计划-规划-预算方法

计划-规划-预算方法是指完全是从目标出发编制预算的。计划开始时,先由最高主管部门提出组织的总目标和战略,并确定实现目标的项目。

为了克服传统的预算方法难以做到按组织目标合理地分配资源的缺点,60年代中期美国国防部在编制预算时创造出计划-规划-预算方法。

传统的预算是分部门编制的,编制预算时,首先下级部门提交下年度的预算报告,然后由上级预算部门根据资源的数量经平衡后批准下达。下级部门在编制预算时,大多是在上年支出的基础上增一笔数额,而上级部门在平衡预算时,通常采取不分青红皂白一律“砍一刀的作法。这种传统的预算方法的缺点是预算既脱离组织的目标,又不反映划实施的实际情况,因为计划是按项目实施的,而不是按职能部门实施的。

因此,传统的预算方法难以做到按组织目标合理地分配资源。

例美国国防部根据国家的战略目标,确定武器系统的研制项目,这一步称为划;其次分别按每一个项目的实施阶段时所需的资源数量进行测算和规划并排出项目的优先次序;然后,在编制预算时,是从目标出发按优先次序项目的实际需要分配资源,当资源有限时,应保证排在前面的项目的需要。最后,根据各部门在实施项目中的职责和承担的工作量将预算落实到部门。

据报道,这种计划方法在美国国防部及美国联邦政府和一些州政府的部门推行,取得了较显著的效果。2100433B

计划-规划-预算方法造价信息

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(1)首先由最高主管部门提出组织的总目标和战略,并确定实现目标的项目,这一步称为计划;

(2)其次分别按每一个项目的实施阶段时所需的资源数量进行测算和规划,并排出项目的优先次序;

(3)然后,在编制预算时,是从目标出发按优先次序和项目的实际需要分配资源,当资源有限时,应保证排在前面的项目的需要;

(4)最后,根据各部门在实施项目中的职责和承担的工作量将预算落实到部门。

计划-规划-预算方法常见问题

计划-规划-预算方法文献

采煤工作面衔接计划施工规划方法研究 采煤工作面衔接计划施工规划方法研究

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页数: 4页

评分: 4.7

针对采煤工作面的具体施工过程,提出施工规划方法编制工作面衔接计划。首先确定影响采煤衔接计划的主要因素及其特征库,提出基于工程规划算法和构造规划算法的施工规划方法;其次建立采煤工作面衔接计划模型,提出基于施工规划思想计算每月采煤产量的方法,从而编制采煤工作面衔接计划,并阐述采煤衔接计划调整的方法。应用研究结果表明,采用施工规划方法与采煤产量计算方法编制的采煤衔接计划与煤矿实际生产过程相吻合,施工规划方法科学合理、切实可行。

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采煤工作面衔接计划施工规划方法研究 采煤工作面衔接计划施工规划方法研究

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针对采煤工作面的具体施工过程,提出施工规划方法编制工作面衔接计划.首先确定影响采煤衔接计划的主要因素及其特征库,提出基于工程规划算法和构造规划算法的施工规划方法;其次建立采煤工作面衔接计划模型,提出基于施工规划思想计算每月采煤产量的方法,从而编制采煤工作面衔接计划,并阐述采煤衔接计划调整的方法.应用研究结果表明,采用施工规划方法与采煤产量计算方法编制的采煤衔接计划与煤矿实际生产过程相吻合,施工规划方法科学合理、切实可行.

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规划-计划-预算模式由3个部分构成。

①规划:主要是确定综合性的战略目标和研制规划,据此制订实现这些目标和规划的若干备选方案,并对这些备选方案进行费用效益分析,最终制定出资源分配的最佳方案。

②计划:把战略目标分成多个具体目标考虑,制订出实施这些目标的相关方案,并把规划中的任务和需求制订出五年计划和年度计划,对所需的各种资源正确估算,申报后通过上级批准。

③预算:以计划为依据制订每年的预算,分配资金。对计划与预算制定相同的结构目的是在工作中形成密切的结合性,即计划中每一项目中的任务必须在对映的预算项目中支取经费。根据每个项目的费用水平进行财务检查,不允许超支,除非经过特别批准才可追加预算。

①首先树立明确的长期的总体发展目标。

②从这些目标中选择最主要和最迫切的任务。

③利用系统分析选出实现主要目标的最优方案。

④不但要制订长期费用计划,而且要订出年度预算,便于执行和检查。

⑤要衡量各项计划方案的实施成效,保证资金得到最有效的利用。

⑥整个工作过程多处应用了预算技术、系统分析、滚动计划等系统工程方法,以使规划工作的预见性和科学性得以加强。2100433B

规划计划预算系统系统原理

PPBS把制订决策过程中的规划、计划和预算三个阶段合成一个总体系统来统一考虑,并设计一套工作文件来沟通各阶段工作,建立管理信息系统以储存、传递和反馈各部门间的有关信息。

规划计划预算系统基本观点

它的基本观点是年度财政预算必须以计划和规划为依据。计划和规划必须根据任务和需求,而任务和需求又必须根据国家最高目标的优先顺序来确定。

规划计划预算系统系统组成

①规划:主要是确定综合性的战略目标和研制规划,据此制订实现这些目标和规划的若干备选方案,并对这些备选方案进行费用效益分析,最终求得资源分配的最优方案。

②计划:把战略目标分解为若干具体目标,并制订实施这些目标的有关方案,并把规划中的任务和需求制订出五年计划和年度计划,对所需的各种资源作出估算等,最后报请上级批准。

③预算:以计划为依据制订每年的预算,分配资金。为了便于把计划与预算工作结合起来,两者在结构上完全相同,即计划中每一项目中的任务必须在相应的预算项目中支取经费。根据每个项目的费用水平进行财务检查,一般不允许超支,只有经过特别批准才可追加预算。

规划计划预算系统系统特点

①首先树立明确的长期的总体发展目标。

②从这些目标中选择最主要和最迫切的任务。

③利用系统分析选出实现主要目标的最优方案。

④不但要制订长期费用计划,而且要订出年度预算,便于执行和检查。

⑤要衡量各项计划方案的实施成效,保证资金得到最有效的利用。

⑥整个工作过程大量应用了预算技术、系统分析、滚动计划等系统工程方法,以加强规划工作的预见性和科学性。2100433B

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