鸿海精密工业股份有限公司

郭台铭，中国台湾著名企业家，祖籍山西省晋城市泽州县（现属晋城市）南岭乡葛万村，出生于台北县板桥市，中国台湾第一大企业鸿海精密（下属华人最大科技集团富士康科技集团）创办人。1971年进入中国台湾复兴航运公司，1974年成立鸿海塑料企业有限公司，生产黑白电视机的旋钮。1985年创立富士康品牌。1988年，在深圳开办只有百来人的工厂，之后发展成为富士康龙华基地，至2007年底，富士康在全国相对成熟的基地已超过13个。2001美国《福布斯》"全球亿万富翁"排行榜上位列第198名。2002年入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。

鸿海精密工业股份有限公司简介

富士康在中国台湾省被称为鸿海集团。1988年投资中国大陆，是专业生产6C产品及半导体设备的高新科技集团（全球第一大代工厂商），是全球最大的电子制造商，在中国大陆、中国台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工业园区。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜（2005、2006年排名第二），连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2005年（第371位）、2006年（第206位）、2007年（第154位）、2008年（第132位）、2009年（第109位）、2010年（第112位）迅速跻身《财富》全球500强。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家与地方领导肯定：江泽民、胡锦涛、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹全球”以巨力支持。

鸿海精密工业股份有限公司各地产区

1.龙华科技园

2.鸿观科技园

此外，集团在深圳地区还有黄田、松岗、大浪、石岩厂区、精密机构快速制造中心等基地；

3.惠州龙溪

4.佛山

5.中山

6.南宁

7.昆山

8.淮安富士康科技园

9.南京软件科技园

10.常熟厂区

11.杭州钱塘科技园

12.上海松江科技园

13.富士迈半导体精密工业(上海)有限公司

14.太原

15.晋城

16.烟台

17.北京

18.天津滨海

19.廊坊

20.秦皇岛

21.营口

22.武汉

23.嘉善

24.重庆

25.成都

26.郑州

27.衡阳

28.长沙国家高新技术产业开发区

核心竞争力 鸿海科技集团之所以由十多年前名不经传的土城企业，经由在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升的考验，能锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，又稳健扎实的持续扩大与竞争对手的鸿沟，靠著不仅是鸿海无以伦比的执行力及全体员工的共同努力，更因为是集团的核心竞争力–独步提供的五大产品策略及自创的机光电垂直整合商业模式。*五大产品策略：速度、品质、工程服务、效率、附加价值。鸿海在董事长郭台铭先生的领导下，多年来致力於提供全球最具竞争力的全方位成本优势给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力及公司稳健扎实的坚持下，注重每一个细节，用心体验客户的声音，让集团的策略夥伴客户皆享有全球最优化的速度、品质、工程服务、效率及附加价值等全方位成本优势，进而让集团持续深受策略夥伴的肯定；也因如此，郭董事长被美国商业周刊选为亚洲创业家之星，并誉为代工之王。*自创的垂直整合商业模式：电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务全球3C代工产业向来分为两大壁垒；一是以CEM、EMS及ODM等为主的电子工程背景模式，一是以模具/零元件为主的机械工程背景模式。鸿海郭董事长在多年致力於提供全方位成本优势下，自创出全球独门的电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务商业模式，简称eCMMS。eCMMS为机光电垂直整合的一次软硬体购足整体解决方案，举凡模具、治具、机构件、零元件、整机至设计、生产、组装、维修、物流等等服务均涵盖在内。在eCMMS的运作下，集团的华南厂区不仅是全球最大的3C制造基地，更是全球最短的3C供应链！也因如此，eCMMS模式不仅被亚元杂志誉为最佳企业策略，更被国际同业尊为相竞模仿的典范。重视人才、独裁为公的执著在不断以人才为本及执著培育下，鸿海不断被各地业界业者、精英团队及上班族视为少数最向往集团或最幸福企业行列，也是构建平台、竝肩作战，一同建立创业平台的最佳伙伴；在郭董事长坚持管理层必须有独裁为公的勇气及气度下，鸿海也因而能多年来不断被各地专业投资人及分析师视为最佳公司治理及最佳投资人关系行列；鸿海深信员工、股东、客户、策略伙伴及社会等对公司的信任是鸿海最大的资产，也是最大的责任，鸿海不畏大环境的任何严峻考验，不仅至今营收仍年年续创新高，并在企业社会责任与节能、减排、绿化、循环等环境保护方面更是全力推动与奉献

1974年鸿海在董事长郭台铭以30万台币、十来个员工创业时，生产的产品是黑白电视机旋钮，由于旋钮与他后来生产的连接器一样，模具开得好不好直接影响产品品质，所以从1977年开始，好不容易蓄积起第一笔资金的郭台铭，面临三个选择：一是到日本买进模具设备，盖自己的模具厂；二是买地建厂，不用再租借厂房；三是在原料面临涨价的情况下，买原料囤积居奇。面对金钱游戏的诱惑，几经挣扎，郭台铭决定选择第一个。而就在模具厂盖好半年后，郭台铭原先想购买的那块土地已涨了3倍，原料也水涨船高。许多同仁不理解：“到外买（模具）反而比较便宜，为什么还要自己做呢？”如果求近利，他还可以把模具厂卖掉，回去买地。但是一心想打出江山的郭台铭，始终没有回头。1980年鸿海模具厂开始出现业绩，后来鸿海陆续建立电镀部门与冲压厂，迅速拉开与同业的距离。进入80年代，PC工业起飞，黑白电视衰退。拥有模具技术的鸿具驾轻就熟，很快切进个人电脑连接器领域，从此建立起连接器霸主地位。

鸿海以模具起家

鸿海以模具起家，郭台铭总爱对外强调他做的是“机械”而非“电子”。在富士康集团，鸿海精密模具有限公司英文名称为“FOX－cavity”，饶有趣味地以“狐穴”喻精密模具大家能够理解；而其内部代号或简称竟是一本正经的“核心”。

一位IT之腕说：“代工是生产别人不能做的产品，而不是生产别人不想做的产品”郭台铭凭借模具为龙头的技术基础，成功地做到了“在我的领域内，没有竞争对手。”这就是为什么会在EMS厂中排名第五而盈利居然第一的原因。但鸿海做大的最关键一步，是选客户。郭台铭甚至不惜以“四流人才、三流管理、二流设备”来突出鸿海的“一流客户”。郭台铭在30岁时即发誓只与世界一流大厂做生意，紧跟一流高手才能迅猛发展。现IBM、康柏、英特尔、索尼、惠普、戴尔、思科、诺基亚、摩托罗拉、台达电子等著名的IT业公司均是鸿海的客户。鸿海早已具备电脑等整机生产能力，但郭台铭却没有自己的“品牌梦”。各大公司不用担心会突然冒出一个“鸿海牌”来和自己竞争，更加放心地拓展与鸿海的合作。鸿海没有自己的品牌，然而每一个品牌都有鸿海！换言之，任何一个名牌都可能因失误而重挫倒下，如果鸿海遭遇类似命运，只能有一个前提，每一个至少大多数名牌都已重挫倒下。

80年代个人电脑工业起飞中，以成熟的模具技术进入个人电脑连接器领域，其连接器王国自此开始建立起来。

1999年，一口气吞下华升、广宇等企业进行逆向整合，使鸿海精密发展成为鸿海集团，由地区性大厂摇身一变成为世界级的企业。

2002年，鸿海跃居中国台湾第一大民营制造企业，在《商业周刊》2002年“全球科技百强”中排名第三。

2003年，鸿海在手机代工毛利率急剧下降的情形下逆势而上，显露出其强大的野心。将其在PC代工上构造的完整价值链移植到手机上，进一步发挥这种结构的潜力，是鸿海显而易见的目标。作为台湾制造业的后起之秀，业界已经看到，未来的鸿海有望直逼手机代工业的龙头宝座。

集团蓝图：扎根中国、全球运筹。坚持在多元化发展方向基础上着力于一体化建设的鸿海集团。

赴祖国大陆投资

“鸿海”于1977年赴大陆投资，现今“鸿海”已成为大陆台商的第二大出口商，“鸿海”大陆厂的成本竞争优势、研发技术不断提高，获利更是逐年提升。据悉，鸿海连续五年销售成长62%，成绩骄人，而其中公司大陆厂的生产占了相当重要部分。

鸿海企业集团大陆主要制造基地富士康集团系台湾鸿海集团投资大陆发展而来，主要生产计算机、网络通讯、消费电子等高科技关键零组件与系统产品。在中国大陆深圳、昆山、杭州、天津、郑州、成都、等地设有36家全资子公司。

集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、环保制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、伺服器技术、光电/光通讯技术材料与应用技术及网路技术等。集团不仅具完善的研发管理制度，更在知识产权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2009年底鸿海科技集团已在全世界获得超过30,000件专利，不仅连续三年蝉联台湾年度专利申请数及获准数双料冠军，在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MIT Technology Review）中，集团亦是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。也因如此，鸿海被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球连续五年名列美国商业周刊（Business Week）科技百强（IT100）前十名的公司。在2012年世界财富榜世界500强排行榜中，以营业收入为117514.4百万美元名列全球第43位，比2011年提升了17位。在2013年世界《财富》榜排行榜中，以营业收入为132076.1百万美元名列全球第30位，比2012年提升了13位。

主要商品/服务项目：五大产品策略：速度、质量、工程服务、弹性、成本。

原告鸿海精密工业股份有限公司，住所地中国台湾台北县土城市中山路66号。

法定代表人郭台铭，董事长。

委托代理人丁纪铁，上海市丁纪铁律师事务所。

被告国家知识产权局专利复审委员会，住所地北京市海淀区北四环西路9号银谷大厦10－12层。

法定代表人廖涛，副主任。

委托代理人刘颖，国家知识产权局专利复审委员会审查员。

委托代理人曹铭书，国家知识产权局专利复审委员会审查员。

第三人力铭电子（苏州）有限公司，住所地江苏省吴江市松陵镇工业胜信路。

法定代表人郑嘉正，董事长。

委托代理人毛依星，江苏致邦律师事务所律师。

委托代理人刘桥民，江苏致邦律师事务所律师。

原告鸿海精密工业股份有限公司（简称鸿海公司）不服被告国家知识产权局专利复审委员会（简称专利复审委员会）第11474号无效宣告请求审查决定（简称第11474号决定），于法定期限内向本院提起行政诉讼。本院于2008年维持被告国家知识产权局专利复审委员会作出的第11474号无效宣告请求审查决定。

案件受理费一百元，由原告鸿海精密工业股份有限公司负担（已交纳）。

如不服本判决，原告鸿海精密工业股份有限公司可在判决书送达之日起三十日内，被告国家知识产权局专利复审委员会、第三人力铭电子（苏州）有限公司可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，并交纳上诉案件受理费一百元，上诉于北京市高级人民法院。

2008年6月25日受理后，依法组成合议庭，并通知力铭电子（苏州）有限公司（简称力铭公司）作为本案的第三人参加诉讼，于2009年2月24日公开开庭审理了本案。原告鸿海公司委托代理人丁纪铁，被告专利复审委员会的委托代理人刘颖、曹铭书，第三人力铭电子（苏州）有限公司委托代理人毛依星、刘桥民参加了诉讼。本案现已审理终结。

2018年《财富》世界500强排行榜第24名。

2019年《财富》世界500强排行榜第23位。

2020年《财富》世界500强排行榜第26名。

2021年《财富》世界500强排行榜第22名。

据路透社报道，鸿海精密周三称，它将在巴西投资大约10亿雷亚尔（5亿美元）建设一个生产台式电脑、智能手机和组件的新的生产设施，创造大约1万个工作岗位。

鸿海精密是全球最大的电子设备组装厂商，以富士康的名称在股票市场交易。鸿海精密在声明中称，新的生产设施位于巴西圣保罗，可容纳5个生产基地。鸿海精密将在本周四与圣保罗市签署一个协议。

鸿海精密没有披露这些生产基地将生产什么品牌的产品。这些生产基地将在2014年投产，在2016年达到全面的生产负荷。

鸿海精密是苹果的主要生产合作伙伴，其大多数工厂都在中国。鸿海精密正在寻求向巴西和印度尼西亚扩张。鸿海精密已在巴西有8个工厂。

“2013年3月15日，苹果公司退回500万部手机，原因在于外观不符合标准或者是出现功能不良的问题。”富士康一位不愿具名的知情者告诉《中国经营报》记者，质量不合格的苹果手机总数甚至高达800万部。

为了提升“良率”，郭台铭于2013年4月16日12时许来到深圳观澜鸿观科技园C03楼3层视察。他提出了“提升良率、专业培训、凝聚士气”的12字主张，并表示自己在观澜设立了办公室，良率达不到要求他就不走。

按照苹果手机“重工”（即重新生产）出来，还用原来机器的部分原件每台约200元的人工成本核算，仅上述500万~800万部不合格iPhone一经重新处理，鸿海就需要支付10亿~16亿元的额外成本。这意味着，2012年，鸿海内部负责iPhone代工的iDPBG（数位产品事业群）2/3的利润将付诸东流。

据国外媒体报道，中国台湾制造业巨头—富士康（Foxconn）结束了为期一周的考察，于上周五（7月20日）确定将在印度尼西亚投资10亿美元创建工厂。届此，富士康在印度尼西亚的总投资额将达到100亿美元，它还创建了一所类似硅谷的科技园。

富士康（在中国台湾被称为鸿海）指出，这项举措将为印度尼西亚创造约一百万个工作机会，印度尼西亚政府认为这次投资将促进当地科技和制造业的发展。

事实上，工业部长M.S西达耶（M.S.Hidayat）对雅加达邮报（Jakarta Post）说富士康不仅仅是要创建一个工厂，而是要建立起一个“科技产业园”。工业部长西达耶还说道：“富士康正在寻找1000亩土地。他们计划在印度尼西亚建造一个类似硅谷的地方。”

2014年4月28日确曾接获鸿海报案，警方前往调查时发现5楼、邻近郭台铭办公室座位前方会议室的1块强化玻璃及4楼的2块强化玻璃有裂痕，由于案发时间为27日凌晨2时许，厂区仅有保全人员巡逻，没有任何人受伤。鸿海集团台北总部2014年发生了连发6枪的枪击案，开枪者锁定的是郭台铭。对于这一说法，鸿海集团发布声明给予了否认。

南兴装备股份有限公司沙田工厂

详情

南兴装备股份有限公司东莞销售部

科达制造股份有限公司司训

生于忧患，死于安逸

科达制造股份有限公司企业愿景

做值得人尊重的机械装备制造企业

科达制造股份有限公司企业使命

让幸福更久远

巨立电梯股份有限公司公司使命

以人为中心，用服务改变生活。

巨立电梯股份有限公司企业价值观

诚信、求实。

巨立电梯股份有限公司企业人才观

以人为本，事业即人，尊重人才，重用人才。

巨立电梯股份有限公司企业质量方针

诚信为本，质量求精，设计创新，持续改进。

巨立电梯股份有限公司企业精神

巨立电梯 天天向上！

巨立电梯股份有限公司经营理念

诚信经营，品质第一，不断进取，奉献社会。

巨立电梯股份有限公司企业文化

责任意识，创新精神，敬业精神，团队合作精神。