工业设计工程技术人员职业定义
在高端智能装备业、商业、移动互联 网、服务业等领域，从事商业模式设计、技 术产业化设计、服务与体验设计等规划编 制、技术集成、设计开发的工程技术人员。
工业设计工程技术人员造价信息
1. 逬行设计调研，设计企业品牌、产 品商业模式；
2. 进行企业定制化商业规划与模式设计；
3. 以产品为载体，制订技术整合与产 业化设计方案，并指导实施；
4. 分析产品美学特性、工业心理学特 性，进行产品外观形态、色彩、人机工程 设计；
5. 应用实验科学与设计手段，优化产 品服务与体验；
6. 提供人机交互界面，增强人机互动；
7-进行模型、样品制作与测试；
8. 提供工业设计咨询服务。2100433B
工业设计工程技术人员职业定义常见问题
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中级职称，一般是指：（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。...
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工程技术人员的工作态度必须要严肃认真（严肃对待设计文件、工程规范、各方面决议等），一丝不苟（不能变通的技术要点绝不妥协），敢于承担（不能出现问题就推托）不断进取（只有在不断地修正中前进），勤奋努力，谦...
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建筑工程技术人员包括：土建工程师、水、暖、电工程师、技经工程师、勘测工程师，设计与施工是两大类。施工五大员,既 预算员、施工员、质检员、安全员、材料员
工业设计工程技术人员职业定义文献
港口与航道工程技术人员职业标准
港口与航道工程技术人员职业标准 （征求意见稿） 目 录 第一章 总则 ................................ 3 第二章 术语 ................................ 4 第三章 职业道德 ............................ 5 第四章 职业环境 ............................ 7 第五章 职业活动与任务 ...................... 9 第六章 职业知识 ........................... 21 第七章 职业工具 ........................... 26 第八章 职业技术 ........................... 27 第九章 职业技能 .........................
应聘人员面试评估表(工程技术人员)
应聘人员面试评估表 （技术人员） 编号： 第 页 共 页 应聘岗位（工程技术人员） ： 应聘部门： 姓名 : 性别 : 年龄 : 工作年限 : 学历： 毕业院校： 专业： 用人部门评价 评价方向 评价要素 评价内容 工作经验 及 专业知识 1、工作经验 以往主要工作项目及内容 设计年限 原参与项目的角色 原参与过的项目规模 是否可以适应岗位出差要求 是否有带领团队经验（团队规模） 是否有海外经验 /年限 是否有现场经验 /年限 是否有工厂经验 /年限 2、掌握的专业知 识 擅长的技术品种 能使用哪些设计软件及掌握程度 3、学习能力 现有注册资质证书 /是否可以同步 转移来公司 现有职称 计算机应用能力 英语等级（如需要） 口语： 书面： 4、发展方向 是否具有项目管理经验及程度 对项目的整体认知程度 个
美国工业设计协会会员，从事工业设计教学15年。目前是康涅狄克州布里奇波特大学(UniVersity of Bridgeport)副教授和工业设计系系主任．他同时还是莱斯科工业设计公司(Lesko Design)的负责人。
下列图片是迪可工业设计有限公司所做过的设计：
下列图片是斯巴科工业设计有限公司所做过的设计：
柳冠中被誉为“中国现代工业设计之父”。1984年创建了我国第一个“工业设计系”。多年来勤奋耕耘、为人师表，奠定了我国工业设计学科的理论基础和教学体系，已成为我国最著名的工业设计学术带头人和理论家。其教学、学术和设计实践活动遍布大江南北，培养了大批该专业的教学和设计精英、骨干；其“生活方式说”、“共生美学观”、“事理学”等理论方法在国内乃至国际设计界都产生了导向性影响，形成了中国自己的设计理论体系。2100433B
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