成本加奖励酬金合同,合同成本由合同甲方支付,并规定一笔带有奖励性质的酬金合同,是成本补偿合同的一种。
成本加百分比酬金合同中的成本 指人材机直接费成本 ,不包括规费。
成本加酬金合同,是由业主向承包人支付工程项目的实际成本,并按事先约定的某一种方式支付酬金的合同类型。即工程最终合同价格按承包商的实际成本加一定比例的酬金计算,而在合同签订时不能确定一个具体的合同价格,...
成本加酬金合同的特点:1、可以通过分段施工,缩短工期,而不必等待所有施工图完成才开始投标和施工。2、可以减少承包商对立情绪,承包商对工程变更和不可预见条件的反应会比较积极和快捷。3、可以利用承包商的施...
成本加酬金合同模式下的施工成本控制要点——根据建筑工程施工的先后顺序,说明施工成本控制的必要性及严谨性,介绍成本加酬金合同模式下的施工成本控制要点,阐述施工过程成本控制的主要思路与方法,为规避该类合同模式下的成本控制风险提出一些见解。
大型工程项目具有建设周期长、投资金额大、管理程序复杂、涉及范围广等特点,业主都希望工程项目工期、质量、投资、HSE等整体受控,因此,多采用EPC工程总承包模式。EPC(Engineering Procurement Construction,简称EPC)是指从事工程总承包企业受业主委托,按照合同约定对工程项目的设计、采购、施工、试运行(竣工验收)等实行全过程总承包,属于\"交钥匙\"工程。它有利
成本加酬金合同
一、成本加酬金合同的含义
成本加酬金合同也称为成本补偿合同,这是与固定总价合同正好相反的合同,工程施工的最终合同价格将按照工程的实际成本再加上一定的酬金进行计算。在合同签订时,工程实际成本往往不能确定,只能确定酬金的取值比例或者计算原则。
二、成本加酬金合同的特点和适用条件
成本加酬金合同通常用于如下情况:
三、成本加酬金合同的形式
成本加酬金合同有许多种形式,主要如下。
1.成本加固定费用合同
2.成本加固定比例费用合同
3.成本加奖金合同
4.最大成本加费用合同
四、成本加酬金合同的应用
当实行施工总承包管理模式或CM模式时,业主与施工总承包管理单位或CM单位的合同一般采用成本加酬金合同。
五、三种合同计价方式的选择
不同的合同计价方式具有不同的特点、应用范围,对设计深度的要求也是不同的,其比较见表2Z106033.
成本加酬金合同
一、成本加酬金合同的含义
成本加酬金合同也称为成本补偿合同,这是与固定总价合同正好相反的合同,工程施工的最终合同价格将按照工程的实际成本再加上一定的酬金进行计算。在合同签订时,工程实际成本往往不能确定,只能确定酬金的取值比例或者计算原则。
二、成本加酬金合同的特点和适用条件
成本加酬金合同通常用于如下情况:
三、成本加酬金合同的形式
成本加酬金合同有许多种形式,主要如下。
1.成本加固定费用合同
2.成本加固定比例费用合同
3.成本加奖金合同
4.最大成本加费用合同
四、成本加酬金合同的应用
当实行施工总承包管理模式或CM模式时,业主与施工总承包管理单位或CM单位的合同一般采用成本加酬金合同。
五、三种合同计价方式的选择
不同的合同计价方式具有不同的特点、应用范围,对设计深度的要求也是不同的,其比较见表2Z106033.
成本加酬金合同的形式
(1)成本加固定费用合同
(2)成本加固定比例费用合同
(3)成本加奖金合同
(4)最大成本加费用合同。