FUJIKURA企业文化

通力电梯企业文化 企业宗旨： 秉承现代化的经营管理加强国际经济合作和技术交流的愿望，采用先进的、适用的技术、设备和现代科 学的经营管理方法，设计、制造，和销售电梯、自动扶梯和自动人行道。 核心价值观： 诚信、敬业、技能、团队精神 企业精神： 用我们的劳动，提高我们的生活，建设一个美好的社会。 质量方针： 尽心尽职、提供顾客和我们都满意的产品与服务。 服务理念： 永远将服务做到最好 品牌精神： 安全、科技、人性 康力电梯企业文化 务实、创新、诚信、责任、敬业、挑战 企业哲学：稳健、挑战、卓越 企业宗旨：用户满意、员工成长、企业发展、社会认可 企业目标：打造现代化先进企业，力求国内领先，国外知名 企业作风：踏实、勤奋、前瞻、敏锐 企业方针：以员工为本、以技术领先、以管理为实、以品牌为重 服务观：追求满意服务，每天不断进步 创新观：只有创新，才有出路，创新从我开始，人无我有，人有我新，人新我优

四川 --------智能装饰工程有限公司 企业形象资料 设计理念： 设计是产品的灵魂，是建筑装修工程施工的纲领性 文件，深谐此道的骏业人在这方面把关严格， 任何设计均力求从 客户的社会与经济效益， 整体风格与使用功能角度出发， 以人为 本，即体现出较高层次的艺术特色，又不失行业的经营特点，设 计方法先进，速度反应灵敏，工艺技术成熟，施工图设计深度领 先。 造价控制： 为确保客户以最小的投入获得最大的收益，骏业智 能建立健全了工程造价管理系统， 对各个环节生产资料进行全程 跟踪、监控，决不低价高报忠于设计、信守合同。 物料控制： 原材料的选用是建筑产品成功的关键因素之一。从 材料的角度出发， 为了确保设计意图完美实现， 骏业智能特别注 重材料质感色彩、科学选材，从原材料产品、运输方法到仓储环 境、保管方式等等， 无一不显示出骏业人 “关注细节， 用心做事， 立即行动，真正落实”的工作作风。