罗莱家纺股份有限公司企业文化

罗莱理念

罗莱使命--引导家居文化，创造美好生活 　*为消费者提供领先时尚的优质家居用品，引导新的生活方式，提升生活品质 　*为加盟商提供成功的商业模式，有较好的投资回报 　*为员工提供发展机会及良好的薪酬福利

罗莱使命

让人们享受健康、舒适、美的家居生活。

罗莱愿景

保持中国家纺行业领导地位，成为受人尊敬的百年企业。

罗莱价值观

罗莱商业行为准则

*坚守诚信 　人无信不立。罗莱把诚信放在商业行为准则的第一位。罗莱坚守诚信包括三个层次：公司坚守诚信。坚守诚信是罗莱创业成功的秘诀。作为一家有社会责任感的公司，罗莱与社会讲诚信，罗莱与企业讲诚信，罗莱与消费者讲诚信，罗莱与加盟商讲诚信，罗莱与员工讲诚信。企业家坚守诚信。一位受人尊敬、具有社会责任感、良好公众形象的企业家是企业成功的基础。罗莱企业家公开宣称，将继续坚守诚信，做到言必信，行必果。员工坚守诚信。一支坚守诚信、高度敬业、能征善战的员工队伍是企业取得成功并持续发展的决定性因素。坚守诚信是公司对员工的第一要求。我们在招聘录用员工时，将把诚信放在第一位。 　*遵守法律 　开展商业活动时，公司和员工都将受到种种法律规定的约束。我们的经营活动要遵循法律的条文来运作。

罗莱家纺，借助上海国际大都市的信息、科技优势，大力引进和培养各类高级人才，使产品设计水平始终保持国内同行领先地位。罗莱非常重视产品的研发设计，在吸取国内外先进技术的基础上，公司每季度推出近百款新品，所有产品都登记并获得版权，多项产品和外观设计获得国家专利。 　专业的研发团队，强大的研发支持，使罗莱在产品研发上表现优异，产品设计多次获得专业大奖，赢得海内外专业人事及消费者的肯定。为更好的体现产品设计的国际化，2000年，罗莱在意大利米兰设立了海外研发中心。

该公司前身系 2002年5月23 日依法设立的中外合资企业——南通罗莱家居用品有限公司。2007年7月10 日经商务部商资批[2007]1054 号文件批准，整体变更设立为股份有限公司。2009年9月，罗莱家纺成功登陆A股市场（股票代码：002293），这标志着罗莱的发展翻开了崭新一页。 目前公司注册资本为 10,526.31 万元，法定代表人为薛伟成先生，经营范围为生产、销售家用纺织品、酒店纺织品、鞋帽。

生产基地　企业的生产基地罗莱（国际）工业园占地面积165亩，建筑面积65000平方米，拥有国内一流的生产线，实现了集研发、生产、物流、培训、员工休闲等多种功能为一体。强大的产品生产支持使罗莱的产品线不断完善，现在公司主要生产各类家用纺织品，包括豪华套件系列、单件组合系列、靠垫系列、被芯系列、床垫床护垫系列、枕芯系列、饰品系列等十五大系列共数百种产品。

罗莱家纺是电子商务领域领先的家居品牌。通过直销，罗莱家纺剔除了很多中间环节，帮您获得特别实在的价格，让您得到最大的让利幅度。当然，罗莱家纺四件套的实惠价格是不以牺牲产品品质为代价的，罗莱家纺视品质为生命线，对每一件产品进行严格检验，不达标绝不入库，确保罗莱家纺旗舰店品质的零缺陷。

2010.3

- 罗莱家纺董事长薛伟成先生当选“中国纺织服装商业20年杰出人物”；

- 罗莱家纺入选“中国纺织服装商业20年杰出企业”；

- 罗莱家纺入选“中国2010年福布斯最具潜力企业”；

2009

- 1月 荣获中国扶贫基金会颁发的“新中国六十华诞六十个爱心榜样”荣誉称号；

- 4月 唯一荣获“2008中国特许经营连锁百强”称号的家纺企业；

- 10月 荣获08年全国行业顾客最佳满意品牌称号；

2005-2010

- 连续六年荣获“床上用品市场综合占有率”第一；

- 连续六年荣获“各种被市场综合占有率”第一；

2008

- 罗莱家纺董事长薛伟成先生当选“感动中国一　8十大公益品牌人物”，该评选活动由亚洲国际名优品牌认证监督管理中心，

国务院国有资产监督管理委员会研究中心，人民画报社、亚洲经济杂志社等九家权威机构联合发起的；

- 罗莱荣获“2008女性十大最爱品牌”；

- 9月 罗莱入选“中国08福布斯最具潜力企业”；

2005

- 罗莱获“中国名牌”称号；

2004

- 罗莱产品荣获上海市名牌产品100强；

- 获得“中国免检产品”称号；

- 获得“中国500最具价值品牌”；

- 成为家纺行业首家通过国际环境管理体系ISO14001、国际职业健康安全管理体系GB/T28001的认证，

成为行业内首家通过“三合一”认证企业；

2003

- 通过ISO9001国际质量体系认证；

- 获得国际羊毛局颁发的纯羊毛标志证书 ；

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公司在上海设立了研发中心，拥有设计师100多人，每年都派大批设计精英参加德国法兰克福，法国巴黎和意大利米兰家纺展以开拓视野和把握国际流行趋势。公司经常率先在业内采用新型面料和新技术，如激光网的印花工艺，人制纤维混纺，天丝，全真丝多色交织等。每年研发分两季推出新款单套件和被芯类产品100多种，每年新品销售额达到公司总销售额的30%左右。

2013年1月，公司拟授予激励对象350万份股票期权，约占该激励计划签署时公司股本总额14,036.31万股的2.494%。其中首次授予320万份，占该激励计划签署时公司股本总额14,036.31万股的2.28%；预留30万份，占该激励计划拟授出股票期权总数的8.57%，占该激励计划签署时公司股本总额的0.214%。该激励计划授予的股权的行权价格为43.49元。行权的主要条件为：2013-2015年净资产收益率不低于16%，以2012年为基数，营业收入增长率分别不低于15%、32%、52%。该激励计划涉及的激励对象包括公司核心管理、技术（业务）人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工，共计220人。

股权激励板块，中证500板块，证金持股板块，江苏板块，纺织服装板块，长江三角板块，融资融券板块。