福建工程学院实施本科生班导师制度

新学期以来，福建工程学院在2012级全日制本科生中全面实施班导师制度。140名班导师均已配齐到位，其中具有博士学位的教师30人，比例为21.43%；副高及以上职称的教师35人，比例为25%。

班导师基本职责主要是思想引导及生活指导、学业指导、就业指导。学校要求他们必须做好“六个一”，即：每月走访一次学生宿舍、深入一次课堂、进行一次工作交流及每学期参加一次班级活动、提交一份工作报告、填写一本工作记录本等。

（一）综合工时制度的加班计算：一般情况下，综合计算工时制的加班只会在一定周期的工作时间超过标准的总额是，才会存在，且延长时间的小时数，平均每月不得超过36小时，且只能以150%的比例来计算加班费，在标准总额内的时间，即使在某天或某周来看是超过了标准工作时间但也不以加班来看。同样在法定节假日工作还是视为加班，按法定的标准支付300%的工资。

（二）不定时工作制度的加班计算：不定时工作制不存在加班，但是法定节假日安排加班的必须按照法定的标准支付300%工资的加班费用。

（三）计件工作制度：《劳动法》第三十七条规定：“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”。根据该条规定，用人单位实行计件工资制度的，劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定，即计件工资是以标准工时制度为计算基础，而不是实行不定时工作制。计件工资制虽然和计时工资有所不同，但他们都是以标准工时制为基准计算工作时间的，每天不超过8小时，每周不超过40小时，如果安排劳动者在超过法定时间外工作的，就应当按照法律规定支付加班工资。根据《上海市企业工资支付办法》，用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据标准工时制关于支付加班工资标准的原则相应调整计件单价。

第一条 为落实矿领导带班下井制度，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》(国发〔2011〕23号) 和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定 》( 相关法律法规的规定制定本制度。

第二条 本制度所称矿领导是指矿副总工程师及以上管理人员(以下简称矿领导)。

第三条 矿党政正职每月下井不少于10次，其中带班下井不少于5次，中、夜班带班下井次数应不少于总带班下井次数的三分之一。

第四条 矿总工程师每月下井不少于12次，其中带班下井不少于5次，中、夜班带班下井次数应不少于总带班下井次数的三分之一。生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、副总工程师每月下井不少于15次，其中带班下井不得少于7次，中、夜班带班下井次数应不少于总带班下井次数的三分之一。

第五条 工会主席、经营副矿长等其他分管领导每月下井不少于8次，其中带班下井不少于7次，中、夜班带班下井次数应不少于总带班下井次数的三分之一。

福建工程学院软件学院院训

踏实做事·诚信做人

福建工程学院软件学院院歌

词：胡湘陵 曲：林泉

福建工程学院软件学院社团

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