公司类型 | 有限责任公司 | 登记机关 | 南宁市工商行政管理局 |
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成立时间 | 2010年07月19日 | 发照时间 | 2015年10月13日 |
简介:开源园林是一家园林园艺服务商,主要包括集园林景观设计、绿化施工、绿地养护管理、花木租售、鲜花花艺,隶属于广州开源园林绿化工程有限公司。法定代表人:张小海成立时间:2018-04-11注册资本:2...
我姐夫就在里面上班,搞园林绿化工程的规划、设计。其实里面工作环境还可以,上次我到北碚花圃园看了下,真的很不错,至于里面的工作氛围嘛,只能说还过得去,在里面工作,如果是搞园林维护的还可以,要是搞洽谈业务...
大连利帮绿化工程有限公司是2010-06-01在辽宁省大连市甘井子区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于辽宁省大连市甘井子区革镇堡街道中革村。大连利帮绿化工程有限公司的统一社会信用...
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
品茗科技是品茗成员企业之一,专注于建筑质量检测验收。
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玉林文化广场新添枫树林
近日,玉林市园林局组织园林施工人员抢抓春季植树好时机,在玉林文化广场种植173株三角枫枫树,以此提升广场绿化景观效果,一片名副其实的“枫树林”呈现在了市民面前。 据了解,作为玉林城区居民休闲娱乐重要场所的玉林文化广场,原有的绿化景观采用的是乔灌木结合、地被植物与花卉结合的原生态式栽植方法,绿化植物错落有致,五彩缤纷。 为进一步提高园林绿化景观效果,广场管理所在广场内划出三大块场地添植生长速度快,适应性强,空气净化作用明显,观赏效果突出的“三角枫”枫树,使其与原有绿化景观、广场雕塑及周边建筑物融为一体、形成具有观赏性的自然生态景观广场,供市民休闲娱乐。