1.根据国家和电力行业关于职业技能鉴定工作的方针、政策及有关规定,制定本地区(本系统)电力职业技能鉴定实施细则,并负责组织实施。 2.负责本地区(本系统)电力职业技能鉴定的组织、指导和监督,检查。 3.负责编制本地区(本系统)电力职业技能鉴定站发展规划及工作计划,并负责组建、申报职业技能鉴定站。 4.负责管理本地区(本系统)电力职业技能鉴定站,定期对鉴定站进行检查、评估。 5.负责本地区(本系统)电力职业技能鉴定考评人员申报和聘用、管理。 6.负责管理和核发本地区(本系统)电力职业的《职业资格证书》。 7.组织开展本地区(本系统)电力职业技能竞赛活动。 8.完成电力行业职业技能鉴定指导中心交办的工作。 |
制定了鉴定工作的相关政策与实施办法,鉴定的各类基础性工作日益完善,已开展电力行业65个工种的职业技能鉴定工作,有17000余人通过各等级的技能鉴定,其中高级技师近400名,技师1500余名,高级工7000余名,初中级工8000余名。组织了全省电力行业20多个工种的技能竞赛,承办了全国电力行业继电保护等三个工种的技能大赛。通过技能鉴定与竞赛,对江苏电力行业技能人员整体素质的提升和高技能人才的培养,起到了有力的促进作用,鉴定中心被评为全国职业技能鉴定工作先进单位。 鉴定中心将进一步规范鉴定工作流程,创新鉴定模式,努力提高鉴定质量,更好地为省内电力企业提供技能鉴定的各项服务工作。
这个属于国家职业资格证书吗?如果是真的,可以上国家职业资格工作网查询到(人社部职业技能鉴定中心网站)
只能下载截图软件,然后交卷以后截成图片格式。
可以分享吧
钢筋工 职业概况 1.职 业 概 况 1.1 职业名称 钢筋工。 1.2 职业定义 使用工具及机械 ,对钢筋进行除锈、调直、连接、切断、成型、安装钢筋骨架的人员。 1.3 职业等级 本职业共设四个等级 ,分别为 :初级 (国家职业资格五级 )、中级 (国家职业资格四级 )、 高级 (国家职业资格三级 )、技师 (国家职业资格二级 )。 1.4 职业环境 室内 ,室外。 1.5 职业能力特征 手指、手臂灵活 ,较好的身体素质。 1.6 基本文化程度 初中毕业。 1.7 培训要求 1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育 ,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限 : 初级不少于 240标准学时 ;中级不少于 260标准学时 ;高级不少于 220标准学时 ; 技师不少于 200 标准学 时。 1.7.2 培训教师 培训初、中级的教师应具有本职业高级以上职业资格证书 ; 培训高级的教师应具有本
近些年来我国电力行业取得了突出的进步,对行业职业鉴定有了更高的要求,在实践过程中需要做好技能鉴定工作,按照应用要求进行落实,满足职业鉴定的应用趋势.行业职业鉴定管理的影响因素比较多,容易出现不同程度的问题,需要确定解决措施,满足实践要求.本次研究中以电力行业职业鉴定现状为基础,结合具体情况探究有效的解决措施.
电力职业技能鉴定站的基本职责:
(1)认真贯彻执行国家和电力行业有关职业技能鉴定工作的方针、政策及规定;
(2)具体实施所承担工种、等级或类别的职业技能鉴定工作;
(3)做好电力职业技能鉴定站的人员、设备、场地的治理工作;
(4)建立和治理各项电力职业技能鉴定档案;
(5)开展电力职业技能鉴定的咨询工作;
(6)承担所交办的电力职业技能竞赛活动;
(7)完成甘肃省电力行业职业技能鉴定中心交办的其它工作。
为提高电网企业生产岗位人员理论和技能操作水平,有效提升员工履职能力,国网河北省电力有限公司根据电力行业职业技能鉴定指导书、国家电网公司技能培训规范,结合国网河北省电力有限公司生产实际,组织编写了《电力行业职业技能鉴定考核指导书》。
《继电保护工》一书包括了继电保护工职业技能鉴定五个等级的“理论试题”“技能操作大纲”和“技能操作”考核项目,规范了继电保护工各等级的技能鉴定标准。本书密切结合国网河北省电力有限公司生产实际,鉴定内容基本涵盖了当前生产现场的主要工作项目,考核操作步骤与现场规范一致,评分标准清晰明确,既可作为继电保护工技能鉴定指导书,也可作为继电保护工的培训教材。
本书是职业技能培训和技能鉴定考核命题的依据,可供劳动人事管理人员、职业技能培训及考评人员使用,也可供电力类职业技术院校教学和企业职工学习参考。
关于印发《全省住房城乡建设系统
工程造价员职业技能竞赛实施方案》的通知
现将《全省住房城乡建设系统工程造价员职业技能竞赛实施方案》印发给你们,望各单位按要求认真组织实施。
2015年6月2日
全省住房城乡建设系统
工程造价员职业技能竞赛实施方案
根据江苏省住房和城乡建设厅、江苏省总工会、江苏省人力资源和社会保障厅《关于开展第三届江苏省住房城乡建设系统百万农民工职业技能竞赛通知》(苏建教﹝2015﹞115号)的精神要求,制定全省住房城乡建设系统工程造价员职业技能竞赛方案。
一、 赛务组织
江苏省住房和城乡建设系统工程造价员职业技能竞赛,由江苏省工程造价管理协会承办。
工程造价员职业技能竞赛分“江苏省工程造价技能竞赛”和“江苏省职业院校工程算量技能竞赛”。
江苏省工程造价管理协会会同省工程造价管理总站和各市造价管理部门、部分职业院校,分别成立“江苏省工程造价技能竞赛”组织委员会和“江苏省职业院校工程算量技能竞赛”组织委员会,具体负责省级竞赛的赛点、赛务、裁判、仲裁,参赛选手资格审查,制定竞赛指南,组织专家确定竞赛内容并评定选手竞赛成绩。
省级竞赛的选手成绩由组织委员会报“第三届江苏省住房和城乡建设系统百万农民工职业技能竞赛领导小组办公室”备案后,公布获奖人员名单。
各市参照此方案成立市级组织委员会,完成市级选拔赛。
江苏省工程造价管理协会联系人杨柳,联系电话:025-83735540,电子邮箱44392354@qq.com。
二、工程造价员技能竞赛选拔
1.技能竞赛范围。城乡建设系统的设计、施工、招标代理、监理、项目管理、造价咨询企业和建设单位、开发单位的造价从业人员。
2.企业选拔选手。企业应通过培训、考核等措施,选拔选手,报名参加市级选拔赛。企业报名参加市级选拔赛的选手名额,全省不作统一规定,原则上要求每个造价咨询企业都选送选手,造价咨询企业较多的市可以根据情况适当限制企业选送名额。
3.选手报名条件。参加市级选拔赛的造价人员由所在
企业向所在市组织委员会报名。报名条件:填写“2015年江苏省工程造价技能竞赛市级选拔赛参赛人员报名表”(见附件1),劳动关系合法,持有有效的造价员资格证。报名截止时间,2015年6月30日。
4.选手资格审查。各市对报名参加市级选拔赛的造价
人员,必须进行从业资格和劳动身份审查,并于2015年7月10日之前公布市级选拔赛选手名单,同时将“2015年江苏省工程造价技能竞赛市级选拔赛选手名单登记表”(见附件2),报省工程造价管理协会。
市级选拔赛选手资格审查的主要内容和要求:劳动关系存在、合法;接受继续教育和验证合格,造价员资格证有效,可经监管系统查询证实;身份证有效,个人身份证主要信息与造价员资格证信息一致。
5.组织市级选拔赛。各市8月份完成市级选拔赛,公布选拔结果,并取前10名参加省级竞赛。市级选拔赛结束后,各市向省竞赛领导小组办公室上报一份竞赛工作情况小结。
市级选拔赛可以设一等奖若干名、二等奖若干名、三等奖若干名,对获得优异成绩的参赛选手予以表彰和奖励。
6.各市组成代表队。市代表队由12人组成,其中领队1人,联络员1人,参赛选手10人。各市代表队参加省级竞赛应以公文的形式向省工程造价管理协会履行报名手续,并填写“2015年江苏省工程造价技能省级竞赛选手报名表”(见附件3)和“2015年江苏省工程造价技能竞赛省级竞赛选手名单登记表”(见附件4), 报省工程造价管理协会。
三、造价职业院校代表队组成
1.组成院校代表队。江苏省有工程造价专业的职业院
校,以院校为单位独立组织代表队参加“江苏省职业院校工程算量技能竞赛”,参赛人员不得跨校组队。
院校代表队由4人组成,其中领队1人,可由指导教师兼任,学生选手3人。
2.选手报名条件。参加竞赛的学生选手由所在院校向省工程造价管理协会履行报名手续。报名的基本条件:填写 “2015年江苏省职业院校工程算量技能竞赛选手和领队(指导教师)名单登记表”(见附件5)和“2015年江苏省工程造价算量技能竞赛选手报名表” (见附件6),学生在读身份合法。报名截止时间,2015年6月30日。
3.选手资格审查。省工程造价管理协会审查参赛选手的学生身份,并于2015年7月10日之前公布审查结果。
选手资格审查的主要内容和要求:学生身份存在、合法,学籍、学历可查询证实;身份证有效,个人身份证主要信息与学籍、学历信息一致。
四、 省级技能竞赛安排
1.领队报到。参加“江苏省工程造价技能竞赛”和
“江苏省职业院校工程算量技能竞赛”的各市、各院校由领队带领参赛选手于赛前一天到竞赛地点报到。
2.竞赛时间。“江苏省工程造价技能竞赛”和“江苏省职业院校工程算量技能竞赛”时间定于2015年10月31日(星期六)。竞赛时间一天,合计用时7小时。
上午开幕式时间,8:30-8:45。
上午竞赛时间,9:00—12:00。
中午用餐时间,12:00—13:00。工作人员将午餐送达选手座位。选手用餐后就地休息,未经准许不得离开竞赛场地。
下午竞赛时间,13:00—17:00。
3.竞赛地点。南京交通职业技术学院,地址:南京江宁科学园龙眠大道629号。有关竞赛场地和细节安排另行通知。
4.竞赛方式。以个人作业的方式,在规定时间内进行工程造价有关法律、法规、规范、标准、定额问题的解答和计量计价技术问题的分析和解答,按项目图纸进行工程量手工计算和套用定额。
选手的参赛成绩,既计为个人成绩,同时也计入团体成绩。
5.竞赛成绩。理论竞赛以试卷的形式进行。理论竞赛的成绩占竞赛总成绩的比例为20%,主要内容是有关法律、法规、规范、标准、定额问题的解答,计量计价技术问题的分析和解答。算量计价竞赛以手工作业的方式进行。算量计价竞赛的成绩占竞赛总成绩的比例为80%,主要内容包括工程量计算、定额套用和造价审核。
理论竞赛和算量计价竞赛分别计分。参赛选手理论竞赛成绩和算量计价竞赛成绩均为合格的,其总成绩方可纳入选手排名。
6.竞赛范围。技能竞赛考核选手的综合技能,技能竞赛范围包括:土建工程(含有钢筋算量、模板算量)、装饰工程、安装工程。其中:“江苏省工程造价技能竞赛”以高级造价员的技能要求进行竞赛,“江苏省职业院校工程算量技能竞赛”以中级造价员的技能要求进行竞赛。
7.适用工具和资料。参赛选手应自行携带计算器、工具书和有关规范、标准、定额。其中竞赛适用规范、标准、定额如下:
(1)《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T 50353-2013)
(2)《建设工程工程量清单计价规范》(GB 50500-2013);
(3)《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB 50854-2013);
(4)《通用安装工程工程量计算规范》(GB 50856-2013);
(5)《混凝土结构施工平面整体表示方法制图规则和构造详图》(11G101-1,11G101-2,11G101-3);
(6)《江苏省建筑与装饰工程计价定额》(2014版);
(7)《江苏省安装工程计价定额》(2014版);
(8)《江苏省建设工程费用定额》(2014版)。
五、竞赛奖项设置
1.江苏省工程造价管理协会奖项。
(1)江苏省工程造价管理协会对参赛获得“江苏省工
程造价技能竞赛”前10名的选手,颁发“一等奖”证书;对参赛获得第11—20名的选手,颁发“二等奖”证书;对其他参赛选手,理论考试和技能作业均合格的,颁发“三等奖”证书;对获得团体前3名的代表队,颁发“团体一等奖”证书;对参赛获得第4—6名的代表队,颁发“团体二等奖”证书;对参赛获得第7—9名的代表队,颁发“团体三等奖”证书。
(2)江苏省工程造价管理协会对参赛获得“江苏省职业院校工程算量技能竞赛”前10名的选手,颁发“一等奖”证书;对参赛获得第11—20名的选手,颁发“二等奖”证书;对参赛获得第21—30名的选手,颁发“三等奖”证书;对获得团体前3名的代表队,颁发“团体一等奖”证书;对参赛获得第4—6名的代表队,颁发“团体二等奖”证书;对参赛获得第7—10名的代表队,颁发“团体三等奖”证书。
2.江苏省住房和城乡建设厅、总工会、人力资源和社会保障厅奖项。
(1)江苏省住房和城乡建设厅、总工会、人力资源和社会保障厅对参赛获得“江苏省工程造价技能竞赛”、“江苏省职业院校工程算量技能竞赛”前5名的代表队和前10名的选手进行通报表扬;对竞赛组织工作成绩突出的单位和个人进行联合表彰,并颁发优秀组织奖和组织工作先进个人奖。
(2)江苏省总工会对参赛获得“江苏省工程造价技能竞赛”前3名的选手,授予“江苏省五一创新能手”称号。
(3)江苏省人力资源和社会保障厅对参赛获得“江苏省工程造价技能竞赛”前3名的选手,授予“江苏省技术能手”称号。
(4)江苏省住房和城乡建设厅,对参赛获得“江苏省工程造价技能竞赛”前10名的选手,颁发“高级造价员资格证书”;对参赛获得第11—20名的选手,颁发“中级造价员资格证书”。对参赛获得“江苏省职业院校工程算量技能竞赛”前10名的选手,颁发“中级造价员资格证书”。
2015年5月27日