工伤索赔技巧和赔偿计算标准图书目录

第1章　你应当了解的工伤知识

一、什么是工伤

二、发生工伤后怎么办

三、遭遇工伤，莫入维权误区

第2章　索赔技巧

技巧一：明确什么情况下可以索要工伤赔偿

技巧二：掌握可以认定为职业病的情况

技巧三：工伤保险，劳动者的基本权利

技巧四：注意工伤认定程序

技巧五：了解劳动能力鉴定

技巧六：索要工伤赔偿的六种途径

技巧七：学会撰写相关文书

技巧八：善于利用免费法律帮助

第3章　赔偿计算

一、工伤赔偿的项目

二、医疗费的计算

三、住院伙食补助费的计算

四、交通食宿费的计算

五、辅助器具费的计算

六、停工留薪期间的工资福利

七、生活护理费的计算

八、各级伤残待遇（伤残津贴、伤残补助金、退休）

九、丧葬补助金的计算

十、供养亲属抚恤金

十一、一次性工亡补助金的计算

十二、因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的处理

十三、因非法用工遭受工伤的赔偿

十四、再次发生工伤的待遇

十五、工伤职工工伤复发

第4章　计算标准

一、全国部分省市国家机关一般工作人员差旅费标准

二、全国部分省市职工年人均工资标准（1999-2007）

三、城镇居民、农村居民家庭平均每人全年消费性支出（1999—2007）

四、全国各地区丧葬费补助标准

五、全国部分省市居民最低生活保障标准

六、各省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

七、各省农民工一次性享受伤残长期待遇支付标准

第5章　真实案例

案例一：广东华昌铝厂有限公司与张平安工伤事故损害赔偿纠纷上诉案

案例二：广元市路桥工程总公司与李元国工伤事故损害赔偿纠纷上诉案

案例三：司寿双与广东省六建集团有限公司工伤事故损害赔

……

第6章　法律依据

该书完全以“解决问题”为中心，与读者处理纠纷、维护权益的思路和想法彻底吻合。着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷，主要包括工伤、医疗、交通、拆迁、劳动、社保、离婚、国家赔偿等领域。围绕着“索赔技巧”和“赔偿计算”，一步到位、直截了当地解决读者最关心的问题。

该系列图书有以下特点：

权威性：由该领域的专家精心编纂。图书质量有保证。

实用性：全部内容都是围绕着读者的困惑和问题展开。

真实性：选编的案例都是真实发生的、法院判决的案例。

资料性：汇编整理了该领域的统计数据和法律法规。

工具性：是工作和生活的常备手册，可随需随查。

一切以帮您解决问题为中心。

索赔技巧：解决该如何索赔的问题；赔偿计算：解决该赔偿多少的问题；计算标准：统计数据，随时查看；真实案例：演绎技巧，展示方法；法律依据：常用法规，方便翻阅。

第1章　你应当了解的工伤知识

一、什么是工伤

工伤，又称“职业伤害”或“工作伤害”，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。

1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”l964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此，当前国际上比较规范、通用的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。其中，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

二、发生工伤后怎么办

一般情况下，当家人或亲朋好友突然发生工伤时，很多人都会惊慌与悲痛，有的甚至手足无措，不知道怎么维护自己的权益。作为一个非法律专业人士，遭遇工伤时，要维护自己的权益，就必须把握以下五方面的问题：

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索赔技巧：解决该如何索赔的问题；赔偿计算：解决该赔偿多少的问题；计算标准：统计数据，随时查看；真实案例：演绎技巧，展示方法；法律依据：常用法规，方便翻阅。

第1章 劳动合同损害赔偿索赔技巧

技巧一：活用法律武器保护劳动合同权利

技巧二：理清难解难分的劳动关系

技巧三：掌握社会保险法律，维权胸有成竹

技巧四：洞察“三金利剑”，维护应得权益

技巧五：找准合适的索赔方式

技巧六：学会撰写相关文书

技巧七：巧用证据维权

技巧八：如何寻求律师帮助和免费的法律援助

第2章 劳动合同纠纷经济补偿、损害赔偿的项目和计算公式

第一节　用人单位承担的责任

一、未及时订立书面劳动合同的损害赔偿及计算

二、用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的损害赔偿及计算

三、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的损害赔偿及计算

四、用人单位在竞业限制期间的经济补偿及计算

五、因用人单位过错导致劳动合同无效的损害赔偿及计算

六、用人单位拖欠劳动报酬的损害赔偿及计算

七、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的经济补偿及计算

八、用人单位依法单方预告解除劳动合同的经济补偿及计算

九、用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿及计算

十、劳动合同依法终止用人单位的经济补偿及计算

十一、招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者的损害赔偿及计算

第二节　劳动者承担的损害赔偿责任

一、劳动者违反服务期约定的损害赔偿及计算

二、劳动者违反竞业限制约定的损害赔偿及计算

三、劳动者违反保密义务的损害赔偿及计算

四、劳动者过错导致劳动合同无效的损害赔偿及计算

五、劳动者违法解除劳动合同的损害赔偿及计算

第3章 劳动合同损害赔偿计算标准

一、全国部分省市国家机关一般工作人员差旅费标准

二、全国部分省市职工年人均工资标准(1999～2007)

三、城镇居民、农村居民家庭平均每人全年消费性支出(1999～2007)

四、全国各地区丧葬费补助标准

五、全国部分省市居民最低生活保障标准

六、各省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

七、各省农民工一次性享受伤残长期待遇支付标准

第4章 真实案例

案例一：南京天杰冷气装饰工程有限公司诉朱某竞业禁止纠纷案

……

第5章 法律依据2100433B

本系列图书完全以“解决问题”为中心，与读者处理纠纷、维护权益的思路和想法彻底吻合。着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷，主要包括工伤、医疗、交通、拆迁、劳动、社保、离婚、国家赔偿等领域。围绕着“索赔技巧”和“赔偿计算”，一步到位、直截了当地解决读者最关心的问题。

本系列图书有以下特点：

权威性：由该领域的专家精心编纂。图书质量有保证。

实用性：全部内容都是围绕着读者的困惑和问题展开。

真实性：选编的案例都是真实发生的、法院判决的案例。

资料性：汇编整理了该领域的统计数据和法律法规。

工具性：是工作和生活的常备手册，可随需随查。