经过多年的经营发展,公司现已形成“可持续发展”为核心、具有一定理论层次和鲜明伟星特色同时又与时俱进的企业文化,其代表为:
核心价值观
企业一切工作都必须以“可持续发展”为核心,寻求和建立一整套促进伟星长期可持续发展的保障体系,专心致志把伟星做强做大做长。
现阶段科学发展观
以“可持续发展”为核心,把现有伟星做优做强做大,协调发展,最终谋求做长。
企业精神
团结、拼搏、求实、创新
经营理念
稳中求进,好中求快,风险控制第一。
人本管理理念
以伟星文化培育人;以伟星事业凝聚人; 以业绩考核人;以学习提高人。
用人思路
德才兼备,以德为先;重表现,看发展,凸显“双赢”(伟星始终追求企业与员工共同发展的愿景)。
机制理念
遵循“逆水行舟,不进则退”的原则,凸显“论功行赏,奖勤罚懒”的内涵,重表现,看发展,走群众路线。
企业长远目标
稳健经营,持续发展,全力打造百年伟业。
质量方针
以质量求生存,以品牌求发展,以管理求效益,不断满足顾客的需求。
环境方针
关爱自然、控制污染;节能降耗、持续发展。
职业健康安全方针
以人为本,关爱生命,安全发展,和谐共赢。2100433B
公司的客户包括众多的高档住宅、写字楼、酒店、自来水公司、燃气公司、市政公司等,合作的大型房地产公司如万科房产、绿城房产、迅驰房产、鲁能房产、阳光100等。公司产品还被应用于鸟巢、奥运村运动员宿舍等工程中。这些均充分体现了公司产品的高质量和专业服务水准。
公司主要采用德国克劳斯玛菲等现代化生产设备和进口优质原料,严格按照ISO9001/14001国际质量/环境体系等标准组织生产,并对每个生产流程和技术环节严格把关,从而确保一流的产品品质。
1、公司的质量方针:持续改进,以质量树立宝桥形象;满足需求,用架通友谊桥梁。2、公司的环境方针:遵守法律法规,预防环境污染;实现持续改进,建设绿色企业。3、公司听职业健康安全方针:预防为主,严控生产过...
你好,江苏爱富希新型建材股份有限公司地址:东北路99号亿达广场7层; 公交线路:21路南线→28路,全程约12.1公里; 1、从火车站乘坐21路南线,经过9站,到达集大车辆检测站(也可乘坐21路); ...
你好,江苏爱富希新型建材股份有限公司地址:东北路99号亿达广场7层; 公交线路:21路南线→28路,全程约12.1公里; 1、从火车站乘坐21路南线,经过9站,到达集大车辆检测站(也可乘坐21路); ...
国电电力发展股份有限公司企业文化理念及释义 第一部分:核心理念 1.企业核心价值观:严格、高效、正义、和谐 严格 就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪 律,培育求真务实的国电作风。 高效 就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益,实现国有 资产保值增值。 正义 就是公平公道、正直正气。旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人,确保公 正合理,恪守道德规范。 和谐 就是融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任,致力于人与人、人与企业、 人与社会、人与自然和谐相处。 2.企业精神:永无止境、创造一流 永无止境 就是争创一流、追求卓越,永不满足、永不停步,不断攀登事业的高峰。 创造一流 就是努力造就一流的队伍, 实现一流的管理,创造一流的业绩, 树立一流的形象, 建设一流的综合性电力集团。 3.企业愿景:家园·舞台·梦 家园 国
本文以企业文化理论为指导,对新疆特变电工股份有限公司(文中简称特变电工)企业文化现状进行了介绍,同时剖析了特变电工在企业文化建设中存在的不足,并针对问题和不足,提出了相应的解决对策。
2019年浙江高新企业百强榜排名第44位。
2020年1月11日,“2019中国企业社会责任500优榜单”发布,浙江伟星新型建材股份有限公司位列第142位。
2020年9月15日,获得2019年浙江省人民政府质量奖。
浙江伟星新型建材股份有限公司,其主要主要产品为无规共聚聚丙烯(PPR)系列管材及管件、聚乙烯(PE)系列管材及管件、高密度聚乙烯(HDPE)双壁波纹管和聚丁烯(PB)管材管件等.公司已成为国内塑料管道行业产品系列化、生产规模化、经营品牌化的实力企业之一.截止2009年底,公司拥有57项专利和15项专利申请权,主持起草了3项国家标准和12项行业标准,先后开发投产和储备了40多项新产品新技术。证券代码:002372