公司名称 | 贵州山水恒达园林绿化工程有限公司 | 成立时间 | 2017年08月03日 |
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总部地点 | 贵州省贵阳市观山湖区甲秀北路235号北大资源梦想城第7-S05,7-A05栋(A05)1单元7层4号 |
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
企业理念和文化
“健康为本”----是我们“恒达”的经营理念。
“追求无极限”----是我们“恒达”的企业精神。
我们不断追求一切健康的事物,健康的身心状态;健康的家庭关系;健康的企业发展······
“恒达人”观念的诠释
信用观:真诚、守信是一切美好的开始。“诚信为本”是“恒达人”志立于服务业的根本保证。
服务观:“恒达”的服务,没有句号,只有逗号。 在我们不断的创业发展历程中,我们要不断的向客户提供一流的服务,与时俱进,不断完善。
竞争观:爱拼才会赢。 面对激烈的竞争,我们不仅要敢于竞争,更重要的是要热爱竞争,应用科学的方法,不断发现问题,持续改进,我们才会不断发展和壮大。
管理观:适当的约束,是为了纠正我们的习惯而变得自然。我们的管理遵循以人为本,以法管人,以事论事的原则,力求达到自我管理的最终目的。
人才观:犹鱼得水,犹龙入海,“恒达”是有志者的乐园。 在“恒达”,小材有小用,大材有大用,有志者必有用武之地。
恒达公司领导人知道只有不断学习,不断超越,才能带领公司不断跨越,公司领导是温州思八达智慧系列课程 的终身学习会员
1996年05月 |
温州市恒达电梯工程有限公司正式成立。 |
1998年06月 |
温州“恒达”正式通过《浙江省电梯安装维修保养安全认可证》认证。 |
1998年12月 |
温州“恒达”在温州市爱侣保健品公司安装了温州市第一台变频调速的客货电梯。将最先进的技术引入了温州电梯市场。 |
1998年12月 |
温州“恒达”在瑞安万松宾馆安装了本公司第一台变频调速的乘客电梯。 |
1999年11月 |
温州“恒达”荣获浙江省电梯安装安全质量抽检温州地区唯一的优胜企业称号。 |
1999年12月 |
温州“恒达”全面导入IS09001国际质量管理体系标准,从此温州“恒达”的管理、质量和服务水平走上了规范和稳定发展的道路。 |
2000年11月 |
温州“恒达”率先通过了IS09001国际质量管理体系的认证,成为温州地区乃至浙江省第一家通过IS09001认证的电梯安装服务企业,开创了温州电梯行业的先河。 |
2001年02月 |
温州“恒达”全面导入“VIS”企业形象识别系统,制定温州电梯行业的第一本“VI”手册,全面提升了企业形象。 |
2001年06月 |
温州“恒达”在瑞安市成立第一家分公司,从此揭开了建立遍布温州地区“恒达”服务网络的序幕。2002年10月,温州“恒达”在中国银行开发区支行安装了本公司第一台液压驱动的电梯 |
2003年09月 |
温州“恒达”安装电梯台数突破100台大关。 |
2005年12月 |
温州“恒达”在市区人民路西湖锦园安装了本公司第一台自动扶梯。 |
2006年03月 |
温州“恒达”温州市第二人民医院安装了本公司第一台无机房电梯。 |
2006年12月 |
温州“恒达”研发并启用了温州第一个电梯服务行业专用的服务系统,标志着温州“恒达”的服务从此走上了信息化的管理之路。 |
并有多项钢结构工程荣获业内最高奖——中国建筑钢结构金奖。公司是中国钢结构协会、中国建筑金属结构协会、上海市金属结构行业协会常务理事单位,浙江省钢结构行业协会副会长单位。综合实力位列全国钢结构行业前八强。
杭州恒达钢构股份有限公司创建于1997年,注册资本1396万美元,总资产近15亿元,员工逾1000名,占地面积13.6万平方米,厂房面积80000余平方,年产钢结构件12万吨。恒达钢构三大生产基地年总生产能力达20万吨,占地面积近30万平方米,厂房面积12.8万平方米,员工逾1600人,三十余家营销办事处机构,营销网络覆盖全球。
公司通过与社会各界著名企业、各大专院校专家教授的精心合作,以业内知名的钢结构专家和科研院所为强大的技术后盾,不断吸纳钢结构精英人才。现拥有专业工程及设计人员近百名,教授级高级工程师2名、高级工程师15名、一级注册结构工程师8名、一级注册建筑师5名、一二级注册建造师70余名。经过10多年的发展,恒达锤炼造就了一支设计多样灵活、可独立完善钢结构优化设计、成熟细化节点详图、完整规范施工安装程序的精英队伍。
质量是企业的生命。恒达"视质量可靠为生命,以顾客满意为己任",以先进的专业设备、领先的工艺技术、严密的生产加工控制,进行专业化、规模化的钢结构生产制造,全心全意为每一位客户打造精品工程。公司先后从美国、日本、新西兰、台湾等国家和地区成套引进了世界一流的钢结构专业加工设备,确保生产工艺和产品质量始终保持同行业国内先进水平。同时在设计、制造、安装过程中严格按照已通过的ISO9001质量管理体系要求进行操作,对工程项目实行全过程、全方位控制,层层把关,保证质量始终处于受控状态,确保产品质量完全符合国家、国际标准和规范。
近年来,恒达钢构以其高质量的产品品质、精益求精的服务态度、信誉卓著的品牌意识,实现了与国内数百家业主的良好合作。在国内已承建的大型标志性项目近十个,总建筑面积达800多万平方米。涉及的建筑类型包括多层、高层及超高层等民用、商用钢结构建筑物;大型电站、石油、化工、冶金、造船、电子、制造等轻重型工业厂房;大型会展中心、机场候机楼、植物园等大跨度空间钢结构建筑物。海外业务己拓展至埃塞俄比亚、印度、俄罗斯、澳大利亚、阿根廷、马达加斯加、罗马尼亚等六大洲的二十多个国家和地区。
公司多次荣获“中国建筑钢结构金奖”、“上海市金属结构建设工程金钢奖”、“浙江建筑钢结构金刚奖”、“浙江省优秀安装质量奖“;十余年来先后荣获“浙江省建筑业诚信企业”、“质量安全管理先进单位”、“安全质量标准化达标单位”、“AAA中国质量信用企业”、“标准化良好行为企业”、“浙江省最佳雇主企业”、”省级技术中心”、“杭州市百强企业”、“守合同重信用单位”等荣誉,企业信用等级连续9年为AAA级。HD牌钢结构被认定为浙江名牌产品。
“恒久品质,达人立己”已成为恒达钢构核心理念和品牌发展的战略。倾力打造“一流钢构专家”的品牌形象,加强科学管理和技术创新,吸纳优秀人才,提升企业文化,以钢构专家的技术水准和要求,务使每一个作业流程都做到精益求精,力求产品超越客户期望价值,倾力打造国内钢构第一品牌!