电信管理文件汇编

电信管制 (三) 一、单项选择题 (总题数： 40，分数： 40.00) 1.我国电信行业最先在 ______引入市场竞争机制。 A.基础网络领域 B.非基础电信业务领域 C.IP 电话业务领域 D.固定电话业务领域 A. B. √ C. D. 本题考查我国电信业的改革历程。 我国的电信业改革与国际电信业改革的大趋势相符合， 以引入竞争为中 心目标，从非基本电信业务到基本电信业务领域都要形成竞争的格局。 2.当前我国电信普遍服务政策主要是通过 ______的方式实施的。 A.建立普遍服务基金 B.由政府指定企业承担普遍服务义务 C.收取接入亏损补贴 D.允许业务间交叉补贴 A. B. √ C. D. 本题考查我国的电信普遍服务政策。 在竞争时期我国的电信普遍服务政策主要通过由政府指定企业承担电 信普遍服务义务的方式实施。 3.经济学中的“马歇尔困境”指的是 ______。

岗位说明书系列 电信管理岗位职责 （标准、完整、实用、可修改） GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 第2页 /共 4页 编号： FS-QG-53880 电信管理岗位职责 Telecom management position responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。 电信行业销售管理运营商企业业务解决方案销售总监 (网络与云方向 )。招聘岗位职责 :1、负责运营商企业业务部 解决方案销售策略及打法制定，解决方案审核及咨询 ; 2、负责适合运营商企业业务的行业解决方案营销资料 体系建设及维护，组织开发解决方案销售成功实践的总结， 形成可推广的案例，并在全球复制 3、负责大 T及子网的机会点挖掘工作 :包括开展精准营 销活动、一线赋能、案例研讨、机会点引导等工作 ; 4、负责运