福建省缘素餐饮有限公司

“缘素”被誉为聆听生命之美的食品，它诞生于福建省龙海市。“缘素”系列食品最大的特点就是所有的食品原料都来自绿色食品，花样丰富、种类繁多：有素三层肉、素海参；有山珍蔬菜纯素调味料，斋蚝油等50多种。价格从1.9元到11.9元不等，能够满足消费者的需求。在鱼肉丰富的现代，很多人更喜欢加入素食者的行列。

我们的核心理念是：聆听生命之美

核心理念是缘素集团各种经营管理行为的选择标准、辨别标准和评价标准，并由此衍生出其他的理念，凝聚而成：

1、所有缘素人共同致力于聆听生命之美；

2、以真心对待公司、工作、顾客及同事，恪守标准工作规范；

3、缘素人将真心真挚的理念注入于每一个产品之中，并通过真诚的服务把它奉献给社会。

企业经营理念——诚信为本，互利多赢

1、我们提供物超所值的产品，每一个缘素人将注入真心实意，服务于大众。

2、以情显义，以义取利，义利结合。这是所有缘素人共同追求的梦想与企业存在的社会价值：

3、以产品、生产工艺的高度创新，以更合理的成本，创造最有效的价值。缘素通过向社会大众提供丰富、优质的产品与服务以实现这个愿景。

企业责任——众善奉行经世济众

1、缘素不仅仅是为了利润而存在，更是为了同时追求顾客、社会、员工、股东四者利益和谐而努力；

2、强烈的社会使命感是缘素追求的终极目标，以真诚守信的品格在客户和同行中树立良好信誉，不断赢得信任。

3、缘素要想能长久生存，就必须在顾客、社会、员工和股东之间实现共赢。

企业行为准则——平等、共赢、和谐发展

1、面向市场，勇于挑战。缘素坚信企业不应该与社会脱节，应着眼于市场变化，保持迎合社会需要和大众需求为行为准则；

2、以诚相待，顾客至上。无时无刻、随时随地用真心感受顾客需要，以真心回报顾客需求；

3、寻求突破，积极创新。对以往的经验存正面怀疑态度，营造企业勇于挑战革新的精神；

4、尊重员工，自强进取。发挥员工主人翁精神，管理上信任体恤员工，以员工的成长实现企业的成长，以积极健康的团队带给顾客优质的服务。

充满热诚及勇于承担社会责任，通过技术革新减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染，降低能耗，节约资源，降低企业生产成本的同时实现和谐发展。

2008年12月22日，福建省厨师集团下属产业——“缘素”健康素食连锁餐厅在市区丹霞路开业。这是漳州首家大型素食连锁餐厅。

缘素经过1年多的发展，培养了一批优秀的餐厅管理人员，菜品百余种，借助集团公司完善的生产工艺流程、优秀的研发团队及完整的物流配送体系，翻开了餐饮连锁的新一页。公司已在漳州、泉州、晋江开设多家素食餐厅；厦门已签订2家餐厅，正在设计阶段。同时，缘素专业的地产开发人员也在福建省内以及全国各地努力寻找合适的地点开设更多的素食餐厅。

缘素餐饮有限公司充分借助了厨师食品集团的资源：在国内，集团公司采用区域模块划分与营销垂直管理的方式，设立六大营销片区，培养2000多名省市县三级营销管理人才。产品进驻100多家的各类国际和国内大型连锁商超，产品进驻沃尔玛、家乐福、好又多、欧尚等100多家的各类国际和国内大型连锁商超，产品畅销美国、欧盟、香港、台湾、日本、东南亚等地市场，成为全球首选的食品供应商。

企业已通过ISO9001-2000、ISO14001-2004、HACCP、 CE、SQF2000CM、FORME、ISO22000、KOSHER、美国FDA（含SID注册），HALAL等欧盟、美国、日本等多个国家和地区的卫生食品安全国际认证。

企业在创造利润的同时必须承担对消费者、员工、社区、环境的责任。为客户提供最好的产品和服务以及为社会发展做出最大贡献是厨师的重要理念。社会责任决不仅仅是捐赠、公益和简单的慈善事业，它更是企业发展、创新和增长企业竞争力的源泉。

母公司厨师集团自1986年创立后，始终热心公益慈善事业，扶危济困，向弱势群体伸出援助之手。多年来，厨师各类慈善捐赠总额累计达千万元人民币。

公平竞争、任人为贤，职适其能、人尽其才，合理流动、动态管理。

二十一世纪是一个相互融合，彼此依存的世纪，没有人能够独立发展壮大。

我们尊崇“只有拥有最优秀的人才才可能成为最优秀的企业，才能立于不败之地”。一个缺乏共识与默契，只凭某个强制力或角色做出决定的管理班子注定难以走远，只有优秀的你与我们共同到达某个想法才能激活团队联盟，共同推进缘素集团不断前行。

没有优秀的雇员，就没有优秀的企业，更不会有一家优秀的缘素休闲食品连锁店。企业解决雇员的一切，雇员才能解决顾客的所有，否则“顾客就是上帝”将成为一种空洞。“雇员第一、顾客第二”的用人之道沿袭至今不变。

我们的事业观

创造世间美味 聆听生命之美 缘素食品优质生活

责任得到的回报多于商业交换来的利润，激发而不是强加每位雇员对责任的承担——创造顾客。

满足顾客是一种平庸，成就顾客是一种卓越——我们追求卓越。

我们的价值观

首要的是：正直做人，正确做事，同时激发而不是强加每一位对责任的承担。

通过专业培训将以往的案例、经验和你分享，在培训中我们侧重的是个性化、细节化，摒弃笼统的强加与框架，我们只会因人而异给予帮助。

我们不遗余力地为员工提供良好的工作环境和各种培训、福利和激励机制，共同分享成长、成果、成功。

公司要想达到持续的增长盈余，必须在产业领域里具备相对于竞争对手的竞争优势，而竞争优势取决于公司自身独特的核心竞争能力。缘素的核心竞争力来源于无形资产、游行资产的软硬实力联合作用，从而形成难以被模仿和复制的强势产品竞争力。

武汉壹江缘餐饮管理有限公司为了扶持初次创业者资金不足问题，特别推出了一项4 6的合作模式，只要创业者有好的项目或者店面，经过公司审核即可合作开店，由公司出资60%创业者出资40%（具体协商），由公司派出专业的人员进行全程指导 监督 管理 经营。

壹江缘，天生爱创业。

食堂的承包、委托管理、驻点服务、团膳承包、营养配餐、餐饮技术输出、中式宴会服务、自主正餐服务、会议餐服务、外卖餐服务、大型活动供餐、农产品配送等服务模式。