江苏前山管道技术有限公司

上海前山管 道技术有限公司是国内一家对预制工厂与施工现场的管道预制提供软、硬件技术支持的专业公司，依托于一批积累了丰富的实际经验的技术专家（包括享受国务 院政府特殊津贴专家），致力于预制工厂与施工现场的管道预制技术开发、咨询，预制设备设计、制造。

前山定位于制造管道预制设备、提供管道预制软件和服务，已成为具创新能力的管道预制设备制造商、具竞争能力的管道预制软件和服务提供商。

经过不断的发展壮大，前山管道已形成以上海松江总部为研发、营销、服务和管理基地，以上海泖港工厂为设备制造基地、以江苏淮安工厂为管道预制基地的格局。优秀的硬件设备及客户团队、专家队伍，严格的质控程序，保障了前山每一件产品的高品质。

从 第一条管道预制生产线的诞生到第一台管道预制快速组对器的发明，从第一个来料车间管道预制服务项目的完成到第一次上门现场管道预制服务的提供。每一台设 备，每一个项目，都凝聚了前山人无穷的智慧和辛勤的汗水。100余项专有技术与产品专利。前山人正在戚先生的引领下不断走向一个又一个的辉煌。

迄今为止，公司已经形成了较为完善的“研发、生产、服务一条龙”的产品服务体 系，公司的产品系列有：管板焊接设备系列、长输管道设备系列、管道预制生产线系列、管道预制工作站系列、管道预制切割设备系列、管道预制坡口设备系列、管 道预制组对设备系列、管道预制焊接设备系列、管道预制输送设备系列、管道预制辅助设备系列、管道预制辅助软件系列、管道预制培训服务系列等。

前山产品性能稳定，服务体系完善，中国石油、中国石化、中国海油、中国化工、中国核电、中国火电、中国水电、中国风电、中国船舶、中国航空等行业的企业都成为前山合作伙伴。产品已大量出口至东南亚、非洲、欧洲、美洲等国家和地区。

前山在发展的同时，尽最大可能为员工提供有竞争力的待遇、为所在地区作出更大的税收贡献。以企业的社会责任感，承担时代的使命。

未来，前山人将不断努力，持续创新，提供更有竞争力的管道预制一体化解决方案，创造更大价值，实现管道预制的商品化、信息化。

上海前山管道技术有限公司公司使命

实现管道预制的商品化、信息化！成为一流的管道商品化预制资源提供商、前沿的管道商品化预制平台搭建商

上海前山管道技术有限公司公司愿景

最具创新能力的管道预制设备制造商、最具竞争能力的管道预制软件和服务提供商！

上海前山管道技术有限公司公司定位

制造管道预制设备、提供管道预制软件和服务

上海前山管道技术有限公司核心价值观

持续创新、成就用户

上海前山管道技术有限公司品牌口号

前山管道 非常道

上海前山管道技术有限公司售服理念

急用户所急，想用户所想

上海前山管道技术有限公司企业精神

爱祖国、爱事业、爱生活是本凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是企业文化的精髓。实事就是是前山行为的准则。

上海前山管道技术有限公司社会责任

前山管道以产业报国和科教兴国为已任，以公司的发展为所在地区作贡献。为自己和家人的幸福而不懈努力。

上海前山管道技术有限公司质量目标

前山的目标是以优异的产品，可靠的质量、优越的性价比和有效的服务，满足顾客日益增长的需要。质量是本的自尊心。

上海前山管道技术有限公司核心技术

广泛吸收各领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展的核心技术体系，用优秀的产品立于管道预制解决方案提供商之中。

上海前山管道技术有限公司知识产权

前山的目标是发展拥有自主知识产权的管道预制技术支撑系统。及时申请专利来保护自己，必要时用法律手段来对付侵权者。公司定要做到“人无我有”、“人有我优”，公司才能立于不败之地。

上海前山管道技术有限公司公司财富

认真工作和管理有效的员工是前山最大的财富。尊重劳动、尊重知识、尊重个性和不迁就有功的员工，是前山公司事业可持续成长的内在要求。

上海前山管道技术有限公司价值创造

公司认为，劳动、知识、企业家和资本创造了公司的全部价值。

上海前山管道技术有限公司利益分享

前山管道主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。

上海前山管道技术有限公司价值分配

前山管道可分配的价值，主要为组织权力和经济利益；其分配形式为：机会、职权、工资、奖金、保险以及人事待遇。分配原则：能力、责任、贡献和工作态度。坚信“天道酬勤”，公司和员工的持续不断的勤奋工作总会获得相应的回报。公司决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报

上海前山管道技术有限公司员工地位

前山管道的员工无论职位高低，在人格上都是平等的。人力资源管理的基本准则是公正、公平和公开。

上海前山管道技术有限公司人力资源

前山管道的可持续成长，从根本上靠的是组织建设和文化建设。因此人力资源管理的基本目的，是建设一支有素质、有境界和有团结的队伍，以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为公司的快速成长和高效运作提供保障。

上海前山管道技术有限公司人才策略

前山将尽最大的努力为员工提供有竞争力的待遇，为员工个人的发展搭建广阔的平台，使每一位员工的聪明才智得到最大限度的发挥。

上海前山管道技术有限公司工作准则

开会 不落实=“零”、布置工作 不检查=“零”、抓住不落实的事 追究不落实的人=“落实”

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2006年上半年公司由上海市浦东新区乔迁至上海市奉贤区齐贤工业园区，这是前山公司发展历程中的一个重要里程碑。在享天时、据地利、通人和的良好发展环境下，公司的发展规模不断壮大，产品系列日益向专、精、尖的发展道路迈进。

以下是公司具有纪念意义的事件：

2014年3月

公司安全管理上了新台阶。公司设备制造的重点开始向江苏淮安生产基地转移

2013年10月

公司决定继续江苏淮安生产基地的投入，将其真正打造成为设备制造、管道预制基地。并在中石化十公司的珠海BP项目开展商品化管道预制工作。年底前，公司连续承接了上海海隆、天津金岸、江苏众信、广东茂化建等多个大单。

2012年7月

公司正式乔迁至松江泖港工业园的新厂房内，这是前山管道发展历程中的又一个重要里程碑。公司发展进入了新的发展阶段，业务量大幅度增加、产品越来越成熟、“前山管道”知名度越来越高。

2011年5月

由于奉贤区齐贤工业园区所租赁厂房的突然拆迁，公司办公临时搬迁至松江泖港中南路一租赁办公楼内、公司生产提前搬迁至尚未完工的车间内。

2010年8月

公司开始松江泖港生产基地的建设，同时在中油一建和中油六建的四川石化项目开展商品化管道预制的试点工作。10月公司产品取得质量保证体系认证、松江泖港生产基地取得正式土地证。

2008年8月

公司开始江苏淮安新生产基地的建设、试图将其建设成为设备制造、管道预制基地。

2007年8月

公司在松江车墩财富兴园购置一幢办公楼，计划作为研发、营销、管理基地。9月公司产品取得CE认证。

公司由浦东新区乔迁至奉贤区齐贤工业园区一租赁厂房内，这是前山管道发展历程中的一个重要里程碑。在享天时、据地利、通人和的良好发展环境下，公司规模不断壮大，产品系列日益向专、精、尖的发展道路迈进。2006年3月

2005年12月

公司在浦东新区某小区的居民楼内开始正式运行，通过努力获得了中石油某公司的管道预制生产线订单。

2005年5月

公司的3名发起人，准备研发一台管道高效切断坡口机、为此注册了一家名叫“前山”的公司。但当时因大家均未离职，所以公司注册完成后一直没有实质性的运作。

2002年~2005年

公司的主要发起人之一开始负责筹建国内现代化的管道预制工厂，并在国内组织进行管道的完全工厂预制工作。通过上海石化45万吨乙烯改造、赛科90万吨乙烯新建等项目的工厂管道预制，摸索和掌握了一套实用的、成熟的工艺管道工厂预制技术。

2000年~2002年

公司的主要发起人之一主持开发《管道工厂化预制》科技进步项目，系统地开展国内外管道预制技术的调研,针对当时国内外尚无实用的管道自动焊机的状态，组织开展技术攻关，最终成功地研制出了一台管道预制自动焊机（气保焊）。并同时开展了与中科辅龙计算机技术有限公司的合作，对《PDSOFT管道工厂设计系统》进行了适应性改造，使其适用范围从设计单位延伸至施工单位，从而彻底解决了管道单线图绘制的瓶颈。

1996年~2000年

公司的主要发起人之一开始着手《管道预制安装管理系统》软件开发，并在所负责的项目中开始试用，同时有目的、有组织地开展准工厂化预制试验工作，进一步积累了工艺管道预制的丰富实践经验。

1984年~1995年

公司的主要发起人之一从事石油化工工艺管道施工一线的技术管理工作,历任助理工程师、工程师、高级工程师，拥有了丰富的国内石油化工管道预制、安装经验。

1995年~1996年

公司的主要发起人之一在新加坡参与国际大型石油化工项目工艺管道的现场安装工作，任某国际工程公司在该项目中的管道监工，因此十分熟悉当时国外管道预制、安装技术。