劳务合同文本范本基本信息

作    者 刘湘 ISBN 9787502135133
页    数 296 定    价 24.00
出版社 石油工业出版社 出版时间 2001-09-01
装    帧 平装(无盘)

第一章 委托合同

一、租赁委托合同

二、财产信托合同

三、延期付款合同

四、委托销售合同

……

第二章 行纪、居间合同

一、行纪合同

二、居间合同

第三章 加工承揽合同

一、加工定作合同

……

第四章 服务合同

第五章 咨询合同

第六章 运输合同

第七章 劳动合同

第八章 仓储保管合同

劳务合同文本范本造价信息

市场价 信息价 询价
材料名称 规格/型号 市场价
(除税)
工程建议价
(除税)
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材料名称 规格/型号 除税
信息价
含税
信息价
行情 品牌 单位 税率 地区/时间
暂无数据
材料名称 规格/需求量 报价数 最新报价
(元)
供应商 报价地区 最新报价时间
合同范本展示架 橡胶脚垫+1.2mm不锈钢面板激光雕刻成型 玫瑰金色烤漆+ 5mm亚克力板雕刻 玫瑰金色烤漆+1.2mm不锈钢折弯 深灰色烤漆+1.2mm不锈钢折弯焊接 表面玫瑰金色烤漆 内容丝印 尺寸:420×560|1个 2 查看价格 成都翔翼广告传媒有限公司    2016-07-13
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劳务合同文本范本常见问题

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劳务合同文本范本文献

植筋劳务合同文本002 植筋劳务合同文本002

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中建五局三公司温州分公司 财富中心工程植筋 劳 务 分 包 合 同 (合同编号:财富中心项目部 --003- ) 中建五局三公司温州分公司财富中心项目部 2004年 05月 20 1 建设工程施工劳务分包合同 甲方:中国建筑第五工程局第三建筑安装公司温州分公司财富中心项目经理部 乙方:胡天槐(劳务队) 依照《中华人民共和国合同法》 、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政 法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就劳务分包事项协商达成一致, 订立本合同。 一、劳务分包内容 工程名称:温州财富中心 工程地点:温州市车站大道 16-1#地块 建筑面积: 58653.68m2 劳务分包内容及方式: 劳务分包内容:围护桩围檩植筋。 劳务分包方式:单价包干 二、分包工作期限 1、开始工作日期: 2004年 06月 02 2、乙方必须将进场人员的花名册、 身份证复印件、

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国际劳务合同(1)-劳动合同(通用合同文本模板) 国际劳务合同(1)-劳动合同(通用合同文本模板)

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国际劳务合同 (1) 此雇用合同由 以下简称雇主)和 (以下简 称雇员)缔结。 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供 服务和履行义务。 A.义务和责任: 合同双方同意雇员将受聘从事 工作,并履行以下 职责。 B.期限:本合同有效期为 (年、月),从 年 月 日起至 年 月 日止。 C.工作日和工时:雇员每周工作从星期 至星期 ,每天从 点 至 点,一周共 小时。 D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬: 1.每(小时) 美元; 2.每加班(小时) 美元,每两周结算一次,支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下: E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之( )税收和 社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人 同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目): F.主要工作地:雇员主要工作地为 。但

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甲方(发包单位): 乙方(承包单位):

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致,签订本劳务作业分包合同,双方共同遵照执行。

一、 工程名称:

二、工程地点:

三、工程内容、性质及数量:

四、工程工期:

五、工程质量要求:

六、工程造价:

七、工程承包方式及取费标准:

八、工程价款的拨付及结算方式:

九、本工程由甲方按工程施工的进度计划供应材料,其规格、型号等均由甲方核验后乙方点交签证。其中: 十、考核验收:本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算:

1、安全生产:乙方应加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全。

2、工程质量:坚持工程质量标准,严格按照设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求精心组织施工,确保工程质量达到约定的要求。

3、工程工期:

4、文明施工:加强施工现场管理,严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工。

十一、甲方责任:

1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育,做好日常监管工作。

2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。

3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控,并按规定及时做好验收工作。

4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题,并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。

5、按照合同约定,按时足额向乙方支付工程款。

十二、乙方责任:

1、按甲方的各项交底要求,严格按国家操作规范和施工验收规范,精心组织施工。

2、按甲方的工期计划要求,认真编制施工作业计划,每月应按时完成甲方下达的月工期计划。

3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。

4、严格执行安全协议书中的规定,落实施工现场安全生产措施,做好各项基础工作。

5、按国家和重庆市的有关规定,办理好进场前的规范用工手续。

(1)乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。

(2)乙方进入甲方施工区域的生产作业人员,应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件。 6、乙方应加强对劳务作业人员的管理,自觉遵守各项管理规定。

十三、双方协议工价如下: 分部分项 工程名称 单位名称 人工基价 (元) 经考核验收后达到标准在基价上加或达不到标准在基价上扣除 备 注 质量 工期 文明施工

十四、甲、乙双方在签订本合同时,必须同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效力。

1、安全生产协议书;

2、治安、保卫、防火等协议书。

十五、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等方面的事项,可另行约定。

十六、违约责任: 1、当发生下列情况之一时,甲方应承担违约责任:

(1)甲方不按约定核实乙方的工程量、或不按约定支付劳务作业工程款、或不按约定支付劳务作业工程款尾款时,应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务作业工程款的利率,并按拖欠金额量向乙方支付每日 ‰的违约金;

(2)甲方不履行或不按合同约定履行义务时,应向乙方支付违约金 元,甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失,并顺延延误的乙方工作时间。 2、当发生下列情况之一时,乙方应承担违约责任: (1)乙方因自身原因延期交工的,每延误一日,应向甲方支付 元的违约金; (2)乙方施工的工程质量不符合合同约定的质量要求,但能够达到国家规定的最低标准时,乙方应向甲方支付 元的违约金; (3)乙方不履行或不按合同约定履行义务时,应向甲方支付 元的违约金,乙方尚应赔偿应其违约给甲方造成的经济损失,延误的乙方工作时间不予顺延。 3、一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方在承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

十七、本工程甲方委派 同志为现场负责人,乙方委派 同志为现场负责人,共同负责履行本合同的各项约定。

十八、争议:

甲、乙双方在履行本合同时发生争议,可自行协商解决。如协商不成的,可向工程所在地法院提起诉讼。

十九、本合同自签定后即生效,至全部工程作业内容竣工验收、工程价款结清后即失效。

二十、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。本合同正本壹式叁份,双方各执壹份,另壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。本合同副本

份,甲方执 份,乙方执 份。

甲方(合同章): 乙方(合同章):

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

地址: 地址:

电话: 电话:

开户银行: 开户银行:

帐号: 帐号:

年 月 日 年 月 日

文件内容

上海市人民政府办公厅转发

市人力资源社会保障局等四部门、单位关于

规范本市劳务派遣用工管理若干意见(试行)的通知

各区、县人民政府,市政府各委、办、局:

市人力资源社会保障局、市总工会、市企联/市企协、市工商联《关于规范本市劳务派边用工管理的若干意见(试行)》已经市政府同意,现转发给你们,请认真按照执行。

二O一二年二月十五日

关于规范本市劳务派遣用工管理的若干意见

(试行)

为进一步维护劳务派遣员工的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,规范劳务派遣市场秩序,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和《上海市劳动合同条例》,现就规范本市劳务派遣用工管理提出如下若干意见:

规范劳务派遣单位开展劳务派遣业务

本市劳务派进单位应当有固定的办公经营场所,建立完善的劳务派遣用工管理制度,并根据劳务派遣业务规模,配备相应的具有职业指导、人力资源管理和劳动关系协调等方面职业资格的专职管理人员。

外省市劳务派遣单位在本市开展劳务派遣业务且派遣员工超过25人的,应当在本市有固定的办公经营场所,建立完善的劳务派遣用工管理制度,并配备相应的专职管理人员。外省市劳务派遣单位在本市符合设立分支机构条件并依法向工商部门办理注册登记的,可以在本市开展劳务派遣的经营活动。

依法办理招工备案和用工备案手续

劳务派遣单位应当按照《就业促进法》等有关规定,自招用劳务派遣员工之日起30日内办理招工备案手续。

外省市劳务派遣单位在本市注册设立子公司或者分公司的,其子公司或者分公司具有用人单位主体资格,由其子公司或者分公司依法与劳务派遣员工订立劳动合同,为劳务派遣员工办理招工备案手续。未在本市注册设立子公司或者分公司的,由使用劳务派遣员工的用工单位自实际使用之日起30日内办用工备案手续。

依法履行社会保险登记和缴纳义务

劳务派遣单位和用工单位应当指照《社会保险法》的规定,依法履行社会保险登记和缴纳义务。劳务派遣用工行为发生在本市的,劳务派遣单位和用工单位应当依法为劳务派遣员工办理社会保险登记,并按照本市标准,在本市缴纳社会保险。

外省市劳务派遣单位在本市注册设立子公司或者分公司的,由其子公司或者分公司为本市用工单位使用的劳务派遣员工办理社会保险登记,并按照本市标准,为劳务派遣员工在本市缴纳社会保险。

外省市劳务派遣单位未在本市注册设立子公司或者分公司的,劳务派遣协议双方应当在协议中明确由本市用工单位为劳务派遣员工办理社会保险登记,并按照本市标准,为劳务派遣员工在本市缴纳社会保险。

劳务派遣单位备案制度和定期自查报告制度

劳务派遣单位在工商部门办理注册登记后,应当向所在地的区县人力资源社会保障部门办理备案。

每年3月31目前,劳务派遣单位应当完成上年度劳务派遣业务经营情况自查并向所在地的区县人力资源社会保障部门递交自查报告。

外省市劳务派地单位在本市设立子公司或者分公司的,按照上述规定执行。

落实连带法律责任

用工单位使用未在本市注册设立子公司或者分公司的外省市劳务派遣单位所派遣的员工,劳务派遣员工在发生纠纷时要求用工单位承担工伤、医疗等社会保险以及劳动报酬等待遇的,用工单位应当按照《劳动合同法》有关规定,先行承担连带贵任。

加强日常监督管理

劳动保障监察机构依法对劳务派遣单位的备案、招工、社会保险缴纳等情况,用工单位使用劳务派遣员工的用工备案、社会保险缴纳等情况,以及劳务派遣单位和用工单位的劳动标准、劳动条件、劳动报酬等执行情况进行检查。劳务派遣单位和用工单位有违法行为和违反本意见规定行为的,由劳动保障监察机构依法责令其限期改正,逾期不改正的,依法予以处理。

用工单位和外省市劳务派遣单位在本市注册设立的子公司或者分公司未按照本意见规定缴纳社会保险的,由人力资源社会保障部门、社会保险征收机构按照《社会保险法》的规定,责令其限期改正,逾期不改正的,依法予以处理。

本意见自印发之日起施行,有效期至2013年12月31目。

上海市人力资源和社会保障局

上海市总工会

上海市企业联合会/上海市企业家协会

上海市工商业联合会

二0一二年二月六日

《建设工程及房地产常用合同文本》收录建设工程及房地产常用合同文本50多种,基本包括了建设部等部委颁布的范本和在实践中经常使用的合同文本;《建设工程及房地产常用合同文本》以《合同法》为主线,对上些文本的法律背景做出了清晰的阐述。该书共分4章,第一章是对《合同法》及建设工程合同等相关法律的理解性阐述,后三章分别为建设部等部委颁布的建设工程合同范本、经常被广泛使用的建设工程合同文本以及房地产、物业管理方面的相应合同文本。《建设工程及房地产常用合同文本》还配套了大连维软件产业有限公司开发的《大律师·建设工程及房地产常用合同编制管理系统V6.0》软件。开维“在律师”系列软件曾荣获中国国际软件博览会“创新奖”,是近年来国内合同管理软件方面的佼佼者。《建设工程及房地产常用合同文本》配套软件除了具有合同主体管理、合同编制、合同管理等功能外,还提供了收录相关法律法规的百宝箱功能,百宝箱采用完全开放设计,用户可以任意添加资料到百宝箱中,并能对这些资料进行包括全文检索在内的各种查询。

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