巩义市林业局机构简介

二级机构有巩义市国有林场、巩义市苗圃、巩义市林业科学研究所、巩义市森林病虫害防治检疫站、巩义市森林公安局、巩义市专业森林消防队、巩义市林业技术指导站、巩义市官庄木材检查站（资源站）。全局现有干部职工113人，行政人员17人，事业人员96人（其中：总工程师1人，高级工程师1人，工程师7人，助理工程师7人，技术员3人，科员18人，工人59人）。

巩义市林业局

1、宣传贯彻全市林业生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策和法规，对森林资源的保护、利用、更新实行管理和监督。

2、编制全市林业中长期发展规划并组织实施；负责市级林业资金（基金）的筹集和管理；监管全市林业资金的使用和国有林业资产；研究提出全市林业发展的经济调节意见；审批或审核重点林业建设项目。

3、组织开展植树造林和封山育林工作；组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失工作；指导全市国有林场、苗圃、林科所、森林公园及基层林业工作机构的建设和管理；负责组织、指导林业良种的培育、审核、检疫和检验工作。

4、负责全市森林资源（含用材林、防护林、经济林及其它特种用途林）管理；组织全市森林资源调查、动态监测及统计；审批并监督森林资源的使用；组织编制森林采伐限额，经市政府批准后，监督执行；监督林木、竹材的凭证采伐与运输；指导林地、林权管理，承办依法应由上级政府批准的林地征用、占用的初审工作；负责森林资源有偿使用并监督林地开发利用；指导全市林地调查定级、评估工作。

5、贯彻落实《森林法》、《野生动物保护法》等有关法律法规；组织协调、指导监督全市森林防火工作；指导全市森林公安工作和林业公安队伍建设；查处破坏森林资源和野生动植物资源的重大案件；组织、指导全市森林病虫鼠害防治、检疫。

6、指导全市陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用；指导森林和陆生野生动物类型自然保护区的建设和管理；指导协调全市湿地保护工作；负责全市频危野生动植物物种和国家、省保护的野生动物、珍稀物种、珍稀野生植物的救护、繁殖驯养和管理工作；组织、协调有关国际公约的履约工作。

7、组织、指导全市各类商品林（包括用材林、经济林、药用林、竹林、特种用途林）和风景林的培育。

8、组织、指导全市林业科技、宣传、教育工作；组织实施并指导全民义务植树活动；指导全市林业队伍建设。

9、负责全市林业外事、外经和外资工作，负责全市林业行业开放带动战略工作。

10、负责全市木材行业和重点国有林区的管理工作；指导和宏观管理全市木材生产、木浆造纸、木材及林果产品加工、森林旅游、林产化工、林业机械、木本药材、木本花卉等林业产业。

11、承办市政府交办的其他事项。

党组书记、局长

张清海同志：

主持林业局全面工作，负责组织人事、计划财务、市绿化委员会办公室、市护林防火指挥部办公室工作。

副局长张学全同志

综合协调局日常工作，负责创建、机关后勤、林业统计、来客接待、食堂、卫生、保卫和档案管理等工作。

分管财务科、综合科、三场。协调森防站、退耕公益林办公室工作。联系新中镇、竹林镇、大峪沟镇林业工作。

副局长付宝东同志

负责机关行政、驻村、党务、林业宣传、林业信息、目标管理、市志、局史编纂、车辆管理、精神文明建设、森林防火等工作。

分管办公室、宣传科、防火办，兼任市防火办副主任。协调森林公安局、纪检监察室（行政调解室）工作。联系米河镇、站街镇林业工作。

副局长兼湿地站站长赵恒周同志

负责林政、森林资源调查、野生动物保护、林业技术推广、经济林、种苗、林业生态村镇建设、全民义务植树及镇（办）林站建设、

林业法制、依法行政、非煤矿山的治理、木材运输管理等工作。分管林政科、林技站、官庄木材检查站，兼任市绿化办副主任。

协调业务科、湿产办工作。联系小关镇、回郭镇林业工作。

副局长王进良同志

负责退耕还林、生态公益林的管护、检查验收、政策兑现等工作。分管退耕公益林办公室。联系西村镇、孝义办、永安办林业工作。

副局长刘成龙同志

负责计划生育、老促会、新农村建设、扶贫、湿地保护、林业产业等工作。分管湿产办。联系河洛镇、芝田镇林业工作。

纪检组长宋保东同志

负责纪检监察、信访稳定、社会治安综合治理、社会联动连心工程（市长电话）、依法治市、平安建设、安全生产、应急管理等工作。分管纪检监察室（行政调解室）。

总工程师王凤升同志

负责营林造林、生态工程、林业年度核查、林学会、实事工程、林业技术管理、环境保护、制订林业发展规划和年度林业计划、组织林业规划和计划的实施、

指导重大林业技术项目的论证等工作。分管业务科。联系北山口镇、康店镇林业工作。

林场场长兼湿地站副站长王剑锋同志

负责林场全面工作。联系夹津口镇、涉村镇林业工作。

工会主席张变玲同志

负责工会、共青团、妇女、老干部、森林病虫害防治、植物检疫、食品安全等工作。分管森防站。联系鲁庄镇、紫荆办、杜甫办、豫联园区林业工作。

森林公安局局长马彬彬同志

负责森林公安局全面工作，具体抓好森林防火工作，野生动物和非煤矿山案件的查处、森林资源安全和涉林案件查处等工作。

森林公安局政委王俊杰同志

负责民警思想政治工作，队伍建设、党风廉政建设等工作。协助局长抓好森林公安局全面工作。

巩义市林业生态建设工作在市委、市政府的正确领导下，在上级林业主管部门的大力支持下，以“环境优先，生态立市”为发展思路，以创建山川秀美、适宜人居的林业生态市为目标，大干劲增绿，大动作添绿，大力气保绿，使我市林业从数量上、质量上得到了长足发展，改善了人居环境，提升了城市品位，促进了新型城镇化与林业生态的协调发展。

巩义市相继实施了退耕还林、水源涵养林、水土保持林、环城生态防护林、廊道绿化、村镇绿化等重点工程，建设省级森林公园3个，建成郑州市林业生态镇4个、郑州市林业生态村46个、郑州市林业生态模范村2个，完成造林14.58万亩，中幼林抚育2.31万亩，封山育林3.35万亩，生态廊道绿化102公里，廊道绿化率达到97%以上，形成了山区、丘陵、平原全面绿化，均衡发展的林业建设新格局。全市林地面积达55.13万亩，森林面积42.83万亩，森林覆盖率达28.9% ，市区及镇建成区绿化率达到41.1%，林业产业总产值连续三年增长幅度均超过12%。加强森林资源监管，连续三年林木采伐量没有超过采伐限额，征占用林地审核率达到100%；森林火灾受害率控制在0.5‰以下；森林病虫害成灾率控制在0.5%以下，均低于国家规定的控制指标。2011年3月16日巩义市被省政府命名为“省级林业生态市”。

一、办公室职责

1、负责机关文件起草，会议的组织筹备和各类计划、总结的上报工作。

2、负责来人来客接待、来文来电处理，上通下达、对外联络、催查督办等日常工作。

3、负责机关文秘、档案、印鉴管理、文印管理、人事、老干部管理、车辆管理、值班管理、保密等工作。

4、负责制定并监督执行机关各项工作制度的修订完善和党组会、局联席会研究决定工作事项的贯彻落实。

5、负责林业宣传、新闻报道、信息、调研等工作。

6、负责局社会联动连心工程的实施。

7、承办竞争激励机制目标的运行，实现争金保银目标。

8、承办人大议案、政协提案的办理工作。

9、协助主管领导抓好机关精神文明建设，干部职工的政治理论学习和思想教育工作。

10、协助局主管领导抓好市志、局史的编纂工作。

11、协助局主管领导抓好依法治市、社会治安综合治理和信访稳定工作。

二、业务科

1、贯彻执行有关造林绿化和森林经营的方针政策，研究拟定地方性政策、法规和具体实施办法，报政府批准后组织实施。

2、配合有关部门编制造林绿化和森林经营规划、年度计划并组织实施。

3、指导各类商品林（包括用材林、经济林、薪炭林、药用林、竹林、特殊用材林）和风景林的培育。

4、组织全市造林绿化和森林培育成果的年度检查验收。

5、负责宜林荒山、荒地植树造林工作。

6、组织拟定林业发展规划。

7、负责全市林业统计工作。

三、林政科

1、负责组织宣传贯彻林业政策法规，做好法制工作。

2、负责编制年森林采伐限额，严格实行采伐限额制度。

3、负责森林、林木、林地的权属管理，做好林权证发放工作。

4、负责林地保护管理工作，依法对征、占用林地进行审核。

5、负责森林资源、陆生野生动物资源的调查和管理保护工作。

6、负责林木凭证采伐和运输，实行木材经营加工许可证制度，负责育林金等规费的征收，指导木材检查站工作。

7、负责林权纠纷的处理，依法对滥伐林木、乱占林地以及破坏野生动物资源等违法行为进行查处。

四、护林防火办公室

1、贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策，监督《森林防火条例》和有关法规的实施。

2、进行森林防火宣传教育，制定森林防火措施，组织群众预防森林火灾。

3、组织森林防火安全检查，消除火灾隐患。

4、组织森林防火科学研究，推广先进技术，培训森林防火专业人员。

5、检查本地区森林防火设施的规划和建设，组织有关单位维护、管理防火设施及设备。

6、掌握火情动态，制定扑火预备方案，统一组织和指挥扑救森林火灾。

7、配合有关机关调查处理森林火灾案件。

8、进行森林火灾统计，建立火灾档案。

五、退耕公益林办公室

1、认真贯彻执行国家关于退耕还林工程和公益林的方针政策。

2、负责全市退耕还林工程和公益林的总体规划、实施方案、作业设计的编制工作。

3、分解工程项目年度建设计划，对工程实施单位进行指导、检查、监督和验收。

4、协助财务部门做好全市退耕还林国家政策补助的发放工作。

5、协助财务部门做好森林效益补偿基金的使用工作。

6、管理、监督各级护林人员做好护林工作。

六、湿产办

1、制定并实施黄河湿地生态环境和保护规划。

2、承担保护区内野生动物的观测、观察、研究和救护工作。

3、承担湿地保护区内有益的或有重要经济、科学研究价值的野生动植物资源保护管理工作。

4、负责全市林业产业发展工作。

5、拟定全市林业产业发展规划。

6、负责全市林业利用外资项目的管理。

七、林业技术指导站

1、搞好新技术的推广应用，负责全市林业技术的服务、指导工作。

2、拟定全市义务植树方案并组织实施，负责全市绿化费的征收工作。

3、负责林业生态镇、村建设和绿化先进单位的初验、申报工作。

4、组织指导全市林业育苗工作。

八、森林病虫害防治检疫站

1、宣传贯彻执行森林病虫害防治和植物检疫等有关法律法规，开展森林病虫害预测预报，及时、准确发布病虫情报。

2、根据预测预报制定森林病虫害防治规划和实施方案，负责有害生物的普查工作和外来有害物种的调查工作。

3、指导种苗生产单位建立无检疫对象种苗基地，依法开展林业种苗产地检疫，防止有关危险性病虫害的传入传出。

九、森林公安局

1、负责盗伐、滥伐森林或其他林业案件的查处。

2、负责故意毁坏林木、苗木、放火烧毁或者过失烧毁森林案件的查处。

3、负责对非法收购、经营、倒卖运输木材案件的查处。

4、负责对非法占用林地或在林区采砂、采石、毁坏林木植被案件的查处。

5、负责对倒买倒卖、收购、猎捕国家、省重点保护的陆生野生动物案件的查处。

十、官庄木材检查站

1、宣传、执行《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》和国家其他有关木材运输检查监督的法律、法规和政策。

2、依法管理和检查辖区内木材运输和野生动物运输证，制止违法运输木材、野生动物及其产品的行为。

3、做好育林金征收工作。

十一、财务科

1、严格按照会计制度的规定，依法设置总账、分类明细账，正确使用会计科目，填制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表，管理会计档案，并做到内容真实，数字准确，账目清楚。

2、编制年度财务收支计划，组织资金供应，监督各项资金的管理和使用，做到各项经费分设账户，遵纪守法，专款专用，清正廉洁，不违犯财经纪律，真正发挥会计工作在维护国家财政制度、财务制度和提高经济效益中的作用。

3、积极向上级和同级财政申报争取各项资金，考核资金使用效果，为领导决策提供可靠的会计资料，当好领导的参谋及助手。

4、配合业务部门参与重点林业建设工程及项目资金的审核、使用及上报，使其充分发挥经济效益。

5、监管局机关的固定资产、低值易耗品及办公用品。

6、配合业务部门搞好林业统计工作。

7、管理林业基金、预算外资金的筹集及使用。

8、承办上级业务部门及局领导交办的其他事项。

十二、综合科

1、负责机关行政后勤的管理服务工作，保障机关的水、气、电、空调的正常使用，负责相关设备、线路的管理、维修和维护工作，确保各种设施、设备安全运行。

2、负责机关的门卫值班、安全保卫、环境卫生等工作。

3、负责机关固定资产的维修和维护工作，保障正常使用。

4、负责机关信件、邮件、报刊的收发工作。

5、负责机关绿化工作的组织、实施及管理。

6、负责机关食堂的日常经营、管理工作。

现任领导

武宣县林业局局长：覃桂党

勉县林业局崔崇平

局长

主持林业局全面工作。分管局办公室、财审等工作。

勉县林业局李新春

党组书记、副局长

主持中共勉县林业局党组工作。主抓党建组织、干部职工管理、干部职工教育培训、党风廉政建设、机关管理;分管林政管理等工作。

勉县林业局王少新

天保中心主任

主持天保中心工作。分管二期天保工程、国有林场棚户区改造、生态效益补偿金管理、天保经费及其供养人员工资和福利待遇等工作;分管云雾山风景区开发建设工作。

勉县林业局张晓勇

行政监察室主任

分管纪检监察、党务政务公开、森林公安、林政执法稽查、野生动植物保护、宣传信息、信访稳定、社会治安综合治理、公车管理等工作。

勉县林业局席新文

副局长

分管产业建设、退耕还林、森林防火、生物能源、安全生产、防汛救灾等工作。

勉县林业局朱丽

系统工委主席

主持全系统工会工作。分管造林绿化、种苗、科研科技、林业勘测设计、森林资源调查、目标责任考核、职称评定、群团、计生、扶贫慰问、生态文明建设等工作。

榆林市林业局的前身是陕北防沙造林局，于1953年成立，归榆林专署领导。

1962年正式建制为榆林地区林业局，2000年7月改为榆林市林业局，是全市林业工作的主管部门，负责组织实施全市的林业生产及林业重点建设项目；对森林资源的保护、更新、利用进行全面的管理和监督，依法行使林业执法职能；指导、协调林业产业结构的调整，培植林业主导产业，实现林业可持续发展。

局内设有政秘科、植树造林科、发展计划与资金管理科、科技教育科、林业公安科、资源管理科等6个科室，局属事业单位一个。

全市共有18个林业派出所，29个国有林场，16个国有苗圃。

全市林业系统共有职工5025名，其中科技人员2352名，正高级工程师1人，高级工程师97人，工程师546人，助理工程师372人，技术员669人。