财务主管职责 :

1.负责公司的全面财务会计工作;

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6.编制销售公司的记账凭证,登记会计账簿;

7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;

9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10. 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

11. 按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

12. 承办总经理和财务总监交办的其他工作。

企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的,企业能否持续经营下去,取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少,更体现在预测、规划、计划获取更多盈利的目标和方案,以及实现方案的控制手段。

1. 制定本企业会计制度

财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。

2. 组织领导财会部门工作

财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。

3. 充当高层领导的财务管理助手

财务主管要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策,主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

4. 加强日常财务管理和成本控制

企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

5. 保证按时纳税及应交利润

财务主管应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。

6. 负责定期财产清查

财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

7. 搞好财务部门人力资源管理

建立政治、业务学习制度,组织财务部门人员学习政治、业务,不断提高财务部门的整体素质。

财务主管造价信息

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财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管。一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。与会计主管是对称,在中国中小企业财务与会计不再细分一样,习惯中有时代称。未设置会计机构的单位一般指主办会计,单位设有分管财务的领导又具有财会从业任职资格的有时为分管财务领导。

财务主管职责常见问题

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财务主管职责文献

财务主管工作心得体会 财务主管工作心得体会

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第 1 页 共 21 页 三一文库( www.31doc.com) 〔财务主管工作心得体会〕 *篇一:医院主管关于财务工作心得体会 作为一位财务人员谨慎是我们必备的工作素养,做财务 就是要和钱打交道,和数字打交道,如果不谨慎错一个小数 点都可能是一个大错。作为我们财务人应该想到控制和预算 执行反思。这个在我们工作中常用,其实在我们的职业规划 中也是非常有用的一项总结体会。医院财务管理更是医院的 一项重要工作,在医院进行经济核算、提高经济效益、快速 发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新 形势,作为这一部门的领导人——财务科长, 感到责任重大, 要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导,从自身工作 出发谈几点我的财务工作心得体会:一、树立参与医院管理 的意识医院财务科长要树立参与医院管理的意识,不能消极 被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工 作,保证会计信息真实

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《财务主管绩效管理》内容简介:目前,市场上出现了各式各样关于如何做财务主管之类的书籍,但是这类书籍的教科书味太浓或只介绍一些基本理财知识,不够全面,而且又没有很强的针对性。为了能够更适合即将成为财务主管或已成为财务主管的读者阅读和学习,苏伟伦主编的《财务主管绩效管理》在编写时尽量用浅显易懂的语句表达一些在教科书味太浓的书籍中极为抽象的理论,使得《财务主管绩效管理》具有很强的可读性。同时,《财务主管绩效管理》在编写过程中为了避免理论知识太多,所以在《财务主管绩效管理》中特意增加了一些可操作性的知识,使读者读了《财务主管绩效管理》之后能够较快提高实践能力。

《财务主管绩效管理》:轻松掌握财务主管,应具备的基本技能。企业的均衡韵律,取决于财务管理的循环过程。介绍具有很强针对性的基本理财知识,可操作性强,能够较快提高实践能力,快速掌握财务主管应具备的基本技能。

企业的均衡韵律,取决于财务管理的循环过程面对新的经营环境,财务主管不仅仅要具有国际化的知识,还应具有前瞩性的观点。善于借助先进的信息处理技术,搞好财务管理,为企业提供快捷、可靠的财务信息,当好总经理的高参。

财务管理工作始终贯穿于企业生产经营过程的每个角落,因而它对企业来说是相当重要的。随着市场全球化进程逐步加快,财务部门的作用日益突出,作为财务部门的主管扮演企业管理部门的重要角色,在大多数企业里实际上是仅次于总经理的第二把手。不仅要把握好企业的财务关,更要为总经理提供必要的支持。企业的均衡韵律,取决于财务管理的循环过程。

上篇 财务主管任职资格测评

第一章 任职资格测评技术与工具

第一节 任职资格测评――目标导向

第二节 任职资格测评――衡量标准

第三节 任职资格测评――体系建立

第四节 任职资格测评――实施程序

第二章 财务主管基本素质测评

1 ZGCP-CW-001 经营管理能力测评

2 ZGCP-CW-002 钱财智商测评

3 ZGCP-CW-003 财运目标测评

……

第三章 财务主管工作能力测评

……

第四章 财务主管必备知识测评

……

下篇 财务主管工作绩效测评

第一章 绩效测评基础与方法

……

第二章 财务主管工作绩效测评

……

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