书 名 | 电力员工安全心理读本 | 作 者 | 张守峰 |
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ISBN | 9787512301412 | 定 价 | ¥20.00 |
出版社 | 中国电力出版社 | 出版时间 | 2010-8-1 |
开 本 | 大32开 |
前言
绪论
第一章 安全心理学概述
第一节 安全心理学定义及其研究的内容
一、安全心理学定义
二、安全心理学研究的目的
三、安全心理学研究的任务
四、安全心理学研究的对象
第二节 安全价值观
一、安全价值观概述
二、价值、价值观、价值规律
三、安全价值观是高智能的生命价值观
第三节 安全心理学应用于安全监督与企业管理的作用
一、提高工作效率
二、分析事故原因
张守峰:辽宁省辽中县人,1955年5月21日出生,1972年参加工作,在电力部门供职至今。大学文化,东北电力学院电厂热能动力工程专业毕业,教授级安全工程师。现受聘为国家安全生产监督管理总局宣教中心安全文化研究所安全文化专家、职工心理健康教育专家;黑龙江省安全生产专家组专家;大庆市安全生产专家组专家;中国人民解放军65111、65168等部队安全顾问。主要从事现代应急理论与安全文化模式研究、各类人员安全心理与事故心理研究、灾难性事件心理救援、危险特性分析与安全知识培训等工作。 原国家电力公司《电力生产安全监督培训教材》编写组成员(编写第三十一章安全心理学),发表安全科技论文60余篇,其中《安全心理学是安全理论的重要组成部分》在国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局2003年度安全生产优秀理论论文评选中,荣获二等奖。
安全心理学是现代安全理论重要组成部分。本书就在电力系统这种安全、人员、技术密集,事故影响大的行业中,如何做好安全思想教育,化解影响安全的心理问题,创新安全观念,减少失误行为,预防各类人因事故提出现实的解决方案,共举出各类案例约110个,其中大部分是电力企业相关事故案例。
本书既可作为各类工矿企业和电力企业安全培训的教材,又可作为安全从业人员自学的读物,也可作为各级领导、安全监督人员做好安全管理工作的参考。
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铁路交通一线员工是典型的高职业压力群体,他们的心理状态会直接或间接地影响着工作状态。采用焦点小组访谈法和问卷调查法对铁路交通一线员工安全心理素质进行评估,结果显示:5年以下与20年以上工龄人群的思想遵从呈现双低态势;工龄或学历越高,员工应对方式越成熟;新员工更多依赖组织获取社会支持,而老员工则更依赖亲友获取社会支持;11~20年工龄段和低职务职称人群表现出更高的工作倦怠感,高职务员工工作适应力更强。可见,不同人群的安全心理素质结构和心理诉求存在典型差异特征,为此应对铁路一线员工加强安全意识教育,给予其组织和社会支持,定期开展压力调适活动和增加其应对压力的方式,从而切实提升他们的安全心理素质。
铁路交通一线员工是典型的高职业压力群体,他们的心理状态会直接或间接地影响着工作状态。采用焦点小组访谈法和问卷调查法对铁路交通一线员工安全心理素质进行评估,结果显示:5年以下与20年以上工龄人群的思想遵从呈现双低态势;工龄或学历越高,员工应对方式越成熟;新员工更多依赖组织获取社会支持,而老员工则更依赖亲友获取社会支持;11~20年工龄段和低职务职称人群表现出更高的工作倦怠感,高职务员工工作适应力更强。可见,不同人群的安全心理素质结构和心理诉求存在典型差异特征,为此应对铁路一线员工加强安全意识教育,给予其组织和社会支持,定期开展压力调适活动和增加其应对压力的方式,从而切实提升他们的安全心理素质。
内容简介
《服务业员工安全知识读本》为提高服务业员工安全素质和能力,保障服务业生产经营单位安全生产,预防各类服务经营生产安全事故而作。《服务业员工安全知识读本》主要包括如下内容:员工安全素质及责任;服务业安全管理;服务业安全技术;服务业健康技术;服务业公共安全;服务业事故应急逃生救援、自然灾害防范等方面。
《电力企业新员工必读:电力安全知识读本》由中国电力出版社出版。
本书由山西省电力公司组织编写,所选作者均是多年从事电力培训工作的教师、培训师和工程师,他们有着丰富的一线教育培训经验,编写内容贴近企业实际,突出企业特点。
本书包括7章,分别是:中国燃气行业现状、燃气泄漏预警、人为事故的分析和防治、员工的心理与安全、员工的安全心理测评、员工心理调节、安全心理学在事故预防中的应用。在现代竞争激烈的社会大背景下,企业员工承受着很大的心理压力,究其原因主要有:超负荷的工作量、岗位安排不当、缺少职业发展机会、缺乏沟通技能和人际协调能力。本书就是针对燃气行业的特点,对燃气行业职工的心理因素进行分析。找出对策,加以预防。本书可作为城市燃气行业员工培训教材使用,也可作为从事城市行业者使用。