书 名 | 工程合同法律全书 | 作 者 | 法律法规中心 编 |
---|---|---|---|
ISBN | 9787511829535 | 页 数 | 550 |
定 价 | 68.00元 | 出版社 | 法律出版社 |
出版时间 | 2012-1 | 副标题 | 招标、承包、施工、验收 |
一、总类
最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(2004.10.25)
最高人民法院副院长解读《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》
《中华人民共和国合同法》导读
中华人民共和国合同法(节录)(1999.3.15)
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)(1999.12.19)
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)(2009.4.24)
《中华人民共和国建筑法》导读
中华人民共和国建筑法(1997.11.1)(2011.4.22修正)
工程建设项目报建管理办法(1994.8.13)
工程建设项目实施阶段程序管理暂行规定(1995.7.29)
建筑工程施工许可管理办法(1999.10.15)(2001.7.4修正)
实施工程建设强制性标准监督规定(2000.8.25)
建设工程项目管理试行办法(2004.11.16)
《中华人民共和国担保法》导读
中华人民共和国担保法(节录)(1995.6.30)
最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释(节录)(2000.128)
关于在房地产开发项目中推行工程建设合同担保的若干规定(试行)(2004.8.6)
建设部关于在建设工程项目中进一步推行工程担保制度的意见(2006.12.7)
《中华人民共和国民法通则》导读
中华人民共和国民法通则(节录)(1986.4.12)(2009.8.27修正)
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)(节录)(1988.4.2)
建设部办公厅、司法部办公厅关于转发《中国建筑业协会、中华全国律师协会关于推进建筑业企业法务工作的指导意见》的函(2007.7.11)
【地方法规、政策】
北京市房屋建筑和市政基础设施工程施工合同管理办法(试行)(2008.3.16)
上海市建筑市场管理条例(1997.10.21)(2003.10.10修正)
重庆市建筑管理条例(1997.11.28)(2001.6.26修正)
辽宁省建筑市场管理条例(1996.9.28)(2010.7.30修正)
江苏省高级人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的意见(2008.12.21)
二、企业资质与管理
建筑业企业资质管理规定(2007.6.26)
建筑业企业资质管理规定实施意见(2007.10.18)
工程造价咨询企业管理办法(2006.3.22)
工程建设项目招标代理机构资格认定办法(2007.1.11)
工程建设项目招标代理机构资格认定办法实施意见(2007.9.21)
公安部、建设部关于消防设施工程专业承包企业资质管理工作若干问题的通知(2001.8.16)
建设部办公厅关于工程造价咨询单位及造价工程师经营和执业范围问题的复函(2003.212)
建设部关于培育发展工程总承包和工程项目管理企业的指导意见(2003.2.13)
建设部关于工程总承包市场准人问题说明的函(2003.7.13)
建设部办公厅关于工程勘察、设计、施工、监理企业及招标代理机构资质申请及年检有关问题的通知(2005.8.9)
建设部关于建设工程企业发生改制、重组、分立等情况资质核定有关问题的通知(2007.9.21)
住房和城乡建设部关于加强建筑市场资质资格动态监管完善企业和人员准A清出制度的指导意见(2010.8.13)
对外承包工程资格管理办法(2009.9.28)
……
三、工程招投标
四、工程承包
五、施工安全
六、工程质量
七、工程验收
八、工程价款
九、其他相关法律文件
附录
2100433B
《工程合同法律全书:招标、承包、施工、验收(实用版)》全面收录各类法律文件,涵盖征地、拆迁领域的各个方面。《工程合同法律全书:招标、承包、施工、验收(实用版)》全面收录了征地、拆迁的核心法律、行政法规、司法解释、行政规章等各层级法律文件,内容细分为征地及其补偿、拆迁及其补偿、征地拆迁纠纷解决途径,以及征地拆迁综合规定等四个部分,内容翔实丰富。全面覆盖31省市的地方政策文件,为各地读者查询本地文件提供便利。《工程合同法律全书:招标、承包、施工、验收(实用版)》特别收录了全国31省市征地、拆迁方面的地方性法规、地方政府规章、地方政府及其工作部门规范性文件(个别省市可能只包括征地的内容或者只包括拆迁的内容)。这些文件对当地的实际情况更具指导性和可操作性。
答: 1、事件1:中建设单位不应该同意甲施工单位对工程进行分包给乙施工单位;也不应该自己“审核签认《工程开工报审表》”,应该先通知项目监理机构审核开工报审表后,并签认。 2...
合同是安排项目施工的指导性文件项目班子要根据工程规模,难易程度组建,工程的施工组织设计、计划、报表、竣工结算等要按合同的约定编制、报送,工程的质量、进度等都需按合同的要求组织施工,工程的材料、设备等应...
1、房屋或购房款属于夫妻共同财产。 根据《婚姻法》的有关规定,夫妻双方婚姻存续期间取得的财产属于夫妻双方共同所有,同时根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)》第二十一条...
国际工程合同的法律审核,目的是防范合同法律风险,保障国际工程承包业务的健康发展。国际工程合同法律审核工作应遵循3个原则,结合具体合同条文,处理好法律审核应注意的5个主要问题,为合同法律风险的防控提供方法和途径。
在我国加快推进依法治国、建设社会主义法治国家的进程中,已经有越来越多的领域被法律所规范,越来越多的纠纷需要通过法律来解决。随着中国特色社会主义法律体系的基本构建,法律已经全面渗透到社会生活的各个领域,每个人都自觉不自觉地生活在法律的规范范围内。为满足社会各界人士对各类专题法规学习、了解、查询的需求,我们精心编辑出版了这套“热点领域法律全书(实用版)”。本书以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、地方法规政策等内容,以期为各领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息。
(一)全面收录各类法律文件,涵盖社会保险、薪酬福利的各个方面
本书全面收录了劳动合同、经济补偿的核心法律、行政法规、司法解释、行政规章等各层级法律文件,内容细分为总类、劳动合同订立与履行、劳动合同变更与解除、解除劳动合同的经济补偿与赔偿、事业单位劳动合同、劳动合同纠纷处理途径、劳动合同相关规定等七个部分,内容翔实丰富。
(二)特别收录地方法规、政策,为各地读者查询本地文件提供便利
本书特别收录了部分省市劳动合同、经济补偿方面的地方性法规、地方政府规章、地方政府及其工作部门规范性文件、地方审判政策。这些文件对当地的实际情况更具指导性和可操作性。
(三)突出“实用”特色,附加更多配套内容
为帮助读者全面、深入理解劳动合同、经济补偿相关重点法条、重点文件,本书附加以下实用内容:(1)对重点法律法规附加导读,介绍该法律文件的大致内容;(2)对核心法律文件逐条解读,详细介绍法律适用的要点、法律规定的原由、重点词句的理解等;(3)根据实际需要穿插“实用文书”或“实用图表”,帮助读者解决实际问题。
一、总 类
《中华人民共和国劳动合同法》导读
“中华人民共和国劳动合同法(2007.6.29)”(2012.12.28修正)
人力资源和社会保障部劳动关系司负责人解读新修订的劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》导读
中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.9.18)
中华人民共和国劳动法(节录)(1994.7.5)(2009.8.27修正)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(节录)(1995.8.4)
《集体合同规定》导读
集体合同规定(2004.1.20)
劳动部关于全面实行劳动合同制的通知(1994.8.24)
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(1996.10.31)
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知(1998.1.26)
劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知(2003.5.14)
劳动和社会保障部等关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知(2005.4.18)
劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知(2006.12.22)
【地方政策、文件】
上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见(2009.3.3)
山东省劳动合同管理操作指南(2010.3.2)
天津市人力资源和社会保障局关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知(2010.3.17)
新疆维吾尔自治区规范劳动合同管理指导意见(2011.4.7)
福建省人力资源和社会保障厅等关于进一步依法规范劳务派遣用工的指导意见(2011.8.29)
福建省人力资源和社会保障厅办公室关于外派船员适用法律问题的函复(2010.11.26)
【实用文书】
劳动合同示范文本(固定期限)
劳动合同示范文本(无固定期限)
劳动合同示范文本(非全日制从业合同)
劳动合同示范文本(劳务派遣)
二、劳动合同订立与履行
三、劳动合同变更与解除
四、解除劳动合同的经济补偿与赔偿
五、事业单位劳动合同
六、劳动合同纠纷处理途径
七、劳动合同相关规定2100433B
劳动合同是整个劳动法律关系的核心。《劳动合同法》是调整用人单位和劳动者订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为的法律规范的总称。《劳动法》是我国劳动制度的基本法律规范,涵盖了劳动法律关系的各个方面。本书以《劳动合同法》、《劳动法》为核心,收录包括劳动合同,工资、工时、休息、休假,社会保险,职业病,以及劳动争议处理等方面的法律规定。