兰州聚贤聚金电梯装饰装潢有限公司

开封市聚金机电设备有限公司是一家专业从事环保热能设备销售、安装、维修于一体的企业。

公司秉承“力争领先每一个细节”的品牌理念，整合行业最新技术、汇聚行业金牌产品。

设计极致、工艺极致、服务极致，聚金公司全体员工竭诚为您提供行业领先的环保热能设备解决方案。

公司先后与意大利百得、利雅路、青岛进一、北京奥林匹亚等国内外知名品牌建立长期战略合作关系，以专业、优质的服务赢得了合作企业一致的信赖和好评，均授权聚金公司为“河南一级经销商”、“河南售后技术服务中心”。公司主要经营：进口意大利百得、利雅路燃烧器、燃油/燃气锅炉、甲醇/醇基燃料、CNG、LNG天然气、燃煤锅炉改造、环保设备、暖通工程并提供锅炉、燃烧器维修、保养和托管等服务。2100433B

分中心授权在电梯行业设立职业技能鉴定站点，按区域承担电梯行业特有工种的职业技能鉴定工作，目前电梯行业设有10家站点，分别为：

·在江南嘉捷电梯股份有限公司内设立职业技能鉴定电梯苏州点

·在华升富士达电梯有限公司内设立职业技能鉴定电梯廊坊点

·在北京铁路电气化学校内设立职业技能鉴定电梯北京点

·在广东工程职业技术学院内设立职业技能鉴定电梯广州点

·在贵州天义电梯有限公司院内设立职业技能鉴定电梯遵义点

·在溧阳富立电梯有限公司院内设立职业技能鉴定电梯溧阳点

·在许昌西继电梯有限公司院内设立职业技能鉴定电梯许昌点

·在康力电梯股份有限公司院内设立职业技能鉴定电梯康力点

·在沈阳电梯安装维保技术协会设立职业技能鉴定电梯沈阳点

·在北京市地铁运营有限公司内设立职业技能鉴定电梯北京点

·在海安县技工学校内设立职业技能鉴定电梯南通点

·在常熟理工学院内设立职业技能鉴定电梯常熟点

·在吴江中等专业学校内设立职业技能鉴定电梯吴江点

·在福州科技职业技术学院内设立职业技能鉴定电梯福州点

·在兰州富川机电设备有限公司内设立职业技能鉴定电梯兰州点 2100433B

电梯职业技能鉴定兰州点行业概况

发展简史

电梯作为垂直方向的交通运输工具，在高层建筑和公共场所已经成为重要的建筑设备而必不可少。很久之前，人们就使用一些原始的升降工具运送人和货物。公元前1100年前后，我国古人发明了辘轳，它采用卷筒的回转运动完成升降动作，因而增加了提升物品的高度。公元前236年，希腊数学家阿基米德设计制作了由绞车和滑轮组构成的起重装置。这些升降工具的驱动力一般是人力或畜力。19世纪初，在欧美开始用蒸汽机作为升降工具的动力。1845年，威廉﹒汤姆逊研制出1台液压驱动的升降机，其液压驱动的介质是水。尽管升降工具被一代代富有革新精神的工程师们进行不断改进，然而被工业界普遍认可的升降机仍未出现，直到1852年美国人伊沙雷夫﹒奥的斯发明了世界第一台安全升降机。电梯行业从无到有、从小到大、从弱到强、从简单到复杂已经走过了160多年的历程。

国内情况

从1949年到1978年的30年间，我国的电梯工业发展十分缓慢，电梯生产企业基本为计划经济时代国家建设部定点产的八大电梯生产企业30年总共生产了各种电梯万部左右。建国以来30年间，全国生产安装电梯约1万台。这些电梯主要是直流电梯和交流双速电梯。自改革开放后，1980年的电梯产量为2249台；2010年产量达36万台，是1980年的160倍。30年中的平均每年增长率为18.9%，中国成为电梯制造和使用的第一大国。2010年国电梯产量超过全球总量50%。尤其是在2009、2010两年，尽管全球其他国家由于金融危机的影响，普遍滑，而我国逆势而上，仍旧保持强势增长。截止2013年底，我国电梯整机制造企业约600家，电梯当年新增量超过65万台，全国电梯保有量突破300万台，成为世界上最大电梯市场和保有量第一位的国家。

发展潜力

根据十八大报告精神，城镇化未来将成为中国全面建设小康社会的重要载体，更是撬动内需的最大潜力所在。快速发展的新型城镇化，正在成为中国经济增长和社会发展的强大引擎，新型城镇化战略将撬动房地产业新一轮发展， 将成为为房地产行业新的增长点所在。城镇化的核心是农村人口转移到城镇，而对于这群转移的农村人口，一个遮风挡雨的住所是必不可少的生存需求。这部分刚需人群的住房需求恰好燃起了新一轮的楼市上升潮，有效地带动二三线城市房地产行业的发展。

新型城镇化新在人的城镇化，新型城镇化建设的核心价值是以人为本。随着国家城镇化建设的发展以及逐步迈入到老龄化社会，越来越多的住宅小区会出现在我们的周围。电梯作为必不可少的建筑设备，其发展潜力非常巨大。

电梯职业技能鉴定兰州点就业现状和前景

需求状况

改革开放初期,鉴于当时我国资金和技术双重匮乏的情况,电梯业成为我国最早引进外资的行业。电梯行业对产品开发、设计、管理和安装、维保人员的专业素质要求都较高,需要一定时间的技术积累,在很大程度上形成了进入该行业的技术和人才壁垒。无论从设计、制造、安装、维修、检测、管理等各个环节，对于电梯专业技术人员的需求和实际从业人员数量的矛盾越来越突出。电梯现有量约300万台，每年增加约50万台，按2人保养35-40台计算，每年需要增加1.5万人左右，这其中不包含安装、大修、改造的工程人员。

职业（工种）

·电梯安装工——从事电梯安装现场的安装人员，需要对电梯的机电技术比较精通，尤其是可以独自开辟带队的领班。

·电梯维保工——从事电梯的维修、保养人员，需要理解电梯的机电原理，尤其是熟悉多个电梯品牌的电梯技术并且善于与用户进行沟通的人员

·电梯设计工程师——主要从事电梯机械、电气以及与电梯相关的装潢、工艺等设计工作。

·电梯工程项目管理工程师——主要从事电梯工程项目管理、现场协调和质量管理等工作。

·电梯销售工程师——主要负责销售市场、销售策划和区域经理，懂电梯的基本知识，懂市场，懂用户心理。

·电梯质量管理工程师——主要负责电梯技术、质量的控制以及具备检测技术。

·电梯工艺制造工程师——主要从事电梯的制造和管理，懂电梯技术、工艺制造和制造管理。

薪资待遇

2012年6月份，美国《福布斯》杂志梳理了劳工部提供的数据，并据此展开了一项关于美国蓝领工人及其收入的调查。调查报告显示，美国电梯安装和故障修理工、电气维修工、交通巡检员、石油运输系统操作工和电路铺设工是收入最高的5个蓝领工种，收入最高的前20个工种当中，还有地铁操作员、飞机机械师和商业潜水员等。

调查显示，电梯安装和故障修理工平均年收入超过7.35万美元(1美元约合6.2元人民币)，平均时薪35.37美元 ，位于年收入最高的蓝领工种榜首，而他们中至少有10%的人年收入超过10.3万美元。电气维修工平均年收入6.595万美元，平均时薪31.71美元，其中有10%的人年收入超过8.74万美元，位居第二。国内现在熟练技术工人的年收入约为8-15万人民币之间（具体金额根据个人实际工作能力和从业时间确定）。

专业知识基础

如何成为电梯行业技术人才

1. 把书本知识与实践相结合

1.1 实样与书本

1.2 现场与书本

1.3 要亲自动手体验

2. 要勤奋、要创新

2.1 勤奋学习、深刻理解、举一反三

2.2 创新学习、思维活跃、冲破传统

3. 要有目标、要有规则

3.1 个人发展目标确定（个人职业生涯）

3.2 以目标建立规划（阶段目标与总体目标）

核心专业课程

电梯结构与原理、自动扶梯结构与原理、电梯安装与维修、电梯施工工艺标准、电梯安全常识、电梯检验、电梯行业标准、特种设备安全技术规范等。

作业证书

实行“双证书”制

·国家质检总局《特种设备作业人员证》

（国家强制的电梯行业上岗证，是所有电梯作业人员上岗必须具备的执业资格证书。）

·国家人力资源与社会保障部《职业资格证书》

（行业特有工种技能等级证，是职业资格证书，从五级到一级。）