班组长综合素质提升读本基本信息

书    名 班组长综合素质提升读本 作    者 杜继刚
ISBN 9787111345398 定    价 28.00元
出版社 机械工业出版社 出版时间 2011年7月1日
开    本 16

前言

第一章 概述

第二章 班组长基本管理理论和管理技能

第三章 班组文化建设

第四章 班组长应用文知识训练

第五章 班组长法律素质的养成及其法律法规知识运用

第六章 班组现场管理与7S管理

第七章 班组生产过程管理

第八章 班组安全管理

第九章 班组质量管理

第十章 生产资料管理

第十一章 班组成本管理

第十二章 拓展训练

参考文献2100433B

班组长综合素质提升读本造价信息

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班组长综合素质提升读本常见问题

  • 班组长必读之如何管理好一个班组

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班组长综合素质提升读本文献

八九点班组长培训系列课程之卓越班组建设及班组长胜任素质提升课纲(09版) 八九点班组长培训系列课程之卓越班组建设及班组长胜任素质提升课纲(09版)

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卓越班组建设、班组长胜任素质能力培训体系设置 第一篇 卓越班组长的自我修炼 第一课 卓越班组长的角色使命 一、认知角色 1. 案例:角色认知与命运 ——准确认识角色是班组长走向成功的第一步 2. 对角色的理解和定位 3. 认识角色与人生命运、成果的关系 二、班组长角色认知 1. 班组长是谁? 案例:班组长的故事 l 班组长是正在走向将军之路的第一个阶梯 l 班组长是从技术精英踏入管理精英的幸运儿 l 班组长是这个世界的荷光者 l 班组长是二级天使 2. 班组长是谁——对下属 l 团队领袖——领导者 l 制度规范——管理者 l 非亲家长——关心者 l 日常牧师——德高为师 l 第一教练——身正为范 3. 班组长是谁——对 上级 l 企业管理的系统集成者——企业千条线, 班组一针穿 l 企业文化的传承者——企业牧师 l 企业精神的示范者——形象大使 l 方针目标的落实者——执行管理 4. 班组

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班组长综合能力提升(lilydong)-国华徐州电力 班组长综合能力提升(lilydong)-国华徐州电力

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《班组长素质提升训练手册》一书内容涵盖了两个大的方面:一、能力素质:如计划与总结能力,班组人际关系管理能力,沟通能力,会议能力,时间管理能力,有效授权;二、知识素质:如质量管理知识,安全管理知识,班组成本控制知识,常见法律常识等内容。 本书主要阅读人群设定为企业一线班组长,目的在于帮助班组长建立正确的角色认知,掌握全面的班组管理技能,提高其业务水平,促进其职业发展,努力使企业班组长通过培训,在知识、能力和职业道德方面都有较实际、较系统的收获。本书内容在编写方式方法上有创意,有明确的教学目标,具有适用性、实用性、可读性和启发性等鲜明特色。

上篇 班组长素质提升

第一章 认清角色,擦亮班组长的招牌

1.班组长是班组的领头人

2.班组长是上级的左右手

3.班组长是管理者更是执行者

4.班组长地位特殊责任重大

5.树立班组长的威信

6.擦亮班组长的招牌

第二章 当好班头,提升领导素质

1.严管厚爱,当一个称职的班头

2.营造班组良好的氛围

3.善于决策和决断

4.高明指挥,彰显领导力

5.宣传鼓动方法得当

6.会表扬,更会批评

7.要处罚,更要奖励

8.组织和主持好班组会议

9.高超的语言艺术

第三章 完美执行,提升执行素质

1.认真做好班组长的岗位工作

2.坚决执行上级的指令

3.严格执行班组规章制度

4.圆满完成各项任务

5.提高班组工作效率

第四章 善于学习,提高知识素质

1.做一个学习型的班组长

2.掌握科学的学习方法

3.学习现代管理知识,促进管理升级

4.学习专业知识,强化业务技能

5.学习培训知识,提高班组培训水平

第五章 完善自我,提升综合素质

1.塑造自己完美的性格

2.树立高度的自信心

3.培养积极的情绪,提高情商

4.懂得幽默

5.具有顽强的意志力

6.轻松面对压力

7.学会管理时间

8.为自己的职业生涯做一个规划

9.不放过晋升的机会

下篇 班组长职业能力修炼

第六章 紧盯现场,做现场管理的高手

第七章 严控浪费,做物料管理的能手

第八章 严谨规范,做设备管理的巧手

第九章 精益求精,做质量管理的强手

第十章 严防死守,做安全管理的硬手

第十一章 措施得力,做班组文化建设的推手

第十二章 灵活圆通,做沟通协调的妙手

附录2100433B

为积极策应国家关于城市管理体制改革形势的需要,进一步打造“法治城管”文化,提高城管执法和服务水平,近日,淮安市城管局举办了全市城管系统综合素质提升培训班,来自市、县、区的150名城管骨干参加了培训。

此次培训班是该市城管局“综合素质提升年”的一次重要活动,局党组非常重视。在师资安排上,专门邀请了省以及兄弟市的专家进行授课;在课程设置上,设立了经济形势分析、依法治国、城市长效综合管理、体制机制改革以及军事化训练几项具体内容。

通过培训,干部职工进一步认清了形势,深化了认识,提高了应对机遇和挑战的能力。大家表示,将把此次学习作为提升素质、启发思路和追求发展的动力,并结合工作实际,从理论的高度、实践的深度,深入研究,寻找城管工作的着力点和突破点。

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