湖南第四代森林花园房地产开发有限公司

1 湖南武陵城（集团）房地产开发有限公司 ****** 工作流程图 第 1 页 共 ？页 WLCFC20081230 拟制： 审核： 批准： 存档：档案室 实例：新员工入职培训流程 文档支持 人力资源部 新入职员工 部门总监 总经理 实施 参加 根据新员工情况， 制 定培训内容 培训前 3 日发 出培训通知 做 好培 训 准 备和 工 作安排 做好教 学准备 通知培训 时间地点 入职培训，发 放《员工手册》 受训员工岗前培训 总结（培训当日） 培训 30天内 统一考试 阅卷 人力资源部 做效果评估 确认审核 转正 合 格 辞退 不 合 格 ①《公司简介》 ②公司制度 ③安全知识 ④产品知识 ⑤脱岗 培训 书面考 核试 卷 试 用 期 内 部门总监负 责在岗培训 应用 考核 资料存档案室 ⑥《培 训效 果评估表》 培 训 内容 包 括： ① 公 司及 部 门制 度、本岗位职责 ②业务流程

房地产开发有限责任公司 公司章程 2013 年 月 日 1 目 录 第一章 总 则 ............................................. 1 第二章 公司经营范围 ...................................... 1 第三章 公司的注册资本与实收资本 .......................... 1 第四章 股东出资 .......................................... 2 第五章 股东权利及义务 .................................... 2 第六章股东转让出资的条件 ................................. 3 第七章公司的机构及其生产办法、职权、议事规则 ............. 3 第八章公司的法定代表人