工程项目管理——合同策划与履行内容简介

《工程项目管理:合同策划与履行》主要介绍工程项目合同策划和履行方面的知识，其内容包括：工程项目合同在工程项目建设中的作用、组成体系、法律基础、合同策划、合同范本、合同的分析与交底、合同的履行与监督、工程变更与索赔和争议解决等。每一章都安排了一定数量的案例分析和复习思考题，以加深对相关理论的理解和应用。

《工程项目管理:合同策划与履行》除作为高等院校土木工程、工程管理及相关专业本科生的教材外，还可供从事工程项目管理的有关人员，如政府建设主管部门人员、建设单位人员，以及工程设计方、总承包方、施工方、咨询方的有关人员学习参考。

前言

第一章 绪论

第一节 合同与建设工程合同

一、合同的概念

二、建设工程合同的概念

第二节 工程项目中的主要合同关系

一、DBB发包方式下的合同形式

二、项目总承包发包方式下的合同形式

第三节 合同在工程建设中的作用

第四节 合同与法律的关系

一、合同与法律应从微观和宏观两方面来保障市场经济有序运行

二、合同须符合法律规定才有效

三、合同的法律适用问题

四、我国目前与建设工程合同管理有关的法律体系

第五节 工程合同管理的任务与方法

一、建设工程合同管理的任务

二、建设工程合同管理的方法

复习思考题

第二章 工程合同法律基础

第一节 工程合同的相关法律体系

一、中国法的渊源

二、合同法概述

第二节 合同法律关系

一、合同法律关系的构成

二、合同法律关系的产生、变更与消灭

第三节 合同法的基本原则

第四节 合同的订立

一、合同的形式和内容

二、要约与承诺

三、合同格式条款

四、缔约过失责任

第五节 合同的效力

一、合同的生效

二、合同的无效

三、可变更或可撤销的合同

四、当事人名称或法定代表人变更不对合同效力产生影响

五、当事人合并或分立后对合同效力的影响

第六节 合同的履行、变更和转让

一、合同的履行

二、合同的变更

三、合同履行中的债权转让和债务转移

四、合同的转让

第七节 合同的终止

一、合同终止概述

二、债务已按照约定履行

三、合同解除

四、债务相互抵销

第八节 违约责任

一、违约责任的概念

二、承担违约责任的条件和原则

三、承担违约责任的方式

四、因不可抗力无法履约的责任承担

第九节 合同争议的解决

复习思考题

第三章 工程合同策划

第一节 工程合同策划的相关概念

一、工程合同策划的概念

二、工程合同策划的内容

三、工程合同策划的依据

……

第四章 工程合同范本

第五章 工程合同分析与交底

第六章 工程合同履行与监督

第七章 变更与索赔

第八章 合同争议解决

参考文献2100433B

《工程项目管理:合同策划与履行》是由中国水利水电出版社出版的。

前言

第一章 绪论

第一节 合同与建设工程合同

一、合同的概念

二、建设工程合同的概念

第二节 工程项目中的主要合同关系

一、DBB发包方式下的合同形式

二、项目总承包发包方式下的合同形式

第三节 合同在工程建设中的作用

第四节 合同与法律的关系

一、合同与法律应从微观和宏观两方面来保障市场经济有序运行

二、合同须符合法律规定才有效

三、合同的法律适用问题

四、我国目前与建设工程合同管理有关的法律体系

第五节 工程合同管理的任务与方法

一、建设工程合同管理的任务

二、建设工程合同管理的方法

复习思考题

第二章 工程合同法律基础

第一节 工程合同的相关法律体系

一、中国法的渊源

二、合同法概述

第二节 合同法律关系

一、合同法律关系的构成

二、合同法律关系的产生、变更与消灭

第三节 合同法的基本原则

第四节 合同的订立

一、合同的形式和内容

二、要约与承诺

三、合同格式条款

四、缔约过失责任

第五节 合同的效力

一、合同的生效

二、合同的无效

三、可变更或可撤销的合同

四、当事人名称或法定代表人变更不对合同效力产生影响

五、当事人合并或分立后对合同效力的影响

第六节 合同的履行、变更和转让

一、合同的履行

二、合同的变更

三、合同履行中的债权转让和债务转移

四、合同的转让

第七节 合同的终止

一、合同终止概述

二、债务已按照约定履行

三、合同解除

四、债务相互抵销

第八节 违约责任

一、违约责任的概念

二、承担违约责任的条件和原则

三、承担违约责任的方式

四、因不可抗力无法履约的责任承担

第九节 合同争议的解决

复习思考题

第三章 工程合同策划

第一节 工程合同策划的相关概念

一、工程合同策划的概念

二、工程合同策划的内容

三、工程合同策划的依据

……

第四章 工程合同范本

第五章 工程合同分析与交底

第六章 工程合同履行与监督

第七章 变更与索赔

第八章 合同争议解决

参考文献2100433B

劳动合同履行的概念：

劳动合同履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件，履行自己所应承担义务的行为。履行劳动合同的原则：①亲自履行原则；②权利义务统一原则；③全面履行原则；④协作履行原则。