湖南威胜电子有限公司

南京胜业昆威电子有限公司至成立之日起多次在IBM公司举行的销售竞赛中多次获奖

2001年八月IBM PC Thinkpad “蓝星闪烁七月”销售竞赛鼓励计划，荣获蓝星闪烁八月“IBM ThinkPad销售竞赛鼓励计划”(IIPC-RB-200207211)优胜奖.

2002年九月荣获IBM蓝星闪烁九月“IBM PC销售竞赛”优胜奖，此奖项是在沈阳/ 北京/西安/ 上海/ 武汉/ 广州/成都 七个城市之外的所有IBM认证的星级经销商。

2004年度荣获IBM公司服务器最快成长奖;

成为IBM公司KR成员，组织客户技术培训;

2004年度荣获IBM公司华东区地区客户开拓奖;

2006年度，在IBM成功被联想收购以后，由于我们的突出业绩而再一次荣获THINK全国杰出贡献奖;

2007，2008年度，我们又签约IBM服务器金牌代理商及IBM高端产品的小机存储的特约加盟商，排名前四位。

深圳市威胜科技有限公司

威胜的人才战略方针：事业造就人才，人才成就事业，海纳百川、自育英才。

威胜的选人之道：量才录用，以德为先。

威胜的用人之道：

唯才是用，人尽其才。把合适的人才放到合适的岗位，充分发挥其才能。威胜非常注重应届生的引进与培养，建立起完善的应届生培养机制，使一批批应届生随着公司的发展逐渐成长为公司各部门的骨干精英。在威胜，我们鼓励激情创新，欣赏个性彰显，看重和不断激发员工的潜能，愿与一群杰出的人才共同创造威胜的未来。

威胜的留人之道

体制留人，让员工与企业共同致富；事业留人，为员工创建没有天花板的事业舞台；环境留人，为员工提供良好和谐的工作氛围；薪酬，与人才竞争形势匹配，提供有竞争力薪酬。薪酬与员工发展、岗位价值、个人绩效、组织绩效密切相关，公司与员工实现双赢。福利，国家法定福利：社会保险（五险）、住房公积金、带薪假期；补充福利：商业意外保险、年度体检、餐贴、节庆补贴、结婚礼金等。