机电安装工程一共3个资质级别,根据不同的级别承接不同的工程。工程内容主要有:工程内容包括锅炉、通风空调、制冷、电气、仪表、电机、压缩机机组和广播电影、电视播控等设备。你可以去明源云采购上面看下相关要求...
工程方面,电工程师比土建工程师工资会高10%,因为目前比较少一点,至于前途,你可以兼修预算之类,这样最多可以做到工程部副经理(一般经理都是土建出身的多)
因为在安装定额中一般末包含主材所以要补充主材及价格。
大连建工机电安装工程有限公司(原大连机电安装工程公司)是大连地区唯一一家经中华人民共和国建设部批准的拥有机电安装工程施丁总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包工程贰级的大型机电安装企业,并经国家工商管理部门注册,具有有限公司法人资格。
1 / 12 三、安装主要工程项目建设情况 1、主斜井大倾角带式输送机设备安装工程 (1)建设情况 本工程始建于 2014年 7月 25日,由山西西山金信建筑有限公司 施工,于 2014年 9月 5 日竣工,通过“五方”验收,验收结论为合 格。 (2)技术特征及工程量 主斜井大倾角带式输送机: 型号 DTC100/40/2×250、长度 330m, 配有 YBBP4003-4型高压隔爆型变频调速三相异步电动机两 台 ,M3PSF70型减速器、 ST/S1000×1000×Φ4.0(6+6) 型皮带,宽度 1000mm;电控装置系统装有 GD5000-A0500-10-LP型高压变频调速系 统、KYN28A-12(Z)/T1250-31.5 型开关柜、供配电线路敷设、接地装 置。 2、副斜井主提升绞车安装工程 (1)建设情况 本工程始建于 2014年 5月 20日,机械部分由洛阳九亿重工有
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坚持以人为核心,以员工为公司的主体,尊重人、理解人、培育人、以激励员工奋发向上,实现自我价值为出发点,倡导和营造信任人、依靠人的文化氛围。实行人性化管理,充分调动员工的积极性,激励团队协作,发挥团队精神,使公司和员工形成一个利益共同体。
坚持以科学的管理模式为公司生存和发展的保障。无论是公司内部管理人员还是外部销售人员都需要一套严谨的管理体制。品牌建设与管理是一项严格的管理工作,它必须建立在规范的公司管理制度之上。
坚持以创新求效益、求出路、求发展,同时要注重形式下各项工作的特点和规律,注重研究新情况,拿新办法、新思路解决新问题。只有继续和发扬优良的传统,结合新形式,创新进取,才能保持公司持续健康的发展。
“没有最好,只有更好”的口号是公司力求卓越的质量的意识;打造完美品牌,奉献精品是我们永恒的追求。
坚持以建立全新的经营体制、全新的销售管理和全新的工作作风为重点。坚持以打造优秀企业和构建知名企业为公司发展的灵魂和持续动力。
以客户为中心,坚持服务至上,始于客户需求、终于客户满意,积极推动服务规范化、常态化和人性化,为客户提供安全可靠的产品和真诚规范的服务,坚持为客户创造价值。2100433B
金达卷管加工厂位于安宁市极乐村,是公司独立投资兴建的卷焊压力钢管、圆形槽体(罐)加工的专业生产基地,拥有二个主车间、一个装配车间,占地面积约10000平方米,现有职工60多人,技术人员10多人,拥有各种机械设备近40台(套),其中卷板及焊接设备为区域最大最好装备,卷板月生产量达1000多吨。
金达钢构分公司是自公司成立开始便独立组建的专业从事钢结构房屋、非标设备、钢构电梯井道及彩钢瓦等制作、安装的专业施工队伍,现拥有专业技术人员40多人,年均完成钢构工作量约为3000吨。
金达电梯分公司是公司独立组建并从事电梯安装、维保业务多年的专业队伍,现拥有专业技术人员80多人,在昭通、曲靖、文山等地均设有维保服务站点,是公司电梯安装、维保及售后服务的有力保障。现公司代理销售的西继西门子及杭州西奥电梯、,沈阳博林特电梯,均为国内电梯知名品牌。