初衷 :挖掘中国人记忆中的情意结,做好原创东方植物香。
特点:坚持立足东方意象,唤醒记忆深处最安心的情绪。
产品观:讲究呼吸留白,写意出记忆中的山河原野,人间草木。
观夏旗下产品:空间香氛、个人香氛、身体护理等多种类产品线。
观夏产品分类:晶石情绪香薰、四季香薰、失重香插、精油木芯香薰蜡烛、衣橱陶瓷香挂等。
观夏与有170多年历史法国天然香料商合作,携全球化视野调香团队 ,以酒店水疗中心品质标准,选取特定时节和产地的植物原料,调配东方植物香调 。每年农历八月,观夏去湖北咸宁收取鲜打桂花,杂质筛去倒进配比的有机溶剂里 ,过滤分离出浸膏,再空运到位于法国格拉斯的成分实验室,进行净油萃取和调香。
夏普是一个岛国的牌子来的,这个岛国盛行出产av,不用说你也知道是哪个国家了吧,这个牌子还算是不错的,一个大牌子来的; 夏普自1912年创业以来,发明了成为公司名称来源的活芯铅笔,研制成功了日本国产,第...
现在夏凉被还没有中国十大排名之类的,你可以参考一下网友的意见和建议,品牌什么的并不是特别重要,关键是要舒适耐用,建议你使用全棉面料,羽丝绒填充的夏凉被。这种全棉面料的被子贴身舒适,羽丝绒填充呢,可以随...
阿芙萝夏凉被,蚕丝中约97%的成分是纯天然动物蛋白,跟人'体皮肤接近,因此有很好的亲肤性。蚕丝纤维集轻、柔、细、长于一身,被业界称为“纤维皇后”,因此蚕丝被又有“人'体第二肌肤”的...
2019年1月,北京广宜科技有限公司旗下品牌观夏 晶石情绪香薰产品系列面世 。
2019年8月,失重香插系列面世。
2019年10月,四季情绪香薰系列上线。
2019年,与演员陈坤发起的心灵建设公益项目“行走的力量”展览合作 ;
2020年4月,精油木芯香薰蜡烛面世
2020年9月,首家线下快闪空间入驻北京金融街购物广场连卡佛,品牌首次探索线下零售领域。
2020年,观夏与松美术馆合作,呈现一款以松香为主题的联名款四季香薰 。
2020年12月,品牌首家旗舰店“观夏洞穴客厅”,于北京三里屯太古里北区正式揭幕。
2021年2月,观夏To Summer携手北京四季酒店,共同呈现联名款四季香薰「序」 。
线下购买渠道
北京市朝阳区三里屯太古里北区地下一层NLG-12b;
连卡佛北京金融街购物中心店家居部香薰区;
连卡佛北京金融街购物中心店一层妆品区。 2100433B
品牌就是深化企业文化品牌之企业文化篇——北京万通地产股份有限公司于1993年注册成立,是北京最早成立的以民营资本为主体的大型股份制房地产投资企业,也是实收资本额最大的民营房地产公司。2004年3月,万通地产引进战略投资人——泰达集团,成为国内第一集群...
饭店品牌文化 一、品牌和品牌文化 当今社会,经济的发展已进入激烈的品牌竞争时代, 品牌对于经济持续增长起着至关重 要的作用。商品仅仅提供功能价值是远远不够的, 而应该追求满足人们心理需求和审美需求 的价值。综观成功的企业,都十分重视品牌的文化含量,无不努力挖掘和提升产品的文化内 涵,特别是在产品生产、包装设计、商标名称、广告宣传、产品服务等环节上积极增加文化 投入,以赋予其文化的、人性的丰富价值在产品生产上,将象征人们特有的价值观、审关情 趣、行为导向的文化内涵融入产品中, 使产品成为文化的载体, 以此满足消费者的心理需求、 价值认同与社会识别等人文需求,从而从情感上触动消费者,导致购买力的提升现在,人们 对品牌的认识已经相当深刻,品牌也具有了丰富的内涵。 由品牌发展四阶段可以发现品牌之历史与其阶段性功能。 1、起草阶段 :品牌的主要功能 在于使产品或服务与其直接竞争者产生区隔。 这和早起
樊城江滩公园自开建后进展顺利,今年夏天,市民就可到江滩公园游玩观景了。昨日,记者在施工现场看到,工人们已开始乔木种植、草皮铺设和园路铺装。
据了解,新修的樊城江滩公园西起汉江一桥,东至鱼梁洲大桥,长约1.9公里,总面积11.91万平方米。这里曾是襄阳重要的漕运商业基地,码头和商埠会馆历史遗迹众多。樊城江滩公园将结合当地独有的码头与船运设施风貌,以汉水文化、码头文化、商埠文化为特点,布局官码头、回龙寺码头、九街十八巷、迎旭门四大观景平台,突出文化、绿化、亲水的理念,打造以文化体验、生态观光为主要功能的滨水绿带。
樊城江滩公园项目部负责人任玉军告诉记者,按照设计,园林绿化将占公园总面积的70%以上,将种植香樟、女贞、广玉兰等植物,依堤而设,形成由生态密林、观赏林、树阵广场、道路花镜、湿生植物等构成的绿色天际线。预计今年夏天基本完成公园绿化苗木的栽植。
幸而夏日有荷花
今年上海的夏天真是热疯了,持续多日最高温度都是四十度。这种烧烤天气,出个门都要鼓起勇气。儘管如此,我还是要出门看荷花的。夏日不看荷,还有什麽乐趣了呢,难道就躲在空调房里听知了叫?
幸而夏日还有荷花。夏花绚烂,有凌霄、有美人蕉等,但荷花无疑才是流量担当的主角。写荷花的诗不胜枚举,只偏爱这一首:“江南可採莲,莲叶何田田,鱼戏莲叶间。鱼戏莲叶东,鱼戏莲叶西,鱼戏莲叶南,鱼戏莲叶北。”诗中有画、画中有诗,天然去雕饰。
江南 汉乐府
江南可採莲,莲叶何田田,鱼戏莲叶间。鱼戏莲叶东,鱼戏莲叶西,鱼戏莲叶南,鱼戏莲叶北。
去年在西湖赏荷,今年是在古漪园。
古漪园的荷花果然名不虚传啊。
《牡丹亭》里的杜丽娘是游园惊梦,我是游园惊荷,真是被荷花、睡莲们的花容仙姿给惊艳到了。
荷花的个性无疑热情的,选在盛夏酷暑天开放。骄阳似火,池中的荷花开得亭亭玉立,像赴一场盛大的仪式。红的、粉的、白的,大朵大朵地咨意绽放着,摇曳生姿。开得早的结了莲蓬,开得晚的还在孕育花苞,清香袭人。而碧绿的荷叶甘心作荷花们的陪衬,它们就像一顶顶宽大的帽子。小时候去外婆家,他们那里也有大片大片的荷塘,每次,外婆都会摘片荷叶给我当帽子,我把荷叶高高地举过头顶。那时,一点小小的快乐,就可以蔓延到无边无际。
坦率地说,我是被另一池的睡莲给惊艳到的。荷花与睡莲虽然同属于睡莲科,但还是有区别,荷花高高长出水面,莲花依水而开。最根本的区别是,荷花会结莲藕,而莲不结。通常,人们会把莲花叫做荷花,也会把荷花称为莲花,觉得它们是亲姐妹,不必分得那麽清楚。但它们被称作莲时,其实有宗教的意义了。印度也是佛教的发源地,荷花是他们的国花,印度荷花主要有七种,有“七宝莲花”之美称,七种荷花里只有两种是荷,即白莲和红莲,其他五种都是睡莲。
荡远了,回头再说古漪园的莲,真是美轮美奂。不仅美,每一种还都配上一个别緻的名字,每个名字还有性别指向。比如瑞秋,花的周围是一圈白色花瓣,托住中间一团嫩黄的花蕊,清丽端庄,莲叶却是红褐色的。遂想起美剧《老友记》中也有个瑞秋,很可爱,从一个什麽都不会的千金大小姐到职场白领,越变越成熟,越来越完美。火狐,应是妩媚妖娆的女子,紫色的纤细的花瓣层层叠叠,咨意张扬,开得坦诚、彻底,如箭在弦上,根根作发射状。它的莲叶更能衝击人的视角,竟是绿色与褐色相间的条纹组成,别具风情。查尔斯.托马斯,听名字就知道是位英俊内敛的洋先生,紫色的细茎花瓣,被几片宽大的暗红色莲瓣包裹住,含蓄地半开半掩,高贵神祕。而杜宾,听上去应是高大威猛的帅小伙,实际上,花朵单薄而瘦小,像个不谙世事的青衫少年。还有午夜小夜曲、埃及白、Choolarp、Ply等各种莲花在灼灼烈日下美得惊心动魄,就连池中水草也彷彿有光。我真的从没见过这麽多品种纷繁的莲。
2017年|夏
老早看过一篇关于莲的文章,记得有这麽一段印象很深:“早上是莲花开放的最佳时间,如果一朵莲花早上不开,可能中午和晚上都不会开了。人也一样,一个人在年轻的时候没有志气,中年和晚年就更难有什麽志气了。”说莲是择时段才开花,我信,但延伸对人的这种定论,不敢苟同。人真的只能在年轻时立大志成大业吗,如果错过了锦瑟年华,就不能再成就一番事业?当然不是,每个人都有属于自己的时区。有人少年得志,有人大器晚成,奥巴马五十五岁就退休了,而特朗普七十岁才开始当美国总统。日本耽美作家森茉莉五十岁才开始以写作谋生,晚年终成耽美小说的开山鼻祖。
花早开与晚开甚至不开,全凭自己作主,高兴就开,不高兴就不开,也没人说它。
莲花愿意只在清晨开就在清晨开好了,人就不一样,想什麽时候开始立志做某件事都可以的,中年也好,老年也好,从不嫌晚的,就怕你拿年龄当藉口。
作者:草莓
扫码我就亲你一口
企业质量价值观
企业的质量理念表现为企业的质量价值观。质量价值观是企业制定质量方针的思想基础。企业应当有为社会增值和把质量放在第一位的质量价值观,并应结合企业所处的环境和企业的实际情况,将这样的质量价值观落实到自己的质量战略中。
质量价值观是企业质量精神的核心,也是企业质量文化的核心,具有企业文化“原点”的意义。企业的质量理念表现为企业的质量价值观。价值观是人们对事物与自己的关系的基本判断,也就是对事物是与非、好与坏、对与错的基本判断。质量依附于产品,是产品的根本属性。由于产品与人存在着某种关系,例如是自己生产的,或者是自己消费的,产品的质量属性也就与人们存在着关系。人们对产品质量与自己的关系的基本判断,或者说人们对质量给自己带来什么利益的基本判断,就是人们的质量价值观。质量价值观决定了人们把质量放在什么样的位置上来对待、来处理的宗旨和方向。
对于企业来说,质量价值观有两个核心问题,一是“什么是质量”,二是“质量应当怎样”。前者是反映了人们对质量“是与非、好与坏、对与错”的基本判断原则,后者反映了人们对质量与自己关系的基本判断原则。而反映企业对这两个核心问题认识的“理性的概念”,就是企业的质量理念。
放在第一位的质量价值观
企业毕竟是赢利性的组织,而且面对着多个目标,因而在生产经营中必然要遇到很多“实际”问题,质量目标与其它目标发生矛盾乃至发生冲突的情况总是会时有发生的。如何认识质量与企业自身利益的关系,如何认识质量与其它目标的关系,或者说,企业把质量放在什么位置上,用什么原则来处理质量与其它目标的矛盾和冲突,成为企业质量价值观另一个核心问题,或者说是更重要的问题。
不错,几乎所有的企业都能认识质量对企业自身利益存在着密切的关系,但对这种关系的“密切”程度却各有各的不同认识。这种不同认识往往决定了企业的质量价值观,而不同的质量价值观往往又决定了质量在企业生产经营中的地位和作用。当企业在考虑质量问题时,当企业遇到质量与其它目标发生矛盾和冲突时,应当从顾客的角度来考虑,坚持把质量放在第一位的原则。实际上也就是人们通常所说和“质量第一”的原则。实际上,“顾客至上”、“质量第一”这两个原则,正是企业应当坚守的两条最基本的质量理念。
早在上个世纪80年代,“质量第一,永远第一”就已经成为人们的常识。但是,喊口号是一回事,嘴巴上说是一回事,能不能用“质量第一”的价值观来处理企业所面临的问题,来解决质量与企业其它目标的关系,或者说能不能真正坚持“质量第一”原则,则是另外一回事。在企业的生产经营活动中,一旦遇到质量与其它目标发生冲突了,很多企业牺牲的往往是质量,“质量第一”往往也就变成了“质量第二”。
首先是质量与投入的关系。在一定条件下,谁都愿意生产高质量的产品,但因为生产高质量的产品需要相应的投入,例如:需要更先进的技术、更优良的设施、更优质的原材料、更熟练的员工等等。因此,对质量的投入往往限制了产品质量的提升。当然这并不是说,对质量的投入越多越好,更不是说企业应当追求完美的质量。质量毕竟是产品的属性,而产品总是通过市场来交换的,顾客或市场认可的质量才是最佳质量。正如前面所说,质量最终体现的是一种经济关系,过多地投入必然增大质量的成本,从而增加顾客的购买费用,也就很可能降低顾客的质量效益。因此,对质量的投入应当是适度的,所产生的成本应当是顾客能够或愿意接受的,是能够给顾客带来更大质量效益的。但是,企业往往不是质量投入过度了,而是投入不足,不愿意在质量上花钱的现象相当普遍。由于质量投入不足,往往影响产品质量。生产假冒伪劣产品的企业且不论,就是一些大中型企业,在质量设施上往往也是因陋就简,得过且过。为了降低采购成本,对不合格的原材料往往也睁只眼闭只眼。至于在员工培训上、在质量奖励上,更不愿意多花钱。
其次,在质量与企业其它目标发生矛盾和冲突时,往往才能检验是否在真正坚持“质量第一”原则。企业有利润(成本)目标、数量(产量或产值)目标、进度(速度)目标、市场目标等等。从道理上说,这些目标的完成都应当依赖于质量目标,都只能建立在质量的基础上。但是,在某些情况下,质量目标是“软”目标,适当降低质量要求似乎也可以蒙混过关,即使出现某种程度的不合格,顾客往往也难以知晓,或者知晓了也无法对企业提出什么要求。于是,当质量与其它目标发生矛盾和冲突时,一些企业往往就牺牲质量的“软”目标,去保其它所谓的“硬”目标。虽然,某一次这样处理也有其合理性,甚至也可以通过其它方法来弥补因此而给质量造成的损害,但经常这样处理,实际上反映了企业并没有“质量第一”的理念,而且上行下效,牺牲质量的事就会在整个企业泛滥成灾。某企业生产的三轮摩托车本来质量不错,顾客反映功率大,爬坡能力强。但是,发动机在生产过程中经常出现不合格品,为保进度和减少报废,该企业采取让步放行的方法进行处理利用。谁知几年下来,处理利用的零件过多,造成三轮摩托车功率大大下降,过去轻松能够爬得上的坡路却再也爬不上去了。
再次,在处理顾客投诉、国家监督抽查不合格、社会负面舆论等异常情况时,是否坚持“质量第一”原则。企业的生产经营过程相当复杂,影响产品质量形成的因素相当多,任何企业都不可能不出质量问题。即使是推行“六西格玛管理法”,即使将不合格降低到十万分之一以下,也还是有不合格产品出现。从质量成本的角度来考虑,与其采取“零缺陷”的质量政策,不如采取适时补救的质量政策。而且某些产品是不可能通过控制、检验就能完全消除其质量隐患的。因此,质量出了问题,引起顾客投诉、政府通报、舆论批评,对任何企业来说,都是存在着可能性的,问题是如何对待。坚持“质量第一”的原则,就应当把质量问题真正当作“问题”,采取相应的补救措施,予以补救。可是一些企业面临这样的处境时,或者采取不以为然的态度,不把质量问题当作“问题”;或者推萎责任,用各种借口加以掩饰。有一年,中央电视台“3·15”晚会上,天津某企业生产的饮料被指出“细菌超标”不合格,该企业却以自己“声誉颇佳”为借口而愤愤不平。他们没有认识到,哪怕只是一次“细菌超标”,也说明企业质量控制上出现了问题,也应当用“质量第一”的原则来加以处理,而不是去埋怨国家监督抽查和新闻媒体的“残酷”。这说明,质量在这家企业管理者的心目中并不是“第一”的。
最后,“质量第一”的原则要求企业对质量进行持续改进。任何产品的质量都不可能到达一个“光辉的顶点”,都有可以进行改进的地方,包括通过改进管理来降低成本、提高效率。特别是在科学技术日新月异的当代,以质量为核心内容的持续改进对任何企业都是必要的。在ISO9000提出的质量管理原则中,持续改进是相当重要的一项。因此,企业开展持续改进活动,既是“质量第一”原则的要求,又是“为社会增值”质量价值观的要求。企业只有真正建立起“顾客至上”、“质量第一”的质量理念,才能真正开展持续改进活动,持续改进活动也才能真正取得成效。2100433B