督、检查技术规程执行情况,抓好各项指标的控制,保持工艺畅通,保证各项指标的全面实现。
7、认真贯彻执行《设备维护规程与操作规程》,搞好日常保养维护,确保“三率”,提高设备效能。
8、坚持“三不放过原则”一旦发生事故,一定要及时调查清楚,并与车间进行妥善处理。
9、搞好各岗位的经济责任制,各项规章制度和劳动纪律教育与管理,提高各岗位工人遵守制度与劳动纪律的自觉性。
10、及时完成其他临时任务。
本段长是安全生产环境保护第一责任人,对本段生产过程中的安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。
车间主任: 磨浮段长:
二00五年一月一日至二00五年十二月三十一日。 2100433B
仅供参考 [整理 ] 第 1 页 共 6 页 安全管理文书 安环处处长安全生产责任状 日期: __________________ 单位: __________________ 仅供参考 [整理 ] 第 2 页 共 6 页 安环处处长安全生产责任状 为认真落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,确保 公司年度安全目标,强化各级领导的责任,杜绝违规生产和各类安全事 故的发生,实现安全生产,现将公司承担安全监管责任以谁主管,谁负 责、安全生产,人人有责的原则,层层分解,我代表安防处具体承担如 下安全监督管理责任并接受指标考核。 一、采取得力措施,保障如下指标的完成: 1、本部门各类事故发生率为零; 2、全公司工亡、重伤事故为零, 千人负伤率 3,3、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康安全培训率 100%,培训合格率 98%; 4、劳动防护用品佩戴率 100%;5、隐患整 改率 9
项目人员安全生产责任状 为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主,综合治理” 的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书: 1、本人在上岗前,已接受本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教 育、本工种的安全生产操作规程” 、各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。 2、本人在上岗前,已接受安监等部门举办的:危险化学品从业人员资格培 训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。 3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉履行本 岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安 全生产。 4、上、下班途中自觉遵守交通规则,确保自身安全。 5、遵守劳动纪律,熟练本岗位安全操作规程和安全操作技能,熟知本岗位 不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度, 记录清晰、真实、 整洁,并保持工作场地清洁。 6
破碎设备段长是本工段安全生产、环境保护第一责任人,对因设备安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。
一、签责任状的要求:
破碎工段长是本工段安全生产、环境保护第一责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。
二、岗位职责:
1、根据车间下达的年生产计划和目标,组织并认真落实, 2、定期进行巡回检查、发现问题及时处理,杜绝拖拉、扯皮现象、对处理不了的问题及时报告车间、协调解决。 3、配合安全员贯彻、落实安全责任制和安全操作规程,切实搞好安全生产、文明生产。 4、加强现场技术管理,协助专业技术员监督、检查技术规程执行情况,检测技术参数、保持工艺畅通,保证主要技术经济指标的完成。 5、认真贯彻执行《设备维护规程与操作制度》、搞好日常保养维护,确保设备“三率”,提高设备效能。 6、坚持“三不放过”原则,一旦出现事故,要及时调查、妥善处理。 7、搞好各岗位的经济责任制、各项规章制度和劳动纪律教育与管理,提高各岗位工人遵守制度与纪律的自觉性。
三、考核指标:
实现:工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大经济损失为零。
四、奖励与惩罚:
1、对于认真履行职责,年内完成目标责任状指标要求的: (1)每年发放安全奖励360元。(2)取得先进、标兵评选资格。(3)车间奖励300元。 2、对年度内完不成下列所有指标,除不得规定的安全奖外,按以下处罚: (1)对于执行国家安全生产法律法规不力,年内超过目标责任状要求发生死亡、环境污染事故的,否决2个月。调离原岗位。 (2)出现重大事件、重大设备损失万元以上事故,否决1个月。 (3)出现轻伤事故,罚款500元。 (4)发生事故立即如实上报车间(车间在于24小时内报安环处)隐患、谎报以及故 意破坏、伪造事故现场的当事人处以100-300元罚款;造成的其他后果由本人负责。 (5)安全学习、活动到课率达不到者,给予责任人每人次扣20元。 (6)对本班各岗位的工具、材料、备件盗窃案件负责;并赔偿价值的10%。 (7)粉尘合格率必需达到86%以上。否则每次罚款50元。 (8)上班期间发生盗窃案被开除者的班长罚款300元;班组罚款1000元。 (9)未尽事宜按矿考核标准执行。
五、目标责任状实施:
本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。
六、责任状签章:
车间主任: 签状人(段长):
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洗涤工是本岗位安全生产、环境保护第一责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。
1、按分解目标所规定的标准,保质、保量、保安全的完成本岗位的工作目标。
2、认真进行巡回检查,及时与上下工序联系,密切注意矿浆浓度,及时调节放矿量和排放贵液沉淀池内的沉淀物,保证贵液的清洁度。 3、严格执行本岗位工艺技术规程和设备安全操作规程,保证生产正常进行。
4、精心维护保养设备,减少故障,提高设备性能,确保设备“三率”。
实现:工亡、重伤为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零,重大经济损失为零。
1、对于认真履行职责,年内完成目标责任状指标要求的: (1)每年发放安全奖励360元。 (2)取得先进、标兵评选资格。
2、对年度内完不成责任状所有指标,除不得责任状规定的安全奖外,按以下处罚: (1)出现重大污染事件、重大设备损失万元以上事故,否决2个月。 (2)出现轻伤事故中毒事件,当事人当月否决。 (3)发生事故立即如实上报车间(车间24小时内报安环处)隐患、谎报以及故意破 坏、伪造事故现场的当事人处以100-300元罚款;造成其他后果由本人负责。 (4)工作时,要戴好防毒面具,并设专人监护。无措施罚款300元。不戴防毒面具罚款100元。 (5)严禁用贫液或水清地面,保持地面干躁。否则罚款50元。 (6)严禁污水外排。否则罚款100元。 (7)安全学习、活动到课率达不到者,给予责任人每次扣20元。 (8)严格遵守操作规程,严禁违章作业和违章指挥,违章一次罚款50元。 (9)出现物品丢失案件,造成损失的,按照有关规定追究责任。并赔偿价值的30%。 (10)未尽事宜按矿考核标准执行。
本责任状由XXX公司仓上分矿选冶厂安全环保领导小组组织实施。各段长监督执行。
段长: 责任人
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