成为世界一流的金融服务集团,并以客户的满意、合作伙伴的信赖、股东的认可、员工的喜悦为宗旨。泛华集团建立去私为公、仁爱利他为基础的“朴实、包容、分享、卓越”的创业文化认同体系,倡导大赢赢于德的事业观和“价值创造、成本领先”的经营理念,肩负“助力事业伙伴实现财富梦想,促成所有家庭财务自由”的企业使命,以中国最具价值的金融服务平台商作为发展目标。
助力创业者实现财富梦想,促成所有家庭的财务自由
价值创造,成本领先
朴实、包容、分享、卓越
一流人才、一流风范、一流团队、一流绩效
对股东负责,坚守合规经营、持续发展;对客户负责,提供全面服务、可靠保障;对员工负责,让其开心工作、快速成长;对合作伙伴负责,实现价值分享、诚信共赢;对社会和环境负责,营造绿色、共生和谐。泛华集团一直将企业的核心价值观贯彻在教育、公益、灾难救助等中,通过连续几届承办北大保险论坛、协办保险中介论坛,通过北京大学、《保险经理人》等平台广为宣传风险知识、进行中介行业发展的探索研究;在2008年四川汶川抗震救灾中泛华集团捐款100万专门用于灾区学校的建设,2010年又专门为玉树灾区孤儿捐助60万,旗下机构还捐款捐物数十万;在各种救助活动中,泛华集团都积极捐助为社会尽到企业的道德责任与慈善责任。
凭借创业的张力和恒久的信念,泛华人开始构筑全新模式的金融保险服务平台,开创新纪元。
新LOGO象征泛华精英伙伴的10个人,手牵手围在一起,构成LOGO基本图形,寓意团结、合作与保护。
1. 一个共同的目标把企业的团队紧密的联系在一起,团结一致为共同事业紧密合作;
2. 集合大众资金与力量,增强个体力量,共同抵御意外伤害;
3. 图形像一个温暖的太阳,照耀到每一个人身上,象征企业保护作用的温暖和影响力;
4. 红橙色象征着鲜明与温暖,亲和力强。
2008年—荣获中国保险业年度中介奖
2010年—上榜福布斯中国潜力企业200强
2011年—荣获最佳企业文化奖和年度服务创新奖
2012年—获评为“2012年度最佳中介公司”
2013年—再度当选中国年度最佳保险代理公司 ,
2014年荣获“2014领航中国年度评选保险类最佳保险中介公司奖”
2015年荣获“杰出保险中介公司奖”; 贝氏评级机构评选为“全球排名前20大保险经代公司”。
2016年再次入选贝氏评级全球前20大保险经代公司。
2016年—荣获2016年度“最佳雇主综合大奖”
2017年获贝氏评级(A.M.Best) “亚洲唯一全球十七”的保险经代公司,2015、2016、2017连续三年进入全球20强。
2017年—荣获2017年度金诺品牌“杰出影响力品牌传播案例”奖
2018年—获选《财富》杂志增长最快美股公司TOP100榜单第46位
2018年泛华被著名 评级机构贝氏公司评为全球前20大保险经代公司(连续四年、亚洲唯一入选)。
2019年4月荣获今日保险中介榜“年度杰出保险中介公司”; 5月荣获新时代TOP金融榜“新时代金融机构影响力奖”; 6月获分子实验室“2019年度保险科技创新20强及优秀保险创新项目50强”; 7月在第八届财经峰会上荣获“2019金融科技影响力品牌”; ;9月荣获中国银行保险报金诺品牌“年度创新品牌传播奖”;
2019年—登榜中概股最具投资价值TOP50,股票回报率名列第三位 [9]
2019年—荣获“新时代金融机构影响力奖” [8]
2019年—荣获新浪财经”年度最佳品牌保险中介公司“
2020年—获贝氏评级“全球 20强保险经代公司“ [5]
2020年—荣获“2020全球保险科技卓越企业”
2020年—荣获中国银行保险报“2020 保险业线上化技术应用案例奖”
2020年—荣获“2020年度保险科技创新企业10强”
2021年—A.M. Best (贝氏) 确认泛华入选2020年“全球20强”保险经代公司
1998年—广东南枫汽车俱乐部成立,从事保险兼业服务。
2001年—获美国国泰财富基金投资 ,成立南枫保险代理有限公司。
2003年—拉开全国布局序幕,同年泛华开展保险经纪业务。
2004年—分拆成为泛华金融和泛华保险,美国国泰财富再次出资支持泛华扩张
2005年—获鼎晖投资基金的1.5亿元资本支持, 推出“后援平台 个人创业”运营模式。
2007年—泛华成功登陆美国纳斯达克全球市场,成为中国乃至亚洲保险中介第一股。
2008年—成立泛华公估集团,中国保险中介第一个全作业核心业务信息系统上线。
2010年—并购保网,进军互联网保险。
2012年—推出保险中介移动终端“掌中保”。
2012年,挂牌成立国内首家保险销售服务集团。
2013年,产寿组织合并变革, 推出“全面金融 科技领先”发展战略。
2014年,提出O2O的运营模式, 先后推出保网、 e互助、车童网、懒掌柜。
2016年,强化创业制度,大力发展寿险, 提出“百万扩军”计划。
2017年,集团创造性提出“泛华模式” ,实施财险平台化。
2018年,推出“幸福奋斗计划 ”, 优化“全面金融 科技领先”内在驱动力。
2019年,坚决将百万扩军进行到底,坚决打赢外引千团大会战。
2020年—提出“职业化 数字化 开放平台”战略。 2100433B
SUNON圣奥圣——中国传统文化中至大至高的象征, 不敢自诩能达极至, 但追求目标无止境;奥——奥妙, 又寓意奥林匹克精神—更高、更快、更强及人文性。 中西合璧,传承古今。战略目标:做强做大、高速发展...
走进宝胜的大门,代表们便惊叹厂区的宽大整洁,车间的错落有致,绿化的别具一格。接待亲切地向我们介绍了宝胜集团的情况:宝胜集团创建于1985年,是专业生产电线电缆、电缆材料以及变压器、开关柜等电气产品的国...
第一。.企业文化制度化把制度落到纸面 不少企业的企业文化建设只停留在理念宣传的阶段,不能深入进行塑造,一方面在于领导者缺乏系统建设企业文化的决心和勇气,另外一方面就是对企业文化的塑造有误解,认为企业...
保利集团企业文化 企业形象 保利集团公司形象标识如下: 标识意义: 1983年,解放军总参谋部、中国国际信托投资公司(简称中信公司)联合组建一家 对外贸易公司,时任中信公司总经理徐兆龙为公司起名 “保利”,取保卫胜利之意。英文前缀词 POLY 恰与中文 “保利”一词发音相同,故取之。王军、贺平等公司创始人都是这一历史的见证 者。保利公司的司徽 P,取英文 “PLA”(中国人民解放军缩写)、 “POLY”、“POWER”等含义, 变形的英文字母 P,由赖维武、王小朝于 1987年设计,象征拳头,代表信心和力量。 P中心的 空间,喻意把握现在,放眼未来。 1993年保利公司成立十周年庆典之际,贺平总经理邀请书法家启功先生书 “中国保利集团公 司”,有简体和繁体两个版本。 1994年 11月,保利公司正式注册 “P”和“保利 ”两个商标,并取得 国家工商局颁发的商标证书。 企业价值观 务实、创新
通力电梯企业文化 企业宗旨: 秉承现代化的经营管理加强国际经济合作和技术交流的愿望,采用先进的、适用的技术、设备和现代科 学的经营管理方法,设计、制造,和销售电梯、自动扶梯和自动人行道。 核心价值观: 诚信、敬业、技能、团队精神 企业精神: 用我们的劳动,提高我们的生活,建设一个美好的社会。 质量方针: 尽心尽职、提供顾客和我们都满意的产品与服务。 服务理念: 永远将服务做到最好 品牌精神: 安全、科技、人性 康力电梯企业文化 务实、创新、诚信、责任、敬业、挑战 企业哲学:稳健、挑战、卓越 企业宗旨:用户满意、员工成长、企业发展、社会认可 企业目标:打造现代化先进企业,力求国内领先,国外知名 企业作风:踏实、勤奋、前瞻、敏锐 企业方针:以员工为本、以技术领先、以管理为实、以品牌为重 服务观:追求满意服务,每天不断进步 创新观:只有创新,才有出路,创新从我开始,人无我有,人有我新,人新我优
业务范围
航空运输、货物进出口、博物馆、艺术品、文化古迹、葡萄酒酿造业、电子工业、计算机、银行与金融、食品加工业、旅行安全、地质矿产、天然气钻探等。
自1882年开创海上保险业务以来,丘博保险集团已成为领先全球保险业的国际性保险组织,资产超过400亿美元。
丘博保险集团在其财务稳定度和理赔给付能力上都获得了最高评级。
丘博保险集团拥有135个分支机构,服务网络遍及全球,同时与一百多个国家中的相关保险人有业务往来。
丘博保险集团在保险业务量方面是全球最大的非寿险公司之一。
丘博保险集团被《财富》杂志评为美国2000年“百名最受青睐”的公司之一。
丘博保险集团被《福布斯》杂志评为美国最佳保险人。
详细简介
丘博保险1882年在美国纽约创立。迄今为止,丘博保险集团已经拥有由全球130多个分支机构共同组成遍及南北美洲、欧洲、亚洲和环太平洋地区的全球服务网络。集团总资产达500亿美元,全球雇员10800人,年销售净收入逾132亿美元。财务稳定、产品创新和服务卓越的原则以及高素质的员工是我们公司的主要支柱。我们的目标是通过提超越客户期望的保障范围和服务而成为全球领先的专业财产和责任保险公司。
实力
丘博保险是美国乃至全球久负盛名的财产及责任险公司之一, 全球财富500强企业。1984年在纽约上市,证交所代码:CB,属标准普尔500指数之一。并被《美国商业周刊》评为标普500指数中表现最佳的50家公司之一,同时成为该50强中综合股票投资风险最低的三强之列(Business Weekly, 2005.4)。自成立之日起, 丘博保险集团一直致力于为客户提供最高品质的服务,名列美国十大上市财产及责任保险公司之列,并始终被客户和业界公认为杰出服务和产品的创导者,“风险控制”的前驱。丘博保险最早由海上运输保险开始,上百年的运输保险经验使丘博的保单在海运市场上极具竞争力。
评级
2004年,在美国高盛公司(Goldman Sachs)对全球财产及责任保险公司的服务质量排行榜上,丘博保险集团继续高居榜首(Goldman Sachs, 2005.2 见后表)。这已是丘博保险集团连续第十年被这一权威机构评为全球服务最佳的保险公司。
因为稳健的财务能力及金牌的服务质量,全球顶级金融评级机构均给予丘博保险集团最高评级(A.M. Best:A 级, Standard & Poor’s:AA 级以及Moody’s:Aaa级)
泛达Panduit 实现的解决方案可协助客户优化物理基础设施,将这类基础设施作为数据通信、安防、电力、照明和语音网络等企业系统的基础;此外还助力优化电气基础设施,为客户在恶劣工业环境下的业务运营提高安全性与生产力。线束、控制面板和电力电缆管理解决方案整体符合测试与合规监管的要求,有助于推动生产力的提升并降低运营成本。泛达Panduit的解决方案还可通过简化、提高敏捷性及运营效率来降低风险。
丘博保险(中国)有限公司
丘博保险集团1994年在北京设立第一家驻中国代表处,一直于中国保险业和有关政府部门保持密切的关系,在支持中国保险专门人才的培训方面也做了诸多工作。
丘博保险(中国)有限公司是丘博保险集团旗下成员在中国设立的子公司。丘博保险(中国)有限公司的前身是成立于2000年的美国联邦保险公司上海分公司,后经中国保监会批准于2008年改建为独资子公司。至今,丘博保险(中国)有限公司已获准在上海和江苏省经营保险业务。
丘博保险集团已经决定将下属的美国联邦保险股份有限公司上海分公司升格为美国联邦保险(中国)有限公司,申请已经提交到了中国保监会。作为丘博保险集团的子公司———美国联邦保险公司上海分公司也于2000年9月正式营业,主要经营财产及责任保险业务。丘博保险集团于将公司东北亚总部从中国香港迁到上海,管理集团在中国、日本和韩国的保险业务。
历史保费规模
丘博保险历年保费收入情况如下:
年份 |
保费收入(万元) |
2008 |
11152 |
2009 |
11721 |
2010 |
14438 |
2011 |
15775 |
2012 |
13988 |