重庆建工工业有限公司经营范围

公司技术力量雄厚、设备先进、管理规范。拥有焊接、钢材预处理、数控切割、轻、重钢加工生产线、建筑机械生产线等各类设备数百套，拥有西南地区一流的钢箱梁制造厂房，能确保桥梁及建筑钢结构产品的制造需要。公司实施虚拟设计工程，引进了美国ANSYS软件、芬兰Xsteel软件、比利时Bocad软件，建成了基于三维设计技术的CAD-PDM-CAM-ERP集成的柔性数字化产品生产线。公司承建了重庆菜园坝长江大桥、朝天门长江大桥，重庆科技馆钢结构工程、国泰艺术中心、大足体育馆、重庆市少年宫科技大楼、国际复合料仓库、重庆北方奔驰重型汽车厂房、“三一重工”厂房等钢结构制安工程，塔式起重机等建筑机械产品销售遍及国内外，“升立”牌塔式起重机获“重庆名牌产品”。

公司主要从事大、中型建筑钢结构工业厂房、大型衍架、体育场馆、高层建筑钢结构、钢结构桥梁、塔式起重机以及大型起重设备、水工金属结构制造与安装，房屋开发与施工，机电设备安装等业务。具有房屋建筑工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、起重设备安装工程一级、国家特种设备（塔式起重机）制造A级等相关资质。公司取得了GB/T19001质量管理体系认证，GB/T28001职业安全健康管理体系认证，GB/T24001环境管理体系认证，是重庆建筑业钢结构协会会长单位。

公司按照“效率、阳光、诚信、和谐”的企业精神，以质量塑造精品，以精品培育品牌，以品牌促进发展，努力面向未来，打造西南地区专业突出，特色鲜明，持续发展的现代化企业。

企业宗旨：铸就知名品牌 创建百年企业

企业责任和义务：回报股东、服务用户、成就员工、奉献社会

企业哲学：理性构筑未来　进取成就伟业

企业精神：和衷共济 追求卓越。

企业作风：雷厉风行 有求必应

经营理念：诚信铸就品牌　凝聚创造力量　竞合赢得市场　创新谋求发展

质量理念：超越用户的期望。

管理理念：把思路变为制度 把制度变为行动 把行动变为效益

人才理念：适应岗位发展的员工是企业的人才，人才的成长需要好的平台支撑。

竞争理念：领先对手 超越自我

行为价值观：注重效益 追求公平 实现认同 尊重差异

领导行为要求：创新思维 科学决策 率先垂范 知人善任

员工行为要求：爱岗敬业 团结自律 勤学善思 超越自我

岗位工作要求：重视结果 控制过程2100433B

重庆建工集团股份有限公司发展定位

集投资、开发、建设、管理、经营、服务于一体的大建设产品系统集成与增值服务供应商和产业多元化的大型企业集团。

重庆建工集团股份有限公司行业定位

西部最优秀建筑企业

中国企业500强前200名

重庆建工集团股份有限公司发展目标

营业收入：500亿元

资产总额：300亿元

利润总额：20亿元

董事长致辞：重庆建工集团有限责任公司于1998年改制成立,与共和国最年轻的直辖市一起成长，已经发展为具有房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程总承包一级、桥梁工程专业施工总承包一级、隧道工程专业施工总承包一级和多个其他业务领域一级、甲级资质的工程建筑类集团企业。

作为新重庆的建设者，重庆建工人以服务于经济社会发展、构建社会主义和谐社会为己任，以积极稳健的步伐、科学精细的管理、诚信务实的作风、坚韧不拔的精神，努力将建工集团打造成为集投资、开发、建设、经营、管理、服务为一体的建设产品系统集成与增值服务的供应商，成为中国西部最优秀的新型建筑企业，跻身省级建筑企业第一军团，进军中国工程总承包商前20强。

与时俱进、继往开来的新一代建工人将继续遵循平等、竞合、共盈的原则，热忱欢迎国内外企业和各界人士与我们建立和发展各种形式的经济、技术合作，携手共进、共谋发展、共铸未来！

重庆建工集团领导行为要求

创新思维科学决策率先垂范 知人善任

重庆建工集团员工行为要求

爱岗敬业 团结自律 勤学善思 超越自我

重庆建工集团岗位工作要求

重视结果 控制过程

工作结果是评价工作的依据。结果就是工作效率和经济效益。没有效率和效益的工作就没有价值。企业应该重视工作结果，并以结果论成败，以效益论英雄。工作过程是决定结果的关键。在关注结果的同时更应控制过程，只有有效的过程控制才能产生良好的效果。