《ISO14001环境管理体系标准 》中明确指出环境方针必须符合下列的精神:1)必须合宜组织的活动、产品或服务的性质、规模及环境影响,2)承诺做到持续改善、污染预防、符合环保法规及其它要求事项,3)提供设定与审查环境目标与指标的架构,4)文件化、并传达给员工,5)可向社会大众公开。2100433B
所谓“三十二字”方针,就是指“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、;依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”。这一方针是符合中国当时的国情和环境保护的实际的,在相当长一段时期内对我国环境保护工作起到了积极促进作用。
“三同步”的基点在于“同步发展”,它是制定环境保护规划、确定政策、提出措施以及组织实施的出发点和落脚点,它明确指出要把环境污染和生态破坏解决在经济建设和社会建设过程之中;而“三统二”的提出,主要在克服传统的只顾经济效益的发展点,强调整体综合的效益,它是贯穿于“三同步”始终的一条基本原则,也可以认为是各项工作的一条基本准则。
确保安全目标实现,就必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针 提出了指导思想、奋斗目标和安全工作要求。深入贯彻落实“三会”精神,确保安全目标实现,就必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”...
如果没有制定绩效目标或绩效目标制定得不好,你将很难做好员工的绩效管理工作。 在绩效管理的系统循环中,制定绩效计划、设定绩效目标是非常重要的环节,而在绩效计划里,关键绩效指标管理卡的设置又是重中之重,...
奥运会的宗旨、格言、口号 “现代奥运会”这个概念,是已故法国教育家皮埃尔·德·顾拜旦于1896年提出来的,他把现代奥运会的主要宗旨确定为“和平·友谊进步”,并明确提出,现代奥运会不以赢利为目的。北京奥...
1 目的 建立、实施与改进公司环境管理体系,实现对环境方针、目标和指标以及为确 保实现目标和指标而制定的 “环境管理方案” 的规范管理,改进公司的环境行为。 2 适用范围 适用于公司环境方针、目标和指标、 “环境管理方案” 的制定、实施、检查与 更改。 3 职责 3.1 总经理负责组织制定并颁布环境方针,并负责批准目标、指标以及较大金额的 “环境管理方案”。 3.2 管理者代表负责组织各部门制定目标、指标和 “环境管理方案”,对其进行审 核,并批准其他 “环境管理方案”。 3.3 环境管理小组负责监督验证方针、目标、指标与 “环境管理方案” 的实施。 3.4 技术中心办公室负责组织研发部门进行研发方面 “环境管理方案” 的编制并组 织实施。 3.5 办公室负责组织进行与消防、绿化、车辆管理、物业管理等行政、后勤事务有 关的“环境管理方案” 的编制并组织实施。 3.6 各部门负责制定本部门工
中国 3000 万经理人首选培训网站 更多免费资料下载请进: http://www.55top.com 好好学习社区 方针、目标、指标和管理方案控制程序 1 目的 制定并实施 QEM方针、目标、指标及管理方案, 为产品质量的提高、 环境污染事故的预防以及管理业 绩的持续改进作出贡献。 2 适用范围 适用于本公司 QEM方针、目标、指标和管理方案的制定、更改和实施。 3 职责 3.1 总经理负责制定 QEM方针,负责方针、目标、指标和管理方案的批准。 3.2 管理者代表组织制定目标、指标和管理方案,并负责对目标、指标和管理方案的审核。 3.3 品保部负责将目标、 指标分解到各相关部门, 负责监督目标、指标和管理方案的实施及完成情况, 并向管理者代表汇报。 3.4 各部门负责制定并实施本部门相关的分层目标、指标和管理方案。 4 控制程序 4.1 方针控制 4.1.1 QEM 方针的制定 总经理
中国环境保护工作方针是:“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民。”这条方针是1972年中国在联合国人类环境会议上提出的,在1973年举行的中国第一次环境保护会议上得到了确认,并写入1979年颁布的《中华人民共和国环境保护法(试行)》。
这条方针指明了环境保护是国民经济发展规划的一个重要组成部分,必须纳入国家的、地方的和部门的社会经济发展规划,做到经济与环境的协调发展;在安排工业、农业、城市、交通、水利等项建设事业时,必须充分注意对环境的影响,既要考虑近期影响,又要考虑长期影响;既要考虑经济效益和社会效益,又要考虑环境效益;全面调查,综合分析,做到合理布局;对工业、农业、人民生活排放的污染物,不是消极的处理,而是要开展综合利用,做到化害为利,变废为宝;依靠人民群众保护环境,发动各部门、各企业治理污染,使环境的专业管理与群众监督相结合,使实行法制与人民群众自觉维护相结合,把环境保护事业作为全国人民的事业;保护环境是为国民经济健全持久的发展和为广大人民群众创造清洁优美的劳动和生活环境服务,为当代人和子孙后代造福。2100433B
最高管理者应确定本组织的环境方针,并在界定的环境管理体系范围内,确保其;
a) 适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响;
b) 包括对持续改进和污染预防的承诺;
c) 包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺;
d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架;
e) 形成文件,付诸实施,并予以保持;
f) 传达到所有为组织或代表组织工作的人员;
g) 可为公众所获取。2100433B