公司名称 | 华宇(山东)人力资源管理有限公司 | 成立时间 | 2014年06月16日 |
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总部地点 | 山东省潍坊高新区新城街道金马社区胜利东街195号求是大厦1008室 |
简介:肃海天人力资源管理有限公司[1]是经甘肃省劳动部门和省工商部门批准成立的具有独立法人资格、具备人力资源派遣和劳动保障事务代理的专业人力资源服务机构。是一家集综合招聘、网络招聘、平面媒体招聘等多个...
人工成本=企业从业人员工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本 1)劳动分配率,是指人工成本总量与增加值的比率。表示在一定时期内新创造的价值中用于支付人工成本的...
人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中...
. . 沈阳华维工程有限公司 人力资源管理制度汇编 编制日期: 2014年 12月 . 目录 第一部分 总则 第一条 为规范沈阳华维工程有限公司(以下简称“华维公司”)人力资源管理,特制 定本制度。以人事管理为基础,以薪酬绩效管理为手段,建立一支具有创新精神和整体观念 的员工队伍,为公司的稳健增长和永续经营奠定坚实的人才基础。 第二条 手册使用对象及使用范围 (一 ) 使用对象:公司全体正式员工;试用期员工及考核期内休假超过考核期工作日 1/5 的员工不在考核范围内。 (二 ) 使用范围:仅限公司内部使用,严禁任何形式的外传。 第三条 总体原则 (一 ) “以人为本”的人才观:我们一贯坚信:人不仅是企业生存和发展最重要、最 具活力的资源,而且是企业经营必不可少的资本。企业成功与否,人力资本能否得到最大增 值是其重要指标; (二 ) “公正、公平、公开”的“三公”准则。公正是指我们对员
2006年12月11日,“西北电网有限公司人力资源管理系统”项目验收会议在西北电网公司总部召开。项目验收委员会认真审查了中电普华公司提交的全部项目验收资料,听取了西北电网公司人力资源部代表所做的项目工作报告和中电普华公司项目组代表所做的技术报告,并在此基础上对项目完成情况
山东华宇拥有大型钢板库专利技术的自主知识产权:
1、专利名称:钢板库环形加压增浮基础, 专利号:201202319565.2;
2、专利名称:新型多点下料钢板仓, 专利号:201220330604.9;
3、专利名称:一种大直径钢筒仓H型钢环向加强装置, 专利号:201220716713.4)
山东华宇建设有限公司致力于大型钢板库的研发、设计与施工,为水泥、电力等行业提供粉、粒状物料大型仓储的解决方案,该公司的主要工程案例有承德金隅水泥8个1万吨钢板库库群、长沙华电5万吨大型粉煤灰钢板库、张家口金隅水泥3万吨熟料钢板库、费县沂州水泥2个3万吨粉煤灰钢板库等已投入运行。
信发华宇氧化铝公司
山东信发华宇氧化铝有限公司位于信发集团工业园,公司主要以国外铝土矿和自备供热发电机组为原料和能源,完全符合国家“积极实施‘走出去’的发展战略,鼓励采取多种形式开发利用国外铝土矿资源,获取氧化铝生产能力,建立原料生产基地”的产业政策。公司产品砂状氧化铝远销全国各地,在众多电解铝生产企业中形成了良好的口碑。 公司是国内第一家选用进口矿石,并采用“拜耳法”工艺生产氧化铝的民营企业,开创了民营企业生产氧化铝的先河,为推动铝工业的发展作出了突出贡献,实现了中国铝工业几代人想利用国外铝土矿生产氧化铝的梦想,推动了国内铝工业的发展。 公司产品部分销往集团下游电解铝厂,所用液碱等生产用原辅材料由集团上游企业提供,充分发挥了循环经济的规模效应,形成了强大的竞争优势。国家主要领导人吴邦国、吴官正、王兆国等,有色金属协会会长康义及各省市领导多次莅临公司参观、检查、指导工作,并予以高度赞誉和充分肯定。信发华宇公司正以崭新的姿态迎接种种挑战,满怀激情地走向明天!2100433B