黄陂区卫生健康局2020年度政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2020年，区卫健局按照区委、区政府要求，紧密结合全区卫生健康工作实际，加强组织领导，不断加大政府信息公开工作力度，强化权力监督，促进依法行政，努力提高权力运行的透明度和办事效率，深化政务服务工作，促进更加和谐医患关系，不断提升群众满意度，推进卫生健康事业持续健康发展。一是加强组织领导。我局高度重视政务公开工作，成立了政务公开工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，明确了相关工作职责，同时设立了专人负责政府信息公开工作，做到人员到位，狠抓落实。二是健全规章制度。建立健全了黄陂区卫生健康局信息公开工作制度，对信息公开遵循的原则、内容形式等作出具体规定。三是扩宽公开渠道。通过电子显示屏、网站、微信平台、区政府网等多种形式，扩宽政府信息公开渠道，方便群众了解相关信息。四是加强公开内容标准化。严格落实上级文件要求，全面结合本系统工作实际，进一步做好重点领域信息公开，提升内容标准化水平。

2020年1月1日至2020年12月31日，累计主动公开政府信息422条，其中工作动态信息54条，财政预决算及三公经费2条，水质监测公示366条。2020年，我局未受理政府信息依申请公开事项，未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况

（一）存在问题：

一是重视程度不够，对推行政府信息公开的重要性认识不足。

二是队伍建设略显薄弱，信息公开工作力量略显不足。

（二）改进情况：

一是拓展信息公开途径，丰富公开形式，特别是进一步公开信息公开流程，拓宽公开渠道，确保操作简单明了，便于查找。

二是强化队伍建设，充实信息公开工作人员，同时加强对信息公开工作人员的培训力度，不断增强信息公开的主动性，提高政府信息公开工作的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

无

广元市林业局2020年度政府信息公开工作年度报告。

 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)有关规定、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，综合2020年政府信息公开工作情况编制了《广元市林业局2020年度政府信息公开工作年度报告》（以下简称《年报》），《年报》所采用数据统计期限为2020年1月1日至2020年12月31日。

一、总体情况

  2020年，认真贯彻执行《条例》和市委、市政府信息公开工作部署，紧紧围绕中心工作和关系人民群众切身利益的重点问题开展宣传，坚持以提高工作效率、促进公开透明为重点，讲清林业政策、传播林业动态，展示林业特色，逐步充实政务公开内容，全面推进政府信息公开工作，取得了较好成效。

  （一）主动公开情况

  2020年，充分利用网站、公示栏、报刊等多种媒介，切实提高信息公开覆盖面，本着“应公开尽公开”的原则，主动向社会公开我市林业工作有关政策、数据和工作信息共计851条，其中工作动态类651条，机构职能类3条，招投标类14条，人事招聘类3条，政策文件类3条，预决算3条，规范性文件1条，其他信息173条。

  （二）依申请公开情况

  2020年，广元市林业局未收到政府信息公开申请。

  （三）政府信息管理情况

  1.强化组织，落实保障。高度重视政府信息工作，把此项工作列入年度考核，同部署、同落实、同检查。成立由分管办公室领导任组长，各科室、直属单位负责人为成员的政务公开工作领导小组和办公室。

  2.健全机制，明确责任。严格落实《广元市人民政府信息公开办公室关于加强政府网站信息内容审核的通知》《广元市人民政府信息公开办公室关于加强政府信息依申请公开工作的通知》等文件精神和《公共企事业单位信息公开规定制定办法》《广元市林业局政府信息公开责任追究制度》等规章制度，建立健全政务信息工作培训机制和规范信息公开报送、审核、公开流程。明确局办公室牵头、各部门配合做好政府信息公开工作。

  3.积极回应，及时回复。针对社会公众关注的事项，及时回应社会关切。2020年，通过网站“互动交流”栏目共收到群众留言8条，均在1～3个工作日内落实回复。通过网站“征集调查”栏目，对集体林权制度改革工作及行政执法群众满意度开展问卷调查，并及时完成调查情况反馈，实现了林业工作和服务水平的“双提升”。

  （四）平台建设情况

  局网站已迁移至市政府网站统一技术平台，实现了与市政府网站的集约化建设，并落实专人负责网站运维管理工作，坚持定期开展网站安全监测，确保网站安全运行。目前网站设置包括机构设置、政府信息公开、政务服务、互动交流、工作动态等5个版块，其中工作动态根据林业工作实际划分为规划改革、生态保护修复、森林资源管理、野生动植物保护、自然保护地和湿地管理、产业科技、国有林场和种苗管理等17个专栏。

（五）监督保障情况

  在局政府信息公开指南和政府信息主动公开基本目录中公开监督举报部门和联系方式，接受公众对市林业局政府信息公开工作的监督。同时将信息公开工作纳入年度考核目标，严格执行《广元市林业局政府信息公开责任追究制度》，对未按规定做好实行政府信息公开工作的部门，将取消年度评优评先资格。

  二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况

  2020年，政府信息公开工作取得了一定的工作成效，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是办公室负责政府信息公开工作的岗位人员调整，新到岗工作人员对政府信息的相关要求、规定不熟悉，对政府系统平台的操作还不熟练，工作水平亟待提高；二是部分科室、直属单位日常性报送的政务信息类型单一，工作动态类信息较多，缺乏经验举措类和对工作有更多指导意义的调研性信息，缺少特色、亮点，信息的采用率不高。

  针对存在的问题，下一年度市林业局将进一步加强单位政务信息队伍培养,发挥好传帮带作用，坚持培训长效机制,构建人才梯队，建立一支相对稳定、务实高效的信息队伍；同时在年初制定政府信息工作目标过程中，根据科室职能，对其他类型信息酌情设置考核目标，并加强部门间的衔接与协调，确保高效、有序推进局政务信息公开工作。

  六、其他需要报告的事项

  无

广元市经济合作局2020年度政府信息公开工作年度报告。

一、 总体情况

2020年，广元市经济合作局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，扎实推动政府信息公开各项任务落地落实，强化网站及微信、微博等新媒体建设，进一步完善丰富局网站内容和形式，宣传推介广元的窗口作用发挥明显。出台《关于进一步加强信息报送工作的通知》，及时分解下达2020年信息年度目标任务规范信息报送及发布流程，提高信息质量，并定期通报。充分发挥了局"两微一网"(微博、微信、官方网站)等窗口和平台作用。坚持政务公开工作与《条例》学习齐头并进，把学习新修订的《条例》作为开展好政务公开工作的重要内容。

（一）及时主动公开。2020年，通过政府门户网站公开政府信息511条，其中，工作动态类436条，其他类75条。分别在市经济合作局网站通知公告、新闻中心、县区动态、政务直通等栏目发布公开。在微信公众号推送信息79条，微博推送信息46条；通过《广元市经济合作月报》主动公开经济合作、工作动态、项目进展等各类信息400余条。牵头承办人大代表建议1件，配合办理人大代表建议2件，配合办理政协委员提案5件。

（二）依申请公开。2020年，市经济合作局未收到政府信息公开申请，无依申请公开情况。

（三）政府信息管理。高度重视政府信息公开工作，明确了局信息公开工作体制和工作职责，确定局合作规划科为局政府信息公开工作的负责科室，负责政府信息公开工作相关工作，并明确一名领导具体分管政府信息公开工作，1名人员负责政府信息公开工作。

（四）监督保障情况。根据政务公开重点工作分解表，建立政务公开重点工作台账，按照完成时限要求，积极督促责任单位按进度完成政务公开任务。关于优化营商环境，加强信息公开工作任务，结合经济合作工作的实际，按照有关要求，进一步细化了相关制度和工作措施，修订完善了《广元市经济合作局政府信息主动公开和依申请公开制度》《广元市经济合作局政府信息公开保密审查办法》《政府信息公开过错责任追究办法》等系列制度，从制度上保证了此项工作的有序推进。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，政府信息公开工作虽然在诸多方面有了较大的进步，但与公众的需求还存在差距，公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等都还需要在今后工作中改进。

（一）进一步拓宽公开渠道。梳理、整合政府信息，加快政府网站建设，规范公开政府办事服务信息；在其它公共场所采用政府公报、社区公开栏、便民手册等多种方式，为公民、法人、企业或者其它组织获取政府信息提供便利。

（二）进一步规范工作流程。完善政府信息公开目录体系；增补和完善政府信息公开涉及的标准文书样本；规范公开行为，逐级细化政府信息公开审核、发布、监督评议、问责等工作流程。

（三）进一步完善配套制度。完善依申请公开分发、处理、反馈工作机制，依法稳妥做好依申请公开工作；建立健全政府信息发布机制，及时澄清虚假或不完整信息；执行好政府信息公开考核制度，进一步细化考核内容。

六、其他需要报告的事项

无

淮南市教育体育局2020年度政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2020年，市教育体育局高度重视政府信息公开工作，根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合我市教育实际，对本年度公开的政府信息进行了认真的梳理和编目，及时主动公开法定公开信息内容，特别是重点领域信息公开，如：义务教育、高中教育、职业教育、特殊教育、学生资助等方面信息公开工作，做到应公开、尽公开，截至2020年12月31日，新增主动公开政府信息924条。切实保障了民众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（二）依申请公开情况

全年收到依申请公开信件3件，已及时办结，未收取任何费用。未发生依申请公开投诉和行政诉讼事件。

（三）政府信息管理

市教体局先后修订了《淮南市教育局政务信息依申请公开制度》《淮南市教体局信息发布保密审查制度》《淮南市教育体育局政府信息公开工作考评制度》等不断强化制度约束，加强对公开内容的审核，规范网站信息报送程序，保证上网信息的准确性与安全性。严格执行对公开信息的保密审查，坚决做到“上网不涉密，涉密不上网”，推进政务公开规范化、制度化。同时进一步加强重要政务信息的管理。按照立改废的要求，对本部门规范性文件进行梳理，及时动态调整，做好集中式公开。

（四）平台建设情况

强化门户网站政务公开第一平台作用，加快网站集约化推进政府网站集约化建设，提升网站集群效应。进一步加强规范政务新媒体管理，利用政务微博、微信等平台拓展政务公开渠道，实现与传统政务公开方式的优势互补，全年通过官方微博、微信分别发布信息211条、213条，涵盖疫情防控、中高考等多方面，成为民众获取教育信息的重要渠道。

（五）监督保障

加强组织领导，完善工作机制，成立由局主要负责同志为组长的政务公开领导小组，组建覆盖各科室、各县区教育局及市直各学校的政务公开联络员队伍，层层细化任务，压实责任，形成上下联动、全员参与的工作格局。将政务公开工作总体情况纳入对县区和市直属学校年度综合考核体系范畴，不定期开展检查指导，督促整改落实。

五、存在的主要问题及改进情况2020 年，市教育局政务公开工作取得一定成效，但也还存在不足和差距，如政务公开工作队伍建设、重要政策解读、义务教育领域基层政务公开标准化规范化建设等方面还需进一步强化。一是重点加强政务公开专业化队伍建设。加快组建专业且相对稳定的政务公开工作队伍，通过不定期开展专题培训和经验交流等，加强业务培训，不断提高政务公开工作人员的业务能力和水平。二是切实提高重要政策文件解读质量。围绕重要政策文件做好形式丰富、内容易懂的政策宣传解读工作，更加注重对政策背景、决策依据、出台目的、重要举措等方面解读。三是全面推进义务教育领域基层政务公开标准化规范化。加大对基层政务公开工作的过程性监督与指导，严格根据新编制的《义务教育领域基层政务公开事项指引目录》，做好信息发布与更新，切实提升基层政务公开水平，打通“最后一公里”。

六、其他需要报告的事项

无。