在房地产开发的实际工作中,建工集团为求发展进行了大幅度管理创新,实行科学化管理,根据工程特点确定管理层次,以岗定编、以编定责,建立起层次清晰、责任明确、人员精简、运作高效的组织机构。在生产施工管理中,以法为纲,严格遵守设计及施工规范。确定了开工前工程交底,施工中及时检查,交工后组织验收,使得每个层次,工作步骤,工作细节有章可循、有法可依,确定了工程质量稳定的可靠性。在“地基基础工程”、“房屋建筑”、“建筑装修装饰工程”、“消防安全施工”、“售后管理服务”等方面建立了工程质量管理体系标准。

河南建工集团造价信息

市场价 信息价 询价
材料名称 规格/型号 市场价
(除税)
工程建议价
(除税)
行情 品牌 单位 税率 供应商 报价日期
企业硬盘 ST33000650NS企业级3TNS保修年限:三年;转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
企业硬盘 ST500NM0011企业级500NS保修年限:三年;转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
河南绿 6拼圆柱 查看价格 查看价格

m2 13% 福建省南安市新洋美石业制品有限公司广州办
河南 高3-3.5m 查看价格 查看价格

北林科技

13% 北京林大林业科技股份有限公司
河南 冠幅1.2-1.52.高度2.5-33.冠型饱满 查看价格 查看价格

燕青

13% 河北定州市燕青园艺苗圃
河南 100 查看价格 查看价格

13% 麒麟银杏苗圃场
河南 品种:桧柏;高度H(m):1.7;冠幅W/P(cm):60; 查看价格 查看价格

海滨

13% 潢川海滨园林有限公司
河南 米径,高度130,冠幅50,地径 查看价格 查看价格

13% 镇平县友善苗圃场
材料名称 规格/型号 除税
信息价
含税
信息价
行情 品牌 单位 税率 地区/时间
建工 (一般住宅, 不含水电、桩基础)(约) 查看价格 查看价格

江门市台山市2006年3季度信息价
建工程(约) 查看价格 查看价格

江门市台山市2006年1季度信息价
单独承包二次装修工程的综合工日 适用于一般计税法,日工资单价包含企业缴纳提取的工会经费和职工教育经费 查看价格 查看价格

工日 汕头市濠江区2019年1季度信息价
单独承包二次装修工程的综合工日 适用于一般计税法,日工资单价包含企业缴纳提取的工会经费和职工教育经费 查看价格 查看价格

工日 汕头市濠江区2018年4季度信息价
综合工日 适用于一般计税法,日工资单价包含企业缴纳提取的工会经费和职工教育经费 查看价格 查看价格

工日 汕头市濠江区2019年1季度信息价
综合工日 适用于一般计税法,日工资单价包含企业缴纳提取的工会经费和职工教育经费 查看价格 查看价格

工日 汕头市濠江区2018年4季度信息价
材料名称 规格/需求量 报价数 最新报价
(元)
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办学理念1 详看附件|1套 3 查看价格 广州盛兴广告标识有限公司 全国   2022-04-27
理念淋浴房 LN-A8PF-2|15m² 1 查看价格 佛山市理念卫浴有限公司 广东  茂名市 2010-07-29
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河南省建工集团房地产开发有限公司注册资金11000万元,固定资产5999万元,公司总资产22605万元,拥有员工136名,其中管理人员27名,高级工程师3名,工程师7名,技术人员17人,项目经理9名。公司执行标准化、制度化管理。下设项目开发部、投资发展部、营销策划部、销售管理部、工程技术部、质量管理部、造价设备部、材料设备部、财务部、审计部、行政管理部、人力资源部、综合办公室十四个部门。集团下属公司有河南省建工集团佳瑞建筑装饰工程有限责任公司、河南省建工集团盛宝塑钢制品有限公司、河南省建工集团鑫苑物业管理有限公司、河南省建工集团新视听广告公司、河南省建工集团冠鹰实业发展有限公司五个子公司。

公司于2007年7月顺利通过了IS09001:2000国际质量标准管理体系的认证。2004年、2005年、2006年连续的被市建委评为房地产开发企业“先进单位”,被市工商局授予“守合同重信用”企业,被市消协授予“维权先进单位”。2007年4月被湛河区政府授予民营企业“突出贡献奖”,2005年5月被中共平顶山市委、平顶山市人民政府授予2008年度“高成长型民营企业”等荣誉。 2100433B

河南建工集团企业理念常见问题

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河南建工集团企业理念文献

塔里木油田企业理念识别系统规范知识资料 塔里木油田企业理念识别系统规范知识资料

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页数: 8页

评分: 4.5

附件 1 塔里木油田企业理念识别系统内容 类 别 名 称 内 容 集团公司统一的理念 企业精神 爱国、创业、求实、奉献 核心经营管理理念 诚信、创新、业绩、和谐、安全 基本理念系统 企业愿景 塔里木——中国石油的希望 企业使命 建设中国油气资源战略接替基地 人文精神(企业座右铭) 尊重自已、尊重他人、崇尚事业、克制物欲 管理方针 新体制、新技术、高水平、高效益 企业作风 闻油而动、雷厉风行 会战精神 艰苦奋斗、真抓实干、五湖四海 新观念系统 发展观 依靠行业主力、依托社会基础、统筹规划、共同发展 人生观 只有荒凉的沙漠、没有荒凉的人生 人才观 以发展吸引人、以事业凝聚人、以业绩激励人、以人文关爱人 HSE管理理念 健康观 :关注员工健康、从健康时做起 安全观 :付出一万的努力、防止万一的发生 环境观 :创造能源与环境的和谐 创新观 勇于学习新知、敢于超越自我 员工誓言 我自愿加入塔里木油

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建工集团企业文化建设五年规划 建工集团企业文化建设五年规划

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页数: 10页

评分: 4.7

建工集团企业文化建设五年规划 “十二五”时期是集团深入贯彻落实科学发展观,加快推进建设具有国际 竞争力的新型企业集团的重要时期。 为贯彻落实集团公司第二次党代会精神及集 团公司“十二五”期间发展规划,在总结分析集团企业文化建设现状、对企业文 化进行整合提升基础上,制定集团企业文化建设五年规划。 一、背景意义 1、企业文化建设的意义 企业文化是企业在经营活动中形成的, 为企业成员所共同认同和遵从的价值 观念和行为规范。它是企业管理的最高境界, 是企业的宝贵资源与精神财富。 加 强企业文化建设是提高企业管理水平、 实现企业可持续发展的基础性工程; 是增 强企业凝聚力、提高企业核心竞争力的战略举措;是激励员工发挥积极性、 主动 性和创造性的精神力量; 是构建和谐内部环境的粘合剂和思想感情基础。 加强企 业文化建设对于推动企业科学可持续发展具有重要意义。 2、集团企业文化建设取得的成绩 集团在 5

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河南广泰建工集团有限公司系国企业改制企业,其前身先后为安阳地区建筑联营公司、濮阳市建筑安装公司、濮阳市景安建筑工程有限公司,组建于1979年,改制于2001年。系房屋建筑工程施工总承包一级企业,兼营防腐保温、钢结构安装、园林古建、装饰装修工程施工。改制以来,经过全体员工艰苦奋斗,企业逐步发展壮大。该公司下设28个分支机构和圣宇、联东、众发、东方信达及广鑫5个子公司。拥有员工2650人,合同工4180人。施工阵地由濮阳辐射到我国的京、津、蒙、黑、吉、辽、晋、冀、鲁、豫等省区的18个大中城市。该公司现有各类专业技术人员317人,其中工程系列241人,会计经济系列76人。专业技术人员中有高级工程师、高级会计师和高级经济师14人。公司现有项目经理152人,其中一级项目经理12人,二级项目经理130人 ;有十二大员235人,其中施工员、质检员、安全员、材料员和预算员180人。该公司拥有生产经营用固定资产净值4047万元,其中大中型机械设备1392台件,净值4033万元。各种机械设备和质量检测设备齐全,能够满足类建设工程需要。企业年施工能力在4亿元以上。

近几年来,企业相继被授予“河南省综合实力50强企业”、“河南省出省施工先进企业”、“河南省安全生产管理先进企业”、“河南省施工先进企业”和“濮阳市施工先进企业”、“濮阳市工程质量管理先进企业”、“濮阳市30强企业”、“濮阳市守合同重信用企业”等多项荣誉称号。

企业标识

企业名称中英文标准字体是企业形象的重要识别要素,它与标志一起构成企业核心传达。企业名称为严肃、强劲、有力的中文粗黑体。LOGO阐述: 标志的造型基础是建工的汉语拼音首字“J”,被两条白线分成三条色带。这三条色带分别代表建工集团集科研、设计、施工于一体,多元经营、实力雄厚;同时寓意建工集团立足北京市场,占领国内市场,打开国际市场。三条色带围绕一个中心成一整体,体现出建工集团同心协力、团结一致,发挥整体有时,不断创造新业绩;三条色带指向上方,象征集团不断开拓与发展,在建筑行业的地位不断上升。标志整体又如无尽的跑道,寓意建工集团在发展的道路上从零点起步,向顶峰冲击。

企业宗旨企业宗旨

是企业的根本目的和主要意图。北京建工集团凝结数十年企业实践,确定了“建楼育人”的企业宗旨。 “建楼育人”,要求企业在为社会提供物质产品的同时,造就为社会发展做贡献的栋梁人才,努力做到建造一座楼宇,培育一批人才。进入新世纪,企业要在尊重人才、凝聚人才、培育人才和经营人才上下工夫,不断完善人才激励机制和持续实施人才培育战略,切实提高职工的思想道德水平和技术业务素质,培育高素质、高效率、高水平的人才,造就一支思想品德优、业务技术精、实干创新强,奋发向上、敢于领先、永攀高峰的职工队伍,为企业振兴、创效、发展注入生机活力和奠定坚实基础。

北京建工集团2100433B

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