湖南富利来环保科技工程有限公司公司介绍

公司发展历史已愈十年，从寥寥十几个人的不锈钢、玻璃钢容器加工作坊发展到拥有160多名员工、三大事业部、三大生产基地的中型企业。公司环保事业部以新农村及小城镇污水治理工程及设备为特色；给排水设备事业部以城市高层建筑的水箱、化粪池为特色；节能事业部以高效节能保温水箱、太阳能、再生能源、热能、合同能源工程为特色。三大事业部在同行业内无论在技术、设备、市场占有率等方面均处于领先地位。

我公司160名员工中大专以上学历人员67人，占总人数的42%，专业研发人员20人，项目及技术带头人27人。设有三个生产基地（云龙开发区生产基地、株洲高新技术开发区生产基地、宁乡生产基地），生产区面积达30000平方米、一个行政管理中心（行政、人力、财务、物流等）、一个技术中心、一个营销中心、（三个事业部）、一个商务部、一个客服部、近10支专业工程安装队。公司拥有“富利来”、“博文明”两个商标、36种环保产品，客户遍及中南地区。

公司主要业绩和荣誉：

中国水设备行业唯一入选“国家节能服务公司”的企业。被株洲市政府命名为“节能先锋、环保楷模”企业。中南地区最大的水箱生产基地及玻璃钢污水设备制造厂家。中国复合材料工业协会会员企业。 中国不锈钢协会会员企业。湖南省环境保护产业协会会员单位。 株洲建设工程造价管理协会常务理事单位。 银行信用等级“AA”级单位。株洲市“重合同守信用单位”（连续6年）湖南省质量信用A级企业 ……

公司始终以“为客户创造价值，为社会创造财富，为员工创造前途，为公司创造繁荣”为经营目标，秉承“富民强国为己任，利泽苍生幸福来”价值标准，始终相信“时间见证品牌，创新赢得未来”，依靠技术进步，积极开发“环保、节能”产品，创建与两型社会发展相适应的环保、节能产业。

富利来人深知，企业只有担当社会重要责任、解决历史发展阶段中的社会实际需要，才能使企业的成功变成必然的结果。正如乔治·默克的经典论断——“我们应当永远铭记：药物是为造福人类而生产的，不是为了追求利润而制造。只要我们记住这一点，利润必将随之而来。”

富利来人将一如既往的发扬“敬业、团队、创新、贡献”的企业精神，凝聚富利来人的智慧，创造最新最可靠的环保技术及设备，为实现中国新农村永葆青山绿水的宏伟目标而奋斗！

企业精神：敬业 团队 创新 贡献

敬业

敬业就是强调职业道德，敬业的核心是勤奋、努力、忠诚。

在其位，谋其职，勤奋学习，努力工作，这是富利来对全体员工的基本要求。不论职位高低，都是企业发展所不可或缺的，都要做好本职工作。敬业不仅仅是踏实肯干，更注重岗位建功，要在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

团队

弘扬团队精神，注重团结协作，提倡利益共享，实现互助双赢，富利来发展是全体共同努力的结果。

任何个人的力量都是有限的，在尊重个人创新能力的同时，必须加强沟通和合作，求同存异，顾全大局，精诚团结，荣辱与共，才能众志成城，最终实现个人与企业的共同发展。

创新 敢为人先，突破常规、开拓创新。

富利来的创新品质和超越精神表现为不断开拓的进取性，抓住机遇的敏锐性，预见未来的超前性，以及居安思危的忧患意识。富利来人推崇超越自我，积极学习和引进先进的理念、文化和技术，吐故纳新，使企业保持快速的新陈代谢、灵敏的应变能力和不断领先的竞争优势。

贡献 饮水思源，回馈社会，造福民众。

富利来的发展离不开国家、社会的关爱和支持，富利来人深怀感恩之心，努力回报社会。

同时每个富利来人都能尽责于本职工作，为富利来的发展做出努力。富利来人将通过贡献提高自己的思想境界，以筑恒久伟业的崇高理想、强烈的社会责任感及超越私利的奉献情怀，构筑富利来伟业。

经营理念：为客户创造精品，为员工创造前途，为公司创造繁荣，为社会创造价值，为客户创造精品。

为客户创造精品

富利来长期坚持“人无我有，人有我优，人优我精”，力争最大限度的满意客户需求。时刻关注着客户动态的、长远的利益，坚持合作共赢、和谐发展的理念，坚持以客户为中心，以创造客户价值为目标，打造满意工程、经典品牌，使客户真正感受到“选择富利来，选择放心”。

为社会创造价值

“生意人唯利是图、有钱就赚；商人有所为、有所不为”，而企业家必须承担社会的责任、创造价值、完善社会。富利来产品以“环保、节能”为本，开发符合社会发展需求，争取走在供应变化的前列；坚持创新精神从事技术改造，在产品与服务的质量方面取信客户；引进需要的人才，建立激励机制，以人才、科技、品牌支撑富利来筑就恒久伟业。

为员工创造前途

为员工创造前途，既有物质的，也精神的；既有眼前的，也有长远的。提高员工物质文化生活档次、为员工设计、创造理想的职业生涯，使员工与公司的凝聚力大大增强，员工的积极性、创造性充分迸发，公司效益成倍上升。为员工创造前途，就是为公司创造财富，创造和谐，创造力量。谁赢得了员工，谁就赢得了希望和成功。

为公司创造繁荣

“不要问公司能为你做些什么——而要问你能为公司做些什么”， 企业是员工的衣食父母，一个员工要在企业中生存和发展就必须为企业创造繁荣，公司的利益重于个人利益，员工为公司增值，员工才能获得回报。公司兴，员工兴；公司衰，员工衰。员工只有为公司做得更多，公司才能为员工做得更多。富利来与员工共创、共富、共赢！

价值理念：富国强民为己任 利泽苍生幸福来

价值理念是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。

富利来坚持以富国强民为己任、以市场为导向、以科技为先导、以效益为中心、以企业为主体的原则，依靠技术进步，积极开发“环保、节能”产品，维护生态平衡，宏扬科学发展观，创建与社会发展相适应的环保、节能产业，实现人与自然相互交融协调发展、利泽天下苍生、创造幸福生活、构建和谐社会。

特别提示：五年富来，十年利来，百年富利来。

管理理念：用心播种 以人为本

“只有人性的东西才可征服人心”，富利来企业从事的一切管理活动，都坚持“以人为本”。 “以人为本”具有公正性，它倡导人人平等、互惠互利；它具有谐和性，在社会多样性中追求协调合作、共赢共进；它具有亲和力，要求企业发展成果惠及全体及合作伙伴；它具有包容性，尊重人的个性差异，各项关系协调发展：

在人与人的关系上，要强调公正、平等，尊重所有人的基本需要、合法权益和独立人格，促进人际关系的和谐。

在人与组织的关系上，富利来提供平等的发展机会、规则、管理与服务。

在人与社会的关系上，要充分重视人的尊严，既要使发展成果惠及全体人民，又要注意不断改革社会环境，为激发社会成员的创新能力提供宽松环境条件。

处理人与自然的关系时，既要注重发展又要注重环境保护。

“以人为本”整合各种各样的合理要求，凝聚各种力量，使之各得其所又和谐相处，从而推进企业发展。

人才理念：凭德才坐位子 以贡献论英雄

企业要实现建经典品牌、筑恒久伟业，永续经营的理想，就必须拥有人才。

富利来人用人贯穿海纳百川的精神，广纳贤良，一视同仁，坚持凭德才坐位子、以贡献论英雄，富利来人的第一标准就是“德”的问题。“有德无才不足以堪大任，无德有才足以售其奸”。富利来人应该诚实、守信、谦虚、团结，有胸怀、有集体荣誉感，具备公德心。

富利来承认和满足人才的需要，尊重和容纳人才的个性，对所用人才大胆使用，充分信任，充分授权，抑侥幸，明褒贬，努力做到提高制度执行的透明度。既让其承担岗位的责任，又要给予相应的权利，重视实现人才的价值，为人才提供充分施展才华的平台，使员工的才能最大限度的得到发挥。

富利来对员工实行岗位目标考核机制、能上能下的竞争机制和合理流动的重组机制，形成正向淘汰、良性循环的选拔机制。努力实现人才的优化配置，对符合企业的人才，企业开诚布公，回馈于人，创双向满意格局，凝聚优秀人才，提高企业核心竞争力。

好的产品、服务都是人创造的，公司以先造好人才，再造产品的理念，提倡学习型团队，因材施教，培养人才的专业、综合能力，提高其贡献价值，以贡献论英雄。

富利来在分配制度上，遵循财散人聚、财聚人散的原则，让广大员工得到实惠。遵循“三个不吃亏”的原则，即：不让综合素质高的人吃亏，不让干实事的人吃亏，不让老实的人吃亏。让真正为企业着想，为企业发展做出贡献的优秀员工得到更多的实惠。

特别提示：有德有才，破格重用；有德欠才，培养使用……

营销理念：宏扬共富精神 发展互利合作 宏扬共富精神

共同富裕的思想是富利来根本原则和本质体现，即企业努力提高贡献价值，让利于客户，让客户节约成本，创造财富，形成“致富思源、富而思进，义利兼顾、德行并重”的营销精神。

发展互利合作

富利来实行互利共赢的营销战略，把既符合本企业利益、又能促进共同发展作为处理与各客户关系的基本原则，坚持在平等、互利、互惠的基础上同各客户合作，形成“合作互动、优势互补、互利共赢、共同发展”的格局。

特别提示：富而思进 互利共赢

服务理念 用心服务 用心收获

诚信为本，是一个企业和一名员工起码的外世哲学。诚实守信，关注客户价值，强调客户利益，客户才会与你同舟共济、化解危机。

富利来秉承用心服务的理念，始终用心去体会，以真心、诚心，博得客户的满意！以感恩的心赢得客户的永久支持！

特别提示：企业源自客户需求，不断的发现客户需求、满足客户需求，将使我们的企业基业长青。

质量方针：人品决定产品，完美源于细节

质量目标：满意工程 经典品牌 产品一次性交验合格率100%，顾客满意度大于100%。

特别提示：没有最好，只有更好。

发展战略：两大领域，三个转变，四个提升

两大领域：节能领域围绕“富利来”水设备及产业链展开经营；环保领域围绕“博文明”复合材料环保净化设备及产业链展开经营。

三个转变

将企业从OEM逐步转变成ODM再到OBM，从产业链的低赢利区向高赢利区转变；

将制造型企业转变成服务型企业：通过产品的自主研发，做大品牌效益，进而建立覆盖中南的品牌加盟网络，最终形成从研发、生产再到品牌加盟的完整产业链；

将传统意义上的民营企业转变成股份制高新技术企业。

注：OEM（原始设备制造商）；ODM（原始设计制造商）；OBM（原始品牌制造商）。

四个提升

提升公司的硬件设施，整体的生产工艺水准及、生产装备水平；

提升自主研发技术创新的能力，拥有自主的知识产权；

提升企业现代化管理和事业的拓展能力；

提升员工的物质文化和教育生活水平。 2100433B

富喜来隶属于佛山市富昱达门业有限公司；申请注册号：5198196；申请日期：2006年03月08日；国际分类号：6。申请人总部位于佛山市南海区，富喜来主要生产经营金属门、 金属闩、建筑用金属包层、金属门板、金属预制件、非自动旋转栅门、金属建筑结构、金属门框、门用铁制品、金属门装置等门类产品。

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