中文名 | 吉林省地勘单位计量验收考核评分标准 | 第一完成单位 | 吉林省地矿局第四地质调查所 |
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主要完成人 | 吕殿军、彭文港、王树仁 | 项目类别 | 科研项目 |
该《标准》是依照国家技术监督局第17号令的精神和原则,结合地勘单位的特点制于计量器具不足100台件、年耗标准1000t煤以下的地勘单位作为计量验具体内容包括:计量管理水平、计量器具配备率、计量检测率和其它等评分的12项内容及标准。 2100433B
成果登记号 |
19920551[05810] |
成果名称 |
吉林省地勘单位计量验收考核评分标准 |
第一完成单位 |
吉林省地矿局第四地质调查所 |
主要完成人 |
吕殿军、彭文港、王树仁 |
主题词 |
管理制度;吉林;计量管理 |
你描述的就是计算方法,自己按这个标注计算就行了。
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考核主要 内容 分项内容 具体内容 考核方法 扣分标准 一票否决 (1)项目经理 1、施工单位提出变更项目经理(非建设单位原因),经批准后更换的,扣 5分; 2、项目经理在岗时间不满足合同约定,每少一天扣 0.2分。 若项目经理未按投标 承诺到位或擅自更换 的,一票否决. (2)项目副经理、 项目技术负责人 1.* 项目副经理或技术负责人未按投标承诺到位、或擅自更换,扣 5分,且考核结果最多 评为中; 2.施工单位提出变更项目副经理或技术负责人(非建设单位原因),经批准后更换的, 扣3分; 3.项目副经理或技术负责人在岗时间不满足合同约定,每人次每少一天扣 0.1分。 (3)主要管理人员 和主要技术人员 1.主要管理人员和主要技术人员未按投标承诺到位、或无正当理由擅自更换,每人次扣 2分;2.主要人员在岗时间不满足合同约定,每少一天扣 0.1分。 (4)主要机械设备 查台账、批准 的进度计
1 吉林省建设工程安全质量标准化内 业管理标准(暂行) 前 言 根据省地方标准编制计划要求, 在广泛调查研究, 认真总结实践经验, 参照 国内外省市标准, 并在广泛征求意见的基础上, 制定了《吉林省建设工程安全质 量标准化内业管理标准 (暂行 )》。 本标准的主要内容是: 1 总则;2安全资料内容要求及管理职责; 2.1 安全 资料管理; 2.2 建设单位施工现场内容与要求 ;2.3 建设单位安全管理职责 ;2.4 监理单位对施工现场安全资料内容与要求 ;2.5 安全监理工作记录 2.6 监理单位 管理职责 ;2.7 施工单位施工现场安全资料内容与要求 ;2.8 脚手架安全管理内业 资料 ;2.9 土方、基坑、模板工程安全管理内业资料; 2.10“三宝”“四口”防护 安全管理内业资料; 2.11 施工用电安全管理内业资料; 2.12 塔吊与起重吊装安 全管理内业资料 ;2.13 物料提升
工程验收评分标准体系主要由工程等级评分,缺陷类型定义,缺陷分值定义,验收设备工时,缺陷关键项等五部分的综合评价指标来确定。其中,工程等级评分自定义满足多少评分以内为优、良、一般、合格;缺陷类型定义为紧急、重要、一般三种缺陷类型;缺陷分值定义按照不同缺陷类型对所添加缺陷设定缺陷分值;验收设备工时即设备验收花费时间,按照不同设备类型定义不同的工时,可将设备数量与设备类型工时相乘得到该类验收设备工时;缺陷关键项在缺陷项中自定义缺陷是否关键项,如果设定该缺陷项为关键项时,无论验收得分多高都将判定不合格,既“一票否决制”。
对于具体工程项目,总分设定为100分。采用验收违章扣分制计算该工程项目的最终得分。评分实现结果:100(分子分母)100,将结果和工程等级评分进行比对,落在哪一区域既为该项工程最终的等级。(分母组成部分:查询自检验收设备数量,累加每个验收设备工时;分子组成部分:查询自检、自验、抽验所有设备缺陷项,缺陷项中若存在紧急缺陷将工程等级设置为不合格,既“一票否决制”。上述条件若都没有满足时,将不同类型的分值设备,再将各个类型分值总合相加作为分子部分)。 2100433B
确立了地勘单位经济发展评价指标体系及考核办法 2100433B
“进行计量标准考核,应当考核以下内容:
(一)计量标准器及配套设备齐全,计量标准器必须经法定或者计量授权的计量技术机构检定合格(没有计量检定规程的,应当通过校准、比对等方式,将量值溯源至国家计量基准或者社会公用计量标准),配套的计量设备经检定合格或者校准;
(二)具备开展量值传递的计量检定规程或者技术规范和完整的技术资料;
(三)具备符合计量检定规程或者技术规范并确保计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场地;
(四)具备与所开展量值传递工作相适应的技术人员,开展计量检定工作,应当配备2名以上获相应项目检定资质的计量检定人员,开展其他方式量值传递工作,应当配备具有相应资质的人员;
(五)具有完善的运行、维护制度,包括实验室岗位责任制度,计量标准的保存、使用、维护制度,周期检定制度,检定记录及检定证书核验制度,事故报告制度,计量标准技术档案管理制度等;
(六)计量标准的测量重复性和稳定性符合技术要求。
2005年1月国家质量监督检验检疫总局颁布的《《计量标准考核办法》”
计量标准考核的内容和要求
有以下四类:(1)要求计量标准设备齐全配套,技术状态良好,并经主持考核的有关政府计量行政部门指定的计量检定机构检定合格;(2)具有正常工作需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境和工作场所;(3)计量检定人员应取得所从事的检定项目的计量检定员证件;(4)具有完善的管理制度,质量管理手册。包括计量标准的保存、维护、使用制度、周期检定制度和技术规范。计量标准考核分别由有关政府计量行政部门主持。考核合格的,由主持考核的政府计量行政部门颁发计量标准考核证书,并确定有效期。有效期满前六个月,持证单位可以向原发证机关申请复查。复查合格的,准予延长有效期。2100433B