国际建筑师协会关于建筑实践中职业主义的推荐国际标准

《国际建筑师协会关于建筑实践中职业主义的推荐国际标准》适用于建筑师、建筑学专业师生。

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《国际建筑师协会关于建筑实践中职业主义的推荐国际标准》收录了国际建筑师协会关于建筑实践中职业主义的推荐国际标准认同书以及政策推荐导则。包括建筑教育评估，实践经验、培训和实习，注册、执照、证书，道德和行为的标准，继续职业发展，在东道主国家建筑实践，知识产权和版权7项政策推荐导则。该认同书及其相应的政策推荐导则旨在保证全球建筑师的职业资格质量和服务水平，同时为各国各地区之间建筑师资格的互认谈判，为建筑师专业服务的全球化提供了一个基本框架和共识。

《国际建筑师协会关于建筑实践中职业主义的推荐国际标准》对于我国建筑师职业标准的建立和完善具有重要的参照意义，并且《国际建筑师协会关于建筑实践中职业主义的推荐国际标准》中的标准亦可作为国内设计单位和境外建筑师合作设计的“国际语言”，它对于协调合作双方的各类问题都具有帮助和实际的运用价值。同时对我国建筑师走出国门，提供跨境建筑师专业服务，也具有长远的意义。

1949 年国际劳工组织召开的第七届国际劳工统计专家会议通过的职业分类草案（共分 9 大类）是制订职业分类的第一个具体步骤。1958 年初版的《国际标准职业分类》是经过国际间长期合作共同完成的。1968 年出版修订本。此项工作的完成，为各国制定或修订本国的职业分类提供了系列化的基础，以便在国际间进行比较。它适用于编制和发表人力资源调查（包括人口普查）所获得的统计资料，以及编制安置就业机构的登记材料。

持续性经营和发展是成长型企业面临的主要问题。孟老师以睿智的思想，剖析了众多成功和失败企业的案例，用事实告诉我们：团队职业化是企业基业常青的必经之路。《职业选手》系统描述了怎样通过专业技能、商业交换和敬业精神打造职业的队伍，是不可多得的管理通俗读物。团队职业化也是泛博长期经营策略之一，相信学习此书定能加速泛博职业化建设。

——北京泛博科技有限责任公司董事长郑超斌

孟老师的新书《职业选手》为成长中感到困惑的企业点明了企业必修之“道”，企业管理之“道”——企业的职业化素质。

解其道，释其理——“道”之三重境界：知“道”、行“道”、得“道”。道若无行，焉能得道！知“道”而无行是为庸人，知“道”而行之是为仁者，行“道”而得之是为贤能。成功者尊“道”、多行“道”，故而得道；失败者诽“道”、少行“道”，故而失道。

此书化繁为简，举重若轻，读来通俗却耐人品味，极具借鉴意义。

——北京京城环保产业发展有限责任公司总经理康毅庆

与日本、欧美企业相比，中国企业究竟差距在哪里？真的是技术吗？不是。中国企业亟待解决的问题是什么？团队的职业素质。孟老师的回答非常明确。我相信无论是对刚刚参加工作的学生、普通员工、部门经理，还是人力资源经理、公司CEO，孟老师的《职业选手》都是一本非常难得的好书。

——日星电气（昆山）有限公司总经理任莉

一块铁，可以锯融磨损，也可以百炼成钢；一名员工，可以态度消沉、绩效平平，也可以积极主动、屡创佳绩。企业员工绩效的优劣，取决于员工职业化程度的高低。孟老师《职业选手》一书，是职业化团队成功的指南，很值得我们学习借鉴。

——天津市津宝乐器有限公司总经理刘运斌

《古典主义建筑:秩序的美学》由中国建筑工业出版社出版。