电网企业新进员工培训读本：入职第一课

《电网企业新进员工培训读本：入职第一课》是为了使河南省电力公司新避员工在短时间内系统地了解国家电网公司、河南省电力公司概况，认同公司的企业文化和价值观，走好职业生涯的第一步而编写的。

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电网企业新进员工培训读本：入职第一课基本信息

书名	电网企业新进员工培训读本：入职第一课	作者	中国南方电网有限责任公司计划发展部编
出版社	中国电力出版社	出版时间	2009年08月01日
装帧	平装	ISBN	9787508387154

电网企业新进员工培训读本：入职第一课简介

版　次： 1

开　本： 16开

所属分类：图书>>其它分类

内容简介

全书主要内容为：国家电网公司概况、河南省电力公司概况、企业文化、电能的产生及输送、特高压输电技术、河南省电力公司员工礼仪、员工职业生涯规划、职业态度等。　《电网企业新进员工培训读本：入职第一课》除作为河南省电力公司新进员工的培训读本之外，也可供想了解国家电网和河南电网的读者参考。

图书目录

前言

第一章国家电网公司概况

第二章河南省电力公司概况

第三章企业文化

第四章电能的产生及输送

第五章特高压输电技术

第六章河南省电力公司员工礼仪手册

第七章员工职业生涯规划

第八章职业态度

参考文献2100433B

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电网企业新进员工培训读本：入职第一课造价信息

市场价

信息价

询价

材料名称	规格/型号	市场价（除税）	工程建议价（除税）	品牌	单位	税率	供应商	报价日期
培训桌	HM11N3规格(mm):1400×450×750 品种:培训桌尺寸:1400×450×750 材质:三聚氢胺板	查看价格	查看价格	优派	张	13%	郑州怡名家具有限公司	2025-3-9
培训桌	HM12N3规格(mm):1400×450×750 品种:培训桌尺寸:1400×450×750 材质:三聚氢胺板	查看价格	查看价格	优派	张	13%	郑州怡名家具有限公司	2025-3-9
培训桌	HM11N1规格(mm):1800×450×750 品种:培训桌尺寸:1800×450×750 材质:三聚氢胺板	查看价格	查看价格	优派	张	13%	郑州怡名家具有限公司	2025-3-9
培训桌	HM12N1规格(mm):1800×450×750 品种:培训桌尺寸:1800×450×750 材质:三聚氢胺板	查看价格	查看价格	优派	张	13%	郑州怡名家具有限公司	2025-3-9
培训桌	HA07N3规格(mm):1400×500×750 品种:培训桌尺寸:1400×500×750 材质:三聚氢胺板	查看价格	查看价格	优派	张	13%	郑州怡名家具有限公司	2025-3-9
培训桌	HA07N1规格(mm):1800×500×750 品种:培训桌尺寸:1800×500×750 材质:三聚氢胺板	查看价格	查看价格	优派	张	13%	郑州怡名家具有限公司	2025-3-9
培训桌	HM11N2规格(mm):1200×450×750 品种:培训桌尺寸:1200×450×750 材质:三聚氢胺板	查看价格	查看价格	优派	张	13%	郑州怡名家具有限公司	2025-3-9
培训桌	HM12N2规格(mm):1200×450×750 品种:培训桌尺寸:1200×450×750 材质:三聚氢胺板	查看价格	查看价格	优派	张	13%	郑州怡名家具有限公司	2025-3-9

材料名称	规格/型号	除税信息价	含税信息价	单位	地区/时间
自发电一体焊机	305A	查看价格	查看价格	台班	韶关市2010年8月信息价
电	机械用	查看价格	查看价格	kW·h	阳江市2022年10月信息价
电	机械用	查看价格	查看价格	kW·h	阳江市2022年9月信息价
电	机械用	查看价格	查看价格	kW.h	阳江市阳西县2022年9月信息价
电	机械用	查看价格	查看价格	kW.h	阳江市海陵岛区2022年9月信息价
电	机械用	查看价格	查看价格	kW·h	潮州市饶平县2022年8月信息价
电	机械用	查看价格	查看价格	kW·h	阳江市2022年8月信息价
电	机械用	查看价格	查看价格	kW.h	阳江市海陵岛区2022年7月信息价

材料名称	规格/需求量	报价数	最新报价（元）	供应商	报价地区	最新报价时间
入校培训	专业的培训师培训,技能培训、梳理课程\|1天	1	查看价格	浙江绿盾教学设备有限公司	广东	2021-08-12
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电网企业新进员工培训读本：入职第一课文献

第一课合格装饰企业的基本条件

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页数： 3页

评分： 4.6

第一课合格装饰企业的基本条件

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新进员工培训管理制度

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大小：118KB

页数： 10页

评分： 4.8

新岗位员工培训管理制度 1.培训目的： 1.1 为了使新进员工尽快了解公司的概括、文化、制度，逐步了解公司生产、运营等工作特点，自觉遵守企业的各项规章制度，接受并融入企业文化。 1.2 规范新员工试用期培训管理，明确各相关部门负责人及人力资源部在新员工入职指导工作方面的职责与义务，为新员工通过转正考核提供保障。 2.新岗位员工培训适用范围 2.1 凡本公司新进员工都必须接受公司举办的新岗位员工培训，并依据本管理制度相关条款执行。其他分公司新进员工原则上参加公司举办的新岗位员工培训。 2.2 本制度中新进员工包括：社会公开招聘新员工、应届大中专高校毕业生、推荐招聘新员工、及其他认为应当接受新进员工入职培训的员工。 3.新进员工培训内容 3.1 其他形式招聘入职培训内容：分为两个部分，集中培训和在岗培训。流程图如下：公司发展史、企业文化，行业简介公司重点业绩介绍、未

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开本: 16

ISBN: 9787508378046

条形码: 9787508378046

尺寸: 22.6 x 16.8 x 1.3 cm

重量: 422 g

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