广州市建筑业市场行为与绩效研究

朱小林，1973出生，江西九江人，博士后，高级工程师和高级经济师，兼任中国500强企业特约研究员、中国工程建设现代化成果委员会专家、广东管理咨询专家等社会职务，拥有国家一级建造师与企业法律顾问执业资格，长期在建筑行业从事工程管理和建筑企业管理工作，研究工程管理和建筑经济，先后在《建筑经济》《国际工程与劳务》《南方企业家》等期刊发表工程管理与技术、建筑经济方面论文20多篇。

第一章 导言

第一节 研究的目的和意义

第二节 研究思路和研究方法

第三节 文章结构和内容安排

第二章 理论综述及研究现状

第一节 理论综述

第二节 研究现状

第三节 理论框架和逻辑思路

第三章 建筑业及其特征分析

第一节 建筑业的概念、特征和界定

第二节 建筑业的发展条件

第三节 建筑业的发展概况

第四节 本章小结

第四章 建筑业市场结构与产权结构分析

第一节 市场进入壁垒

第二节 市场退出壁垒

第三节 市场集中度

第四节 建筑业产权结构

第五节 本章小结

第五章 建筑业市场行为特征分析

第一节 企业行为理论的发展

第二节 国有建筑企业行为特征分析

第三节 建筑业市场行为实证分析

第四节 本章小结

第六章 建筑业市场绩效评价

第一节 广州市建筑业经营绩效

第二节 劳动生产率

第三节 上市公司的市场绩效

第四节 市场绩效的计量分析

第五节 本章小结

第七章 广州市建筑业绩效提高的政策建议

第一节 建筑业产业组织政策目标取向

第二节 政策建议

第三节 本章小结

第八章 结论与讨论

第一节 主要结论

第二节 进一步讨论

参考文献

致谢2100433B

书 名: 广州市建筑业市场行为与绩效研究

作　者：朱小林

出版社： 中国经济出版社

出版时间： 2010-3-1

ISBN: 9787501796762

开本： 16开

定价: 20.00元

由范建亭编著的这本《中国建筑业的市场结构绩效与竞争政策》基于产业组织理论的SCP分析框架，围绕市场结构、市场绩效和竞争政策这一主线，实证分析了我国建筑业的产业组织现状，研究内容分以下四个部分逐步展开；第一部分是对建筑业发展现状的概括性总结，第二部分是对我国建筑业市场结构的分析，第三部分是对我国建筑业市场绩效的分析，第四部分着重讨论了本项研究的政策含义。

1、研究现状概述

（1）对国外理论体系的介绍，在理论体系、应用方法、与信息技术的结合等方面各有侧重。

（2）针对我国社会体制变革形势下的政府绩效管理的价值导向和指标体系构建的研究探讨，研究对象以地方政府为主，政府部门类研究和实践较少。

（3）关注对政府绩效的评估，即以政府运营结果的评估为主，偏重于问责型绩效水平监督，政府职责履行过程监督管理相对不足。

（4）政府绩效管理中的公民导向，在价值导向理论、公民参与方式与机制、评价标准等研究方面相对较为欠缺。

2、理论研究存在的问题

（1）国外理论如何与我国的体制、职能、机构以及人事制度等方面融合不够。

（2）侧重于评估，对如何运用帮助政府落实工作、推进管理、改善管理制度等方面的研究较为薄弱。

（3）政府绩效的管理过程、运行机制等方面的研究严重不足。

（4）政府绩效管理缺乏制度化、法制化保障。

（5）在于信息技术结合，运用信息化手段方面相对较少，相对成熟的模型不多。

绩效考评变革研究内容简介

绩效考评变革是我国企业人力资源管理变革的核心，杜旌所著的《绩效考评变革研究》从多个角度来探索我国企业的绩效考评变革。全书分为上下两篇，上篇通过实证研究探索绩效考评对知识员工的影响，下篇将绩效考评变革泛化为一般组织变革，从高绩效人力资源管理系统、领导行为、创新与团队等视角，探究如何有效推进绩效考评变革。本书适合从事使用，也适合从事研究和实践的人士参考。

绩效考评变革研究作者简介

杜旌，男，生于1973年9月，汉族，河南洛阳人，中共党员，管理学博士，2007年至今在武汉大学经济与管理学院工商管理系从事教学和科研工作。1997年毕业于河南工业大学工业与民用建筑专业。2002年在武汉理工大学获得结构工程硕士学位。2005年在华中科技大学管理学院获得管理学博士学位。2006年在加拿大麦吉尔大学Desautels商学院从事博士后研究工作。2007年至今在武汉大学经济与管理学院工商管理系从事教学和科研工作。2008年至2009年韩国国立首尔大学商学院访问学者。