中文名 | 连云港市质量奖 | 设立机构 | 连云港市人民政府 |
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评审时间 | 每年度一次 | 申报要求 | 企业或组织自愿申报 |
连云港市政府对获得市质量奖的单位颁发证书、奖牌,并一次性奖励50万元,对获连云港市质量管理优秀奖的单位颁发证书、奖牌。奖金由市财政统一安排。
通过现场评审但未获得市质量奖的单位,由领导小组授予“连云港市质量管理优秀奖”称号,连云港市质量管理优秀奖数量每年3-5个。
对获得连云港市质量奖的单位,优先推荐申报江苏省质量奖;对获得连云港市质量管理优秀奖的单位优先推荐申报市质量奖。
连云港市质量奖组织、管理、评审、培训、监督等专项工作经费每年10万元,列入预算,由市财政统一安排。 2100433B
连云港市质量奖评审工作在企业或组织自愿申报的基础上,坚持科学评审、公正公开公平的原则,不向申报单位收取任何费用。
连云港市质量奖每年度评审一次,原则上每年评审市质量奖单位2个,如当年申报单位达不到评审要求,则空缺。
16-20亿,估计在16亿之多
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连云港市房价: 户型3室2厅/面积124㎡/价格110万元/套 户型2室2厅/面积124㎡/价格87万元/套 户型3室2厅/面积89㎡/价格100万元/套 价格来源网络,仅供参考。
连云港市2015年12月信息价是连云港市地区2015年12月建筑材料政府造价部门发布的建材市场指导价,为您提供连云港市2015年12月信息价电子版期刊.pdf 下载。
连云港市行政复议应诉人员公示 序 号 姓 名 性 别 工 作 单 位 职 务 证件编号 是 否 换 证 1 金军达 男 东海县国税局 副科长 G000001 是 2 徐春生 男 赣榆县国税局 G000002 是 3 王经才 男 赣榆县国税局 G000003 是 4 朱崇尚 男 赣榆县安监局 副局长 G000004 是 5 黄富堂 男 赣榆县安监局 副局长 G000005 是 6 赵家仁 男 赣榆县国税局 G000006 是 7 孟宪通 男 赣榆县城管局 中队长 G000007 是 8 王 凯 男 赣榆县城管局 G000008 是 9 孙 玉 男 灌云县国税务局 G000009 是 10 刘顺勇 男 赣榆县广电局 队 长 G000010 是 11 高顺旺 男 赣榆县广电局 副队长 G000011 是 12 周 虹 女 赣榆县国税局 科 长 G000012 是 13 陈 昀 男 赣榆县国税局
2013年12月16日,首届中国质量奖颁奖仪式在北京航天城举行,中国航天科技集团等45家组织和4名个人荣获首届中国质量奖和提名奖。国务委员王勇出席仪式,并为获得首届中国质量奖的组织和个人颁奖。
2016年3月29日,第二届中国质量奖颁奖大会在北京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。
2018年11月2日,第三届中国质量奖颁奖大会在北京召开,国务委员王勇出席大会并讲话。他强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立新发展理念,凝心聚力、奋发有为,深入推进质量改革发展,加快建设质量强国,为全面建设社会主义现代化强国奠定坚实质量基础。
2021年9月16日至17日,中国质量(杭州)大会在杭州国际博览中心举办。大会开幕式上同步举行第四届中国质量奖颁奖仪式,为本届中国质量奖获得组织(个人)颁奖。这也是首次在大会上举行中国质量奖颁奖仪式。
2021年9月16日,在中国质量(杭州)大会上,第四届中国质量奖评选结果正式揭晓。在各地区各行业广泛推荐基础上,经中国质量奖评选表彰委员会评选,市场监管总局审定并核报国务院,决定对京东方科技集团股份有限公司、中铁工程装备集团有限公司、美的集团股份有限公司、福耀玻璃工业集团股份有限公司、博世汽车部件(苏州)有限公司、宁波舟山港集团有限公司、银行间市场清算所股份有限公司、北京空间飞行器总体设计部、中国核电工程有限公司“华龙一号”研发设计创新团队等9家组织及中国交通建设股份有限公司总工程师林鸣授予第四届中国质量奖,对徐工集团工程机械股份有限公司等80家组织和李万君等9名个人授予第四届中国质量奖提名奖。 2100433B
中国质量奖是由我国政府部门组织评选的最高质量类奖项,具有权威性和公正性,由原国家质检总局提出、国务院批准设立,经自愿申报、形式审查、材料评审、专家审议、陈述答辩、现场评审、评选表彰委员会全体会议投票、总局局长办公会审核等环节产生。
该奖设中国质量奖和中国质量奖提名奖,每两年评选一次,旨在表彰在质量管理模式、管理方法和管理制度领域取得重大创新成就的组织和个人,对我国各行业的质量管理具有标杆作用。
全国质量奖评审标准是组织进行自我评价、评审专家对申报组织进行评价、给申报者反馈报告的基础。
全国质量奖2001年启动伊始,由工作委员会办公室组织质量专家组,起草了全国质量奖评审标准。为使全国质量奖评审工作与国际接轨,经多方面征求意见,2003年对评审标准进行了修订,基本以美国波多里奇国家质量奖——卓越绩效模式标准为主,结合我国的实际情况,作了适当的调整。
2004年9月2日,我国《卓越绩效评价准则》国家标准正式发布,该标准“适用于质量奖的评价和企业的自我评价”。经全国质量奖工作委员会讨论,审定委员会审议决定,自2005年起,全国质量奖评审标准采用GB/T 19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准。
2012年3月15日,新修订的《卓越绩效评价准则》国家标准正式发布。从2013年起,全国质量奖评审采用GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》国家标准。
﹡注:标准如有更新,全国质量奖评审将采用新版标准。
标准的评价要求分为七章,内容为:
4.1 领导
4.2 战略
4.3 顾客与市场
4.4 资源
4.5 过程管理
4.6 测量、分析与改进
4.7 经营结果
标准的第1章到第6章要求组织提供针对标准各项要求,如何策划、制定哪些方法、如何实施、如何测量和改进等过程方面的主要信息。
第7章要求说明组织的关键绩效,以及与竞争对手、标杆的比较结果。
卓越绩效评价标准为组织改进提供了依据,鼓励组织实施创新和灵活的方法,与组织的整体经营需求协调一致。
标准注重一般性要求,而非具体的程序、管理工具和技术。其它改进方法(如ISO质量管理体系,六西格玛或合格鉴定)可以整合到组织的绩效管理体系中去,成为满足标准要求的一个部分。
标准具有适用性。可用于大企业、小企业、服务业,以及政府和非营利组织等。