公司性质 | 有限责任公司(台港澳法人独资) | 成立时间 | 2016年04月29日 |
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登记机关 | 黔南布依族苗族自治州工商行政管理局 |
选择节能玻璃窗 一般住宅的玻璃窗采用普通玻璃,虽然造价便宜,但保温效果较差,选择高质量的玻璃能让室内温度稳定。目前节能玻璃有双重隔热隔音功能的中空镀膜玻璃,其中空层厚度达12毫米,这样的玻璃四季坐在...
尽早使用节能玻璃,可以有效避免将来为了节能而对建筑进行大规模的改造从而造成资源的浪费。节能玻璃通常指的是隔热和遮阳性能好的玻璃。适用这类玻璃以后可以大大减少住宅、办公大楼的耗电量,节省空调、暖气的使用...
尽早使用节能玻璃,可以有效避免将来为了节能而对建筑进行大规模的改造从而造成资源的浪费。节能玻璃通常指的是隔热和遮阳性能好的玻璃。适用这类玻璃以后可以大大减少住宅、办公大楼的耗电量,节省空调、暖气的使用...
河北大有玻璃钢集团有限公司是一家集科研、设计、开发、生产、销售为一体的集团公司,是中国玻璃钢协会的理事单位。省政府批准的河北省玻璃钢研究所,公司拥有大中小型微控机械缠绕机6台套,年生产各种规格型号玻璃钢冷却塔800多台,玻璃钢管道12000吨,其它玻璃钢制品2000多吨的生产能力。
山东嘉丰玻璃机械有限公司,位于淄博市周村区萌水镇兴萌路17号,资产8000万元,作为国内生产玻璃瓶罐机械产品的专业厂家,是中国轻工业联合会日用玻璃协会,瓶罐机械主要定点生产企业和重点骨干企业之一。
节能玻璃要具备两个节能特性:保温性和隔热性。
玻璃的保温性(K值)要达到与当地墙体相匹配的水平。对于我国大部分地区,按现行规定,建筑物墙体的K值应小于1。因此,玻璃窗的K值也要小于1才能“堵住”建筑物“开口部”的能耗漏洞。在窗户的节能上,玻璃的K值起主要作用。
而对于玻璃的隔热性(遮阳系数)要与建筑物所在地阳光辐照特点相适应。不同用途的建筑物对玻璃隔热的要求是不同的。对于人们居住和工作的住宅及公共建筑物,理想的玻璃应该使可见光大部分透过,如在北京,最好冬天红外线多透入室内,而夏天则少透入室内,这样就可以达到节能的目的。
青岛锦绣前程节能玻璃有限公司,是中国最具实力的建筑节能玻璃生产与加工企业之一。公司与青岛科技大学联合成立了“新材料与节能技术研发中心”,是目前山东省内唯一集LOW-E节能玻璃的生产与研发于一体的国家级高新技术企业。公司地处青岛莱西姜山轻工业功能区,占地面积200亩,公司投资亿元引进国际先进的玻璃深加工设备,拥有国际领先的格拉司通双室对流钢化炉,国内最尖端的三玻两腔自动充气百超全自动中空线,代表了国内玻璃深加工的顶尖水平,生产、设计、研发能力居于全国行业领先水平。
公司始终坚持以“一流的产品品质、卓越的产品性能、无忧的服务”赢得广大客户的信赖与支持,先后为诺基亚中国总部大厦、中国国际贸易中心、济南银座三期、山西东信广场等重点工程提供了质量可靠的玻璃制品,同时已成功开发德国、英国、法国、西班牙、马来西亚、韩国等海外市场。近年来,公司除LOW-E节能玻璃外,与中国中车、青岛地铁等建立了紧密的战略合作关系,动车、高铁专用玻璃等研发生产能力逐步加强。
我们诚邀天下英才与公司携手创业﹐共攘盛举。公司将以优厚的薪酬﹑完善的福利﹑系统的培训﹑完整的历练和良好的发展机会﹐为员工提供研发、工艺、进口设备管理、营销及企业管理等职业方向,协助员工追求完美的职业生涯。
欢迎加入青岛锦绣前程节能玻璃有限公司,共创美好前程!
(青岛锦绣前程节能玻璃有限公司厂景)
五险一金,免费班车,驻厂者免费食宿,定期餐补。职工公平的上升空间,只要你有能力,拿出业绩,公司将为你提供平台。
1、操作工
要求:男,无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应倒班、加班的工作要求。
薪资:试用期工资2800-3200;转正后计件工资,多劳多得。
工作地点:青岛莱西
2、质检员
要求:男女不限,吃苦耐劳,无不良嗜好,适应倒班、加班的工作要求。
薪资:试用期工资2500,转正3000+。
工作地点:青岛莱西
3、技术员
要求:男,会CAD制图,吃苦耐劳,无不良嗜好。
薪资:试用期工资3000,转正后3200-3500。
工作地点:青岛莱西
4、业务员
A.轨道交通业务员
要求:男女不限,性格开朗,形象气质佳,沟通能力强,适应短期出差,可接收应届生。
薪资:业务提成4000以上,上不封顶。
工作地点:青岛崂山区。
B.外贸业务员
要求:男女不限,沟通能力强,能独立开发客户,与国外客户沟通无障碍,可接收小语种人群。
薪资:3800-6000+提成,上不封顶。
工作地点:青岛崂山区2名,青岛莱西2名。
5、总经理助理
要求:男女不限,35-45周岁,本科学历,至少8年以上人事行政经验。
薪资:5000-8000元,优秀者薪资可面议。
工作地点:青岛莱西
联系人:张女士
报名咨询电话:0532-86480999、13210107191
邮箱:rxlw666@163.com
(发求职信息时,请注明应聘:锦绣前程+岗位,
(郑重声明:其他媒体转载必须注明出处,否则将追究法律责任)
公司地址:莱西市姜山镇昌盛东路北(泰光鞋业南300米)
我州部署“四在农家·美丽乡村”创建工作
9月2日,全州“四在农家·美丽乡村”创建及旅游扶贫、村级集体经济发展、改善农村人居环境工作部署会在贞丰举行,会议贯彻落实“金贵之州·美丽乡村游”启动暨旅游扶贫现场会精神,部署相关工作。州委副书记穆嵘坤,州委常委、州委组织部部长顾先林,州人大常委会副主任冯永光,州政府副州长黄曼、李杰,州政协副主席黄健勇出席。
近年来,我州“四在农家·美丽乡村”创建工作成效明显,涌现出了一批像贞丰董箐、册亨陂鼐等先进典型,在全州发挥了很好的示范带动作用。2015年,全州美丽乡村建设完成投资25.6亿元;截至8月25日,全州1211个村居社区当中,村级集体经济积累达3万元以上的有1117个,3万元以下的有54个,没有村级集体经济积累的有40个。
穆嵘坤主持会议并讲话,他指出,“四在农家·美丽乡村”建设是脱贫攻坚、山地旅游、农村人居环境改善及基层组织建设的有效抓手和工作载体,省委十一届七次全会提出推动绿色发展、建设生态文明的战略部署,州委州政府“金贵之州·美丽乡村游”启动暨旅游扶贫现场会就贯彻省委全会精神提出了具体的落实措施,各级各部门要按照现场会上州委主要领导提出的六个方面要求认真抓好贯彻落实。在脱贫攻坚工作中,要以战区制为统揽,完善提升运转高效、如臂使指的州县乡三级指挥平台,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和“五人小组”的尖刀班作用,用好“四方五共”方法,聚焦极贫乡镇,以易地扶贫搬迁为突破口,加快“六个一批”扶贫项目建设,确保脱贫攻坚首战告捷。穆嵘坤强调,要做好美丽乡村规划建设和经营管理,以“四在农家·美丽乡村”百村创建为示范,扎实推进各项行动计划,打造美丽乡村升级版;要把富民增收提到突出位置,抓好产业结构调整,结合山地旅游、“三变”改革,挖掘和保护好民族民间文化,整合人力、物力,引入市场机制,高标准、高水平建设一批宜居宜业宜游的传统村落、民族村寨、古树村落、山地农业公园等美丽乡村。
穆嵘坤指出,旅游扶贫是脱贫攻坚的有效途径,要加强宣传推介力度,运用新媒体多形式、多角度传播黔西南好声音,推介“金贵之州”良好的山水风光、民族风情、特色风物,让绿水青山变成金山银山,推动全域旅游纵深发展,促进群众增收致富,加快脱贫奔小康进程。
顾先林通报全州村级集体经济积累工作情况并就2016年“四在农家·美丽乡村”创建工作进行部署,要求各级各部门增强时间意识、目标意识和责任意识,层层落实责任,全力攻坚拔寨,确保今年年底消除空壳村的目标任务全面完成,确保“四在农家·美丽乡村”创建工作有序推进。
黄曼安排旅游扶贫工作,要求各级各部门增强做好旅游扶贫工作的责任意识、担当意识,抓住关键,精准施策,推动旅游扶贫工作上台阶。
李杰安排改善农村人居环境工作,要求各级各部门突出重点和特色,稳步推进农村人居环境改善各项工作,打造宜居宜游美丽乡村。各县(市)、试验区分管负责同志,州直及各县(市)、试验区相关部门负责同志,部分乡镇(街道)主要负责同志参加会议。