贵州金龙甲门业有限公司

门业有限公司年度工作总结 及工作思路 总结经验，认清形势，深化管理，再创佳绩 全体员工，同志们： 20XX年，我们用扎实的工作，坚韧不跋的拼搏，创造了集团 公司有史以来最好的业绩和崭新的面貌。 在我们满怀胜利的喜悦送走光辉的 20XX年之际，迎来了充满 发展机遇和更具挑战的新一年 -----20XX 年。 今天，我们的公司全体员工聚集一起，总结 20__年工作，发 扬成绩，克服弱点；展望 20__年新形势，明确方向，增强信心， 去争取更多、更大的市场；团结一致，克服困难，深化管理，奋力 拼争，再创集团公司的辉煌业绩。 一、 20XX年的工作总结 一年来， 在激烈的市场竞争中， 新一届经理班子在总经理的领 导下，转变观念，开拓创新，正确处理面临的复杂问题， 讲求方法， 勇于负责，外塑形象，内抓管理；突破了市场开发、技术开发、生 产建设，质量管理和经营管理中的一些瓶颈，各项经济技术指标， 创历

门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公 司形象，特制定以下规定： 一、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明 执勤、礼貌待客。 2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇 报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。 6、做好大门 20米区域内的卫生环境整治和清理。 7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。 10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、 公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处 50~200的罚款。 二、人员出入管理 （一