作 者 | 滕宝红 / 南兆旭 | 出版社 | 南方日报出版社 |
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出版时间 | 2004年1月1日 | 页 数 | 368 页 |
定 价 | 22 元 | 装 帧 | 平装(无盘) |
ISBN | 9787806522813 |
上篇 财务主管任职资格测评
第一章 任职资格测评技术与工具
第一节 任职资格测评――目标导向
第二节 任职资格测评――衡量标准
第三节 任职资格测评――体系建立
第四节 任职资格测评――实施程序
第二章 财务主管基本素质测评
1 ZGCP-CW-001 经营管理能力测评
2 ZGCP-CW-002 钱财智商测评
3 ZGCP-CW-003 财运目标测评
……
第三章 财务主管工作能力测评
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第四章 财务主管必备知识测评
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下篇 财务主管工作绩效测评
第一章 绩效测评基础与方法
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第二章 财务主管工作绩效测评
……
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本书收录了目前国际上通用的企业财务管理人员个人工作能力与岗位知识测评技巧与考核方法,按照国际惯例对财务主管提出了新的要求,并根据国际财务管理准则提供了一系列的测评技术与方法。
任职资格是指在特定的工作领域内根据员工任职标准,对员工从事相应工作活动的能力证明。任职资格是员工为完成职责内的工作所需要的能力,任职资格管理的实质就是对员工能力的管理。 在中国,越是发展速度快的企业就...
某房地产公司财务工作年终工作总结 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部客旅分公...
有煤矿相关专业中专以上的学历,并且必须有三年以上的煤矿技术管理经验,助理工程师以上的专业技术职称,工作能力强,热爱煤矿事业,有较好的职业道德。煤矿总工程师的职责 一、煤矿总工程师在煤矿企业的地位 ...
1、熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。 2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。 3、掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。 4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供 调整后的数据。 ?5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并 及时做好预算主要实物量对比工作。 来自百伯 1.必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。 ?2. 编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。 3.掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。 4.及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供 调整后的数据。 ?5. 正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及 时做好预算主要实物量对比工作。
工程监理岗位职责 ?? 1、?核对审查图纸,负责组织工程项目的施工,编制本次施工单位的 总装计划、进度计划和材料计划等, 负责对工程项目进行技术交底; ? 2、? 贯彻实施公司质量方针与目标,负责对所承担质量管理体系、 文件的执行情况进行监督、检查、指导,把好工程技术质量关。 ; 3、? 负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管 理体系的有关要求,对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督; 4、 主持对工程质量的定期检查、评议和整改,并督促施工人员作好 质量问题的记录。 ? 5、负责施工材料的合理使用, 采取措施,降低施工成本,杜绝浪费。? 6、? 不断在市场中学习, 学习新材料、新技术、新工艺的推广前景, 不断改正工艺,搞好技术创新; ? 7、 负责对技术标准,操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范 化,制度化; ? 8、 贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和
内容简介
《生产主管岗位任职资格与工作绩效测评》主要阐述了对生产部门主管个人能力与岗位知识进行测评的相关技巧与方法,主要包含生产主管对于生产业务管理理论的认知、生产设计与生产过程的实际操控、物质设备布置、作业设计与人机系统、工作标准与劳动测定等基本业务的测评。 此外《生产主管岗位任职资格与工作绩效测评》还重点讲述了生产部门主管对于生产系统运行的计划和控制能力的评定,包含物料需求计划和资源需求计划能力,总体方案的规划能力,生产进度安排和控制能力等。 《生产主管岗位任职资格与工作绩效测评》不仅提供了对生产主管理论水平的测评方法,同时还详尽的论述了生产主管实际操作能力的测评技巧,是一本融系统性、专业性、科学性、实用性为一体的管理书。2100433B
《财务主管绩效管理》内容简介:目前,市场上出现了各式各样关于如何做财务主管之类的书籍,但是这类书籍的教科书味太浓或只介绍一些基本理财知识,不够全面,而且又没有很强的针对性。为了能够更适合即将成为财务主管或已成为财务主管的读者阅读和学习,苏伟伦主编的《财务主管绩效管理》在编写时尽量用浅显易懂的语句表达一些在教科书味太浓的书籍中极为抽象的理论,使得《财务主管绩效管理》具有很强的可读性。同时,《财务主管绩效管理》在编写过程中为了避免理论知识太多,所以在《财务主管绩效管理》中特意增加了一些可操作性的知识,使读者读了《财务主管绩效管理》之后能够较快提高实践能力。
1 安全生产绩效测评基础
1.1 基本术语及概念
1.2 安全生产定量分析理论
1.3 绩效测评理论与方法
2 安全生产绩效测评理论与方法
2.1 安全绩效测评概述
2.2 安全绩效测评的理论基础
2.3 安全绩效测评指标设计
2.4 安全绩效测评的工具设计
2.5 安全绩效测评的实施流程
3 安全生产绩效测评体系与方法模型
3.1 NOSA职业安全健康绩效测评体系
3.2 0HSMS职业安全健康管理体系测评体系
3.3 HSE职业安全健康管理体系测评体系
3.4 企业安全生产标准化综合测评方法模型
4 政府安全监管绩效测评方法技术.
4.1 政府安全监管绩效测评指标体系的设计
4.2 政府安全监管绩效测评指标权重设计
4.3 政府安全监管绩效测评工具与标准
4.4 政府安全监管绩效测评实例
5 企业安全生产综合绩效测评方法技术
5.1 企业安全生产综合绩效测评指标体系的设计
5.2 企业安全生产综合绩效指标权重设计
5.3 企业安全生产综合绩效测评工具与标准
5.4 企业安全生产综合绩效测评实例
6 企业安全文化测评方法技术
6.1 层次法安全文化测评指标体系设计
6.2 层次法安全文化测评指标权重设计
6.3 层次法安全文化测评工具与分级标准
6.4 要素法安全文化测评指标体系设计
6.5 要素法安全文化测评指标权重设计
6.6 要素法安全文化测评工具
6.7 企业安全文化测评实例
7 企业基层安全生产综合测评方法技术
7.1 基层安全生产绩效测评指标体系的设计
7.2 基层安全生产绩效测评指标权重设计
7.3 基层安全生产绩效测评工具与标准
7.4 车间安全生产绩效测评应用实例
7.5 班组安全生产绩效测评应用实例
8 员工安全心理测评方法技术
8.1 员工安全心理测评指标体系的设计
8.2 员工安全心理测评方法及工具
8.3 员工安全心理干预与管理方法
8.4 员工安全心理测评应用实例
附录
附录A 政府安全监管绩效测评指标权重专家调查问卷表
附录B 省(市)自治区政府安全监管绩效测评工具一(查证型指标测评标准表)
附录C 地(市)县政府安全监管绩效测评工具二(抽查型指标检查评分表)
附录D 某市特种设备政府安全监察绩效评价细则
附录E 安全生产综合绩效测评个人测试型指标测评工具(员工版)
附录F 安全文化综合测评公司层安全文化测评评分表
附录G 安全文化测评抽样问卷型指标员工问卷表
附录H 员工安全心理测评精神状态测评工具
附录I 员工安全心理测评自信安全感测评工具(测试量表)
附录J 员工安全心理测评性格倾向测评工具(测试量表)
参考文献 2100433B