20多年的蓄势,浩和建筑站在了一个继往开来的新起点上,以下具有里程碑意义的事件,寓意着一个具有强大竞争实力的建筑企业正在逐渐成型。

●1983年:浩和建筑创始人张

●2000年:浩和建筑正式在广州成立

●2004年:华东分公司在上海成立

●2007年:机电安装分公司、装饰分公司、机械租赁、幕墙钢构分公司成立

●2007年:华北分公司在天津成立

●2008年:设计分公司成立

●2009年:设计分公司获得建筑行业甲级设计资质

●2010年:华中分公司在武汉成立

广东浩和建筑股份有限公司造价信息

市场价 信息价 询价
材料名称 规格/型号 市场价
(除税)
工程建议价
(除税)
行情 品牌 单位 税率 供应商 报价日期
企业硬盘 ST33000650NS企业级3TNS保修年限:三年;转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
企业硬盘 ST500NM0011企业级500NS保修年限:三年;转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
企业硬盘 ST32000645NS企业级2TNS保修年限:三年;转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
企业硬盘 SU000NM0Q11企业1TNS转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
企业硬盘 ST2000NM0011企业级2TNS转数:7200; 查看价格 查看价格

希捷

13% 唐山希科电子科技有限公司
企业级硬盘 4TB,SATA 查看价格 查看价格

13% 深圳市威思嘉科技有限公司
企业级硬盘 品种:硬盘;型号:HKS726T6TALE-31;技术规格:6T,7200RPM,3.5寸,SATA106路400万H.265编码存储30天 查看价格 查看价格

海康威视

13% 肇庆市联强电子科技有限公司
企业级硬盘 8T,7200Rp M,3.5寸,SATA 查看价格 查看价格

13% 杭州海康威视数字技术股份有限公司拉萨分公司
材料名称 规格/型号 除税
信息价
含税
信息价
行情 品牌 单位 税率 地区/时间
门窗成品均为中山市启泰门窗业有限公司产品; 查看价格 查看价格

中山市2009年1月信息价
广东油桐 高:0.5-0.9cm 净干高:5斤袋 查看价格 查看价格

深圳市2013年9月信息价
广东油桐 高:1.0-1.5cm 净干高:5斤袋 查看价格 查看价格

深圳市2013年9月信息价
广东油桐 高:1.0-1.5cm 净干高:5斤袋 查看价格 查看价格

深圳市2013年4月信息价
广东油桐 高:0.5-0.9cm 净干高:5斤袋 查看价格 查看价格

深圳市2013年4月信息价
门铃开关带指示窗(可标明住宅式公司) GKB5H8,lOA250V 查看价格 查看价格

湛江市2005年2月信息价
建筑杂工 查看价格 查看价格

工日 深圳市2022年9月信息价
建筑围挡 2厚热镀锌钢板机械冲孔,孔径φ10,100*100*5方钢防风斜撑,详见《中山市建设施工装配式围挡图集》 查看价格 查看价格

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材料名称 规格/需求量 报价数 最新报价
(元)
供应商 报价地区 最新报价时间
广东韶钢松山股份有限公司 HRB400 25mm|500t 1 查看价格 广州铧晟贸易有限公司 广东  清远市 2011-12-05
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广东金协成铝业有限公司 门窗铝材|100t 1 查看价格 广东金协成铝业有限公司 广东  清远市 2012-09-03

●从二OO二年起连续5年被广东省工商行政管理局评为评为二OO六年“守合同重信用”企业

●由广东建设报主办召开了“首届广东省民营建筑企业家高峰会”被授予“2007年广东民营建筑企业综合实力30强”

●2007年度荣获“07-08中国建筑100十大诚信品牌价值企业”

●2007年度荣获“07-08中国建筑100十大综合实力品牌企业”

●2010年度荣获“2010年全国工程建设质量管理优秀企业”

●2010年度荣获“质量创优特别贡献奖”

●2011年度荣获“2010年度全国建设施工行业十大品牌企业”

●2011年度荣获“2010年度全国建设施工行业最具成长力十佳企业”

●2011年度荣获“2011中国建设施工企业综合实力50强”

在建筑领域上,公司技术力量雄厚,施工经验丰富,工种设备齐全,为众多来自欧美、日本、韩国、东南亚及港台地区的企业,如美国宝洁、安利、3M、百事可乐、雅芳、法国埃尔夫、澳大利亚的西斯尔、瑞士的龙沙集团、日本艺爱丝、韩国东成、马来西亚成功业集团和台湾地区旺旺、统一、台一、光宝集团等建设了厂房和基础设施。在多年来外资项目总承包过程,浩和公司不断学习欧美等外资企业严谨科学的管理方法,并结合公司特点,培养出了集总承包协调、设计、报建、施工、设备采购于一体的精干管理队伍及近万人的自有施工操作人员,形成了一套独特的成熟管理模式,赢得了众多业主和业界的高度评价和赞誉。自创立以来,公司每年均获三至四项省、市级优良样板工程,工程质量合格率100%。其中,深圳金海湾花园和安利(中国)日用品第五期厂房分别问鼎了2003年、2004年、2009年中国建筑业质量最高奖—鲁班奖。目前,公司年产值逾十亿元,业务已由华南地区扩展到华东地区,初步形成以珠江三角洲和长江三角洲为依托的战略发展模式。在产业开拓上,公司除稳步发展建筑总承包主业外,同时投资房地产、制药行业,形成了优势互补的多元化产业结构。

广东浩和建筑股份有限公司企业沿革常见问题

  • 中铁宝桥股份有限公司的企业文化

    1、公司的质量方针:持续改进,以质量树立宝桥形象;满足需求,用架通友谊桥梁。2、公司的环境方针:遵守法律法规,预防环境污染;实现持续改进,建设绿色企业。3、公司听职业健康安全方针:预防为主,严控生产过...

  • 广东和胜铝材股份有限公司好吗?

    广东和胜工业铝材股份有限公司成立于2005年,是专注铝合金及其制品研究开发和生产加工的技术企业。公司设立有平南分公司﹑切削加工分公司﹑模具五金分公司及铝合金熔铸分厂、大型材分厂﹑HDE分厂、OPC分厂...

  • 中铁隧道股份有限公司和路桥集团股份有限公司哪个好?

    当然是路桥了,路桥的效益现在不错,大专生转正以后一个月能拿5000+ ,本科生多几百块钱。工资是不会按时发的,一般都会隔一个多月发上个月的工资;中铁隧道股份有限公司本科上转正后只有4000+

广东浩和建筑股份有限公司外资工程项目

1994年:依利安达电子厂主厂房工程(新加坡)

1995年:百事亚洲饮料有限公司厂房(美资)

1996年:日本豪雅光学厂房工程(日资)、广州旺旺食品厂房、办公楼(台资)

1997年:安佳乳品厂房工程(新西兰)、广州贵格佳得乐厂房工程(美资)、台一铜业厂房工程(台资)

1998年:埃尔夫阿托厂房工程(法资)

1999年:格兰泰·三环制药厂工程(德资)、宝洁公司厂房工程(美资)

2000年:统一饮料厂房工程(台资)

2001年:蓝肯(广州)高尔夫厂房工程(美资)、安利公司五期厂房工程(美资)

2002年:建兴光电科技厂区新建工程(台资)

2003年:群光电子(苏州)厂房及宿舍工程(台资)、东成化学厂房工程(韩资)

2004年:海日花边工程(港资)、华根包装厂工程(马来西亚)、百事可乐揭东项目(美资)

2005年:雅芳中国工厂扩建项目(美资)

2006年:西斯尔工程(澳大利亚)、龙沙公司API/ISO项目(瑞士)、3M广州工厂(美资)、铭康生物工程(港资)

2007年:美卓纸业工程(芬兰)、雅芳二期扩建项目(美资)、海日花边二期工程(港资)、安利QA大楼(美资)

2008年:雅培(广州)营养品有限公司厂房扩建工程 (美资)、英威达纤维(佛山)有限公司二期扩建 (美资)、广西丹宝利酵母有限公司工程

2009年:可口可乐新建厂房工程、安利21#家居用品装配工程、新莱福磁电有限公司永和厂区工程、南沙龙沙有限公司二期扩建工程公用设施楼扩建项目、广州百特医疗用品有限公司生产车间扩建、办公楼加建

2010年 北京美国大使馆改造项目

广东浩和建筑股份有限公司政府部门建筑项目

2002年:广东省委“新一号”楼工程

2003年:科东大道工程

2004年:松园宾馆西区改造第一期工程、东晖大道工程

2006年:广州歌剧院工程 (施工及总承包协调)

白云国际会议中心装修工程

2008年:广州歌剧院装修工程

2009年:九龙工业园已建道路完善工程(标段二)施工总承包

广东浩和建筑股份有限公司房地产工程项目

2001年:浩和大厦

2002年:远洋明苑商住楼

2003年:金地金海湾花园、昆山华城美地房地产有限公司临时售楼处及样板区工程

2004年:金地未来域 (上海)

2005年:金地格林风范城一期大卖场工程 (上海)

2006年:金地荔湖城A 区一期建设工程、金地云湖项目一期总承包工程 (上海)、青浦格林郡城一期Ⅱ标段 (上海)

2007年:金地荔湖城A 区二期、金地云湖项目二期总承包工程 (上海)、金地格林世界C 区项目总承包工程 (上海)

2008年:金地宁波国际花园二期总承包工程(宁波)、金地三林湾流域项目总承包工程(上海)、金地格林世界E 区项目总承包工程(上海)

2009 年:金地佛山06B 地块二期建设工程、绿城玫瑰园 14 栋别墅总承包项目 (南京)金地南京板桥自在城商业街及样板房总承包项目、金地南京板桥自在城总承包项目

2010年:万科金色雅筑一期工程项目 (天津)

广东浩和建筑股份有限公司市优良样板

金晓花园商住楼(1998年)

旺旺三期厂房(1998年)

一德花园商住楼(2000 年)

群光电子( 2004 年度 “姑苏杯”)

安利 14、15号楼(2006 年)

广州海日花边厂房(2006 年)

雅芳厂房扩建工程(2007 年)

西斯尔建材有限公司二期工程(2008 年)

广州海日花边二、三期扩建工程 (2009 年)

广东浩和建筑股份有限公司省优良样板

维雅苑商住楼(1999年)

浩和大厦(2004 年)

安利 11、12号厂房(2005年)

东晖大道(2006 年)

科学城孵化区B2-B3 标工程(2008年)

3M (广州)材料技术有限公司一期工程(2008 年)

美卓造纸机械(广州)有限公司建造工程 (2009 年)

广东浩和建筑股份有限公司结构优良样板

科学城孵化区B2-B3 标工程(2007 年)

3M (广州)材料技术有限公司一期工程(2007 年)

广州南沙龙沙有限公司二期扩建工程API 项目(2008 年)

广州歌剧院工程施工及施工总承包(2008 年)

广州海日花边二、三期扩建工程 (2009 年)

广东浩和建筑股份有限公司金匠奖

科学城孵化区B2-B3 标工程(2008 年)

3M (广州)材料技术有限公司一期工程(2008 年)

广东浩和建筑股份有限公司鲁 班 奖

深圳金海湾花园(2003 年)

安利五期厂房工程 (2004)

科学城孵化区B2-B3 标工程(2009 年)

● 2004-12-13通过ISO9001质量管理体系认证

● 2005-01-14通过GB/T18000职业健康安全管理体系认证

● 2005-01-15通过ISO14001 环境管理体系认证

广东浩和建筑股份有限公司浩和使命

● 致力于改善人类的工作和居住环境

对客户,意味着要为他们提供高品质的产品与服务,创造一个理想的工作和居住空间。

对员工,意味着要为他们提供一个成就自我的理想平台,创造一个理想的工作环境。

对社会,意味着要精心服务于社会大众,树立一个健康的建筑企业形象。

广东浩和建筑股份有限公司浩和愿景

● 成为中国最受信赖的建筑企业

为实现这个愿景,我们需要做到:

正直为人,诚信做事。

与客户一起成长,让浩和在追求高品质的过程中达到完美。

热忱地投入,自动自发地去学习和工作,以实现积极人生。

追求专业化、规范化的高效团队,成为业内最具竞争力的企业。

拥有最出色的专业和管理人员,并为其提供实现自我理想的平台。

永怀理想与激情,持续超越自我,最终成为业内的领跑者。

我们鼓励各种形式的沟通,提倡公平和坦诚,反对黑箱操作和官僚作风。

广东浩和建筑股份有限公司六大核心理念

● 核心理念是我们必须坚持的价值观和行为,包括:

1. 正直为人,诚信做事。

2. 努力工作,追求效率,保持工作乐趣。

3. 鼓励自动自发,宽容诚实的错误。

4. 为客户提供高品质的产品和服务,精心服务于社会。

5. 同舟共济,团结协作,建立高效团队。

6. 终身学习,持续改进,永远追求更高目标。

广东浩和建筑股份有限公司文化

建设优秀的企业文化,是浩和做强做大的必经之路。我们以建设具有浩和特色的企业文化,提升企业核心竞争力为目标,提炼出企业使命、愿景和核心理念,导入VI识别系统,对内不断优化企业的组织结构、行为规范、工作环境及员工薪酬福利等,对外不断强化诚信、安全、优质、服务的品牌特色。同时整合企业丰厚的文化资源,开展丰富多彩的企业文化活动,增进了员工感情,增强了企业凝聚力。

广东浩和建筑股份有限公司培养人才

人才是企业核心竞争力之一,为了培养适用的人才我们致力把浩和打造成一个学习型企业,把培训工作放到了重要位置,围绕提高员工的整体素质,有针对性的建立了多种形式相结合、灵活的培训机制,员工的专业技术和职业素养大大提高。与此同时,公司还十分重视对施工队伍的培训,目前,公司自有施工队伍已逾万人。  针对建筑行业施工环境流动性强的特点及浩和不断发展的需要,我们建立了各种IT平台,例如:OA系统、视频系统、网络培训学院等,为高效办公及员工快速发展提供了强大的支持平台。

广东浩和建筑股份有限公司展望

在总结过去成绩的同时,浩和将发展的目光投向了更远处,树立了打造百年基业的目标,坚定了打造百年企业的信念!

“正直为人,诚信做事”是我们一贯秉承的作风。在这个讲究信用、注重效率的时代,我们期待与您的合作,用我们的双手,为您创建品质生活!

浩瀚天地 和谐创建

广州市科学城科学大道162号创意大厦B2区6楼广东浩和建筑股份有限公司华南分公司

路线:

搭乘:506a 508快线 b4a 科学城1号交通专线 科学城2号交通专线 科学城2号交通专线a 科学城2号交通专线b 夜51

至 揽月路口站 下车

往车辆前进方向

步行至“┠”行路口右拐

到达创意大厦B2区

目前,浩和的工程分布已基本覆盖全中国,包括华北、西北、华东、华中、西南与华南。并在每个版块设立了分公司主管本区域内的工程项目,协调区域内各项目运作,确保人员物资充沛,保证工程质量,精心服务于我们的客户。2100433B

广东浩和建筑股份有限公司企业沿革文献

某企业股份有限公司企业发展战略 某企业股份有限公司企业发展战略

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页数: 未知

评分: 3

某企业股份有限公司企业发展战略——土地资源稀缺状况日益加重,许多具有实力和全国影响的企业除了筹集资金进行土地储备以外,还选择了进行异地扩张      机会   可以充分利用其它城市的土地资源   塑造自身全国性的品牌形象,充分发挥企业自身在品牌、...

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华能国际电力股份有限公司贵州分公司企业信息报告-天眼查 华能国际电力股份有限公司贵州分公司企业信息报告-天眼查

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页数: 13页

评分: 4.5

华能国际电力股份有限公司贵州分公司企业信息报告-天眼查

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在中国建筑领域里,有一群勇者存在这样一个梦想——致力于改善人类的工作和居住环境。为实现梦想,他们以专业的技术、标准化的管理、精心的服务去打造一个又一个的建筑物,塑造一个又一个的丰碑。他们视安全、质量为生命、视诚信为口碑,着力打造一个中国最受信赖的建筑企业。是他们开创了建筑领域新格局、建筑企业新风貌。这群敢为天下先的勇者就是-——浩和建筑。

作为一家有着28年历史的民营建筑企业,浩和拥有建筑行业甲级设计资质和建筑施工总承包壹级资质。公司下辖机电、装饰、设计、机械租赁、幕墙钢构5个专业性分公司和华南、华东、华北、华中、西南5个区域性分公司,主要承接工程项目设计、总承包、设备安装工程、装饰装修工程、幕墙钢结构工程和市政公用工程等业务。

发展篇 20多年的蓄势,浩和建筑站在了一个继往开来的新起点上,以下具有里程碑意义的事件,寓意着一个具有强大竞争实力的建筑企业正在逐渐成型。

●1983年:浩和建筑创始人张和灿先生开始在广州创业

●2004年:华东分公司在上海成立

●2007年:机电安装分公司、装饰分公司、机械租赁、幕墙钢构分公司成立

●2007年:华北分公司在天津成立

●2008年:设计分公司成立

●2009年:设计分公司获得建筑行业甲级设计资质

●2010年:华中分公司在武汉成立

20多年的发展中,浩和承建了230余个大型工程项目,其中工业项目超过50%,总承包项目达到70%以上,年平均施工面积达100万平方米以上,服务内容包括总承包协调、设计、报建、施工、设备采购、精装修、竣工验收等,为众多来自欧洲、美国、日本、韩国、东南亚及港台地区的企业,如美国大使馆、宝洁、安利、3M、百事可乐、雅芳、雅培、科氏集团,法国埃尔夫、乐斯福,澳大利亚西斯尔、瑞士龙沙集团、芬兰美卓、日本艺爱丝,韩国东成、马来西亚成功业集团以及台湾旺旺、统一、国基、群光、光宝集团等建设厂房和基础设施。涉及到的行业包括:

浩和建筑日化类工业

项目主要有:

●美国宝洁广州项目:包括宝洁纸厂1、2期工程及香波厂扩建工程

●美国安利项目:自2000年开始合作至今,浩和完成大小项目70余个,建筑面积达140,000平方米

●美国雅芳广州扩建项目:承接过雅芳Ⅰ期、Ⅱ期扩建项目

电子类工业项目主要有:

●台湾光宝集团的广州建兴电子、旭丽电子,国基电子的中山及上海项目,群光电子苏州项目共三期工程

饮料食品类工业项目主要有:

●美国百事可乐项目:浩和先后承接百事可乐在深圳、广州、揭东3地的厂房建设工程

●雅培公司中国第一个工厂项目

●台湾旺旺食品广州项目Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期工程

浩和建筑化工、包装类工业

项目主要有:

●日本艺爱丝广州项目

●台湾台达化工中山项目

●法国埃尔夫武汉及广州项目

●韩国东成化工广州项目

●马来西亚成功业集团广州华根项目

纺织类工业项目主要有:

●香港海日花边广州项目Ⅰ、Ⅱ期工程

浩和建筑医药光学类工业

项目主要有:

●香港健兴药业广州项目

●日本豪雅广州项目

浩和建筑建材类工业

项目主要有:

●美国3M广州项目

●瑞士龙沙集团广州及南京项目

●澳大利亚西斯尔广州项目

●澳大利亚博虏思格广州项目

浩和在工业建筑方向取得优势的同时,继续保持并发扬自己的传统优势,先后承接了一批市政工程及政府标志性工程,如志诚大道、科东大道、东晖大道、天麓南路、广东省委“新一号楼”、松园宾馆、白云国际会议中心、广州歌剧院等。

在房地产领域,浩和与国内大型地产商长期保持战略合作关系,如万科、金地、绿地等公司,承接了一大批全国各地的知名楼盘。

荣誉篇 自浩和创立以来,我们每年均获三至四项省、市级优良样板工程,工程质量合格率100%。其中,深圳金海湾花园、安利(中国)日用品有限公司五期厂房、科学城孵化区B2-B3标工程,分别问鼎了2003年、2004年、2009年中国建筑业质量最高奖——鲁班奖。

建设优秀的企业文化,是浩和做强做大的必经之路。我们以建设具有浩和特色的企业文化,提升企业核心竞争力为目标,提炼出企业使命、愿景和核心理念,导入VI识别系统,对内不断优化企业的组织结构、行为规范、工作环境及员工薪酬福利等,对外不断强化诚信、安全、优质、服务的品牌特色。同时整合企业丰厚的文化资源,开展丰富多彩的企业文化活动,增进了员工感情,增强了企业凝聚力。

人才是企业核心竞争力之一,为了培养适用的人才我们致力把浩和打造成一个学习型企业,把培训工作放到了重要位置,围绕提高员工的整体素质,有针对性的建立了多种形式相结合、灵活的培训机制,员工的专业技术和职业素养大大提高。与此同时,公司还十分重视对施工队伍的培训,目前,公司自有施工队伍已逾万人。

针对建筑行业施工环境流动性强的特点及浩和不断发展的需要,我们建立了各种IT平台,例如:OA系统、视频系统、网络培训学院等,为高效办公及员工快速发展提供了强大的支持平台。

展望 在总结过去成绩的同时,浩和将发展的目光投向了更远处,树立了打造百年基业的目标,坚定了打造百年企业的信念!

“正直为人,诚信做事”是我们一贯秉承的作风。在这个讲究信用、注重效率的时代,我们期待与您的合作,用我们的双手,为您创建品质生活!

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