二、质量保证体系,职业健康安全管理体系,环境管理体系

公司于2000年9月通过了北京九千标准质量体系认证中心的ISO9002质量体系认证;于2004年9月经华夏认证中心审核通过了职业健康安全OHSAS18001-2001管理体系、环境ISO14001-1996管理体系的认证.2007年公司已通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系三个体系一体化管理认证。

公司将以“科学管理,打造精品,满足顾客要求;遵纪守法,预防污染,营造绿色建筑;安全第一,持续改进,保障员工健康。”这一体化管理方针。按照质量管理体系标准、职业健康安全管理体系标准、环境管理体系标准规范企业行为,以顾客及相关方为关注焦点,不断地进行技术创新和管理创新,进一步加强工程项目的标准化管理,充分满足项目业主对工程建设的需要,对每个竣工的工程项目实行试生产保驾服务、工程质量保修服务及工程回访服务制度,向业主和社会提供高质量、安全、环保、服务满意的工程,体现了公司“质量第一,持续改进”的管理理念。

八冶建设集团有限公司造价信息

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1、企业经历及沿革

1955年10月,国家重工业部决定,将东北冶金矿山建筑公司第四建筑工程公司、建材部永登工程处、北满钢铁建筑公司第三建筑工程公司与第六冶金化学建筑总公司的部分机构、人员、装备合并,成立“兰州化学冶金建筑总公司筹备处”。翌年4月,正式成立第八冶金化学建筑总公司。1958年3月,与白银厂合并为白银有色金属公司。次年6月分出,成立西北冶金建设总公司,并进驻金川。1961年,与甘肃有色金属公司合并为金川有色金属公司。1963年5月分设,成立金川冶金建设公司。1964年12月,更名为第八冶金建设公司。1969年10月,与冶金部第十冶金建设公司合并为第四冶金建设公司。1971年6月分出,改为金川有色金属公司基建指挥部。1973年10月,恢复第八冶金建设公司。1981年8月,与金川公司合并,1984年9月分出,成立中国有色金属工业总公司第八建设公司。1992年11月,更名为中国有色金属工业第八冶金建设公司。期间曾先后隶属于原重工业部、冶金部、国家有色金属工业总公司、国家有色金属工业总局。2000年6月划归甘肃省管理,名称仍用:“中国有色金属工业第八冶金建设公司”。

2003年,根据国家有关国有企业建立现代企业制度的政策,企业重组改制注册名称为“八冶建设集团有限公司”。

2、企业资质能力

公司的资质能力:冶炼工程、房屋建筑工程、机电安装工程、市政公用工程、化工石油工程施工等五项总承包壹级资质;建筑装修装饰工程、钢结构工程、炉窑工程施工等三项专业承包壹级资质;矿山工程、公路工程施工等二项总承包贰级资质;土石方工程、混凝土预制构件、起重设备安装工程施工等三项贰级专业承包资质。

近年来,集团公司按照企业发展的需要,取得了中华人民共和国对外承包工程经营资格证书,具有对外承包工程、对外劳务承包资格;取得了建设工程项目代建资格。一、二类压力容器制造安装许可证、各类压力管道资质证、锅炉安装维修许可证、一级承装和承试电力设施安装许可证、等多项专业施工资质证书,一级计量检测资质证、一、二级砼预制构件生产许可证等专业施工资质证书。

3、企业组织机构

集团总部共设8个职能部室进行公司业务的管理;下设建设公司3个,建筑安装工程公司6个,区域分公司14个,专业工程公司12个,附属公司12个,海外工程承包公司1个,房地产开发公司2个,乙级工程设计施工研究院1个,资产管理公司1个,拥有一级砼预制构件公司2个,承担全公司的砼及预制构件供应生产及对外销售。设有质量检测公司,对全公司的施工质量及产品进行检测,并具备对外检验试验资格。

4、企业员工构成

企业现有在册员工3713名,施工高峰期从业人员达到12000人以上;其中:管理人员1324名,专业技术、经济人员共计1286名;其中工程技术人员975名,具有高级职称112人;工程预算人员228人,具有高级职称的15人;财务人员121名,具有高级职称的8人; 一级注册建造师50人,二级注册建造师88人;一线操作工人中持证人数1871人,施工操作人员持证上岗率70%,其中持证焊工148名,专业技师106名。

5、企业财务状况

企业注册资本金为12000万元,拥有资产总额13.28亿元,固定资产2.12亿元,流动资产10.92亿元,净资产为1.74亿元;2007年被中国农业银行甘肃省分行授予AAA级信用企业。

6、企业机械装备能力及施工能力

为适应市场发展的需要,企业提高了装备能力和机械化水平。拥有各类施工机械设备及检验检测设备2600余台(套),施工机械总功率为56543千瓦,技术装备率15668元/人,动力装备率为13.81千瓦/人。同时还拥有用于炉窑、装饰装修、高压管道等专业施工的专门设备100多台套。每年用于设备更新的资金不少于3000万元,设备完好率达到92%以上。

企业具备年完成建筑业产值80亿元的能力。近四年企业完成产值如下:2006年度完成企业总产值7.02亿元,2007年完成企业总产值10.88亿元,2008年完成企业总产值18.6亿元,2009年完成企业总产值20亿元。

7、技术创新水平

在长期的施工中,广泛采用新技术、新材料、新工艺、新设备的同时,企业凭借雄厚的技术力量和丰富的施工经验,编制了用于施工现场标准化施工的《工艺标准》十六册,涵盖了建设项目的各专业,使企业施工质量不断提高,使项目施工形成了标准化。对施工过程中出现的技术问题及主要的施工工艺进行总结和创新,编制了成熟完整的施工方案和工法。尤其在锌冶炼焙烧炉、铝电解槽内衬筑炉、电解槽制作安装、房屋建筑中的模板、大型预制构作安装、大型钢结构制作安装及设备构件的整体吊装方面有了成功的施工方案及施工工法。2004年,我公司编制的《350KA预焙阳极电解槽阴极母线制安工法》、《350KA船形电解槽制作工法》及《350KA船形电解槽内衬筑炉工法》等三项工法被评为国家二级工法。2009年,我公司编制的《400ka船型电解槽制安施工工法》、《400ka预焙阳级电解槽和阴及母线制安施工工法》、《109㎡焙烧炉壳体制安施工工法》和《109㎡流态化沸腾焙烧炉内衬砌筑工法》四项工法获甘肃省工程建设省级工法。

2009年,我公司取得B级塔机生产许可证和QTZ63塔机型式试验合格证。2010年QTZ40塔机通过型式试验。

三、总承包与专业承包的能力

以总承包资质为依托,我公司具有成熟的总承包管理经验和科学合理的总承包管理模式,有一整套总承包管理的程序、制度和管理控制实施办法。项目总承包者全权使用项目上的生产要素,加强对技术、质量、合同预算、材料、财务的管理,对工程项目的全过程进行组织、协调、管理和控制。在工程施工中,发挥综合协调管理的优势,充分调动各专业施工队伍的积极性,使各专业施工密切合作和相互配合、相互支持,实现交叉施工的有效衔接和调整,使工程项目工期、质量、安全、成本得到有效管理和控制,实现让业主满意的工程。按照公司资质条件和三个管理体系的要求,总承包项目部对设备、材料、单位工程实行分包管理,保证采购行为符合质量标准的要求。

以专业承包为特色,主要的专业承包能力:拥有年产二万吨钢结构专业分公司一个,主要以制造冶金、化工方面的大型非标设备、大型“H”型钢及一般建筑钢结构为主,年施工能力在2亿元以上;有专业的筑炉防腐工程公司一个,有筑炉专业分公司和防腐专业分公司各一个,筑炉专业分公司主要从事冶金炉、电解槽、回转窑、沸腾焙烧炉、工业锅炉的砌筑,年施工能力在1亿元以上,防腐专业分公司主要从事工业厂房、工业设备防酸防腐方面的施工,年施工能力在1亿元以上;有专业的装饰装修公司两个,主要从事房屋工程的装饰装修的设计与施工,已装修了兰州飞天大酒店、兰州民安大厦、兰州大学图书馆、金昌饭店等工程,风格典雅,获得业主的好评,年施工能力在1亿元以上;有机械安装专业分公司一个,主要从事冶金、化工、建材、造纸、市政等方面的工程项目设备安装,年施工能力在1亿元以上;有装备制造专业分公司一个,具有B级资质,主要从事工业锅炉、发电站锅炉安装、塔式起重机生产,年施工能力在1亿元以上;有自动化专业分公司一个,主要从事冶金、化工、建材等方面的电气设备安装、调试及自动化仪表安装、调试,年施工能力在1亿元以上;有管道专业分公司一个,主要从事工业管道、输气、输水、输油管道施工,年施工能力在1亿元左右;有砼预制构件专业分公司2个,主要从事工业厂房砼预制构件生产,年生产施工能力在5000万元以上。

四、公司的施工布局及近年主要施工业绩

公司50多年来的足迹遍及全国22个省、市、自治区和海外多个国家,先后承建了一大批国家和地方的重点建设项目,其中建成有色冶金厂(矿)80余个,大型工业项目60余项,高层建筑及单跨36米以上的房建工程40多项;建成了铜都白银、钢城酒泉和镍都金昌等三座现代化的工业城市。

近年来,公司以资质条件为依托,在京津、江苏、宁夏、青海、河南、内蒙、山东、新疆、中原及兰州等地成立了地区分公司,总承包施工大中型冶炼工程项目40多项,房屋建筑施工100多项,市政工程施工30多项,化工工程施工20多项,矿山工程施工20余项,公路工程施工10余项,海外工程多项。

近十年来施工的主要的电解铝工程:青海海星5.5万吨电解铝工程,青海铝厂8.5万吨电解铝工程、青海百河10万吨电解铝工程、青海铝厂阳极焙烧车间及生阳极炭素工程、青海铝厂碳素扩建改造工程,宁夏青铜峡铝厂三期电解铝工程,宁夏青铜峡铝厂四期25万吨电解铝工程,兰州铝厂10万吨电解铝工程,兰州连城铝厂14万吨电解铝工程、兰州铝厂大型预焙槽26.8万吨铝电解工程、白银铝厂二期10万吨电解铝工程、甘肃东兴铝业铝电解车间工程、东方希望包头铝业铝电解工程、山东怡力铝电公司40万吨电解铝工程、内蒙古霍煤铝合金项目电解铝工程、宁夏迈科铝业电解铝工程、黄河公司水电铝型材50万吨电解铝工程。

氧化铝工程:东方希望集团(三门峡)105万吨氧化铝工程、河南新安20万吨碳素及40万吨氧化铝工程、蒙西40万吨氧化铝工程、山东魏桥40万吨氧化铝工程、长城铝业35万氧化铝工程等。

锌冶炼工程有:白银西北铅锌冶炼厂10万吨锌6万吨铅工程、河南豫光金铅10万吨电锌工程、内蒙古巴彦淖尔紫金公司10万吨锌冶炼工程、陕西商洛20万吨锌冶炼工程、辽宁葫芦岛金属公司锌焙烧系统工程、河南豫光锌业30万吨电锌工程、内蒙古巴彦淖尔紫金公司二期10万吨/年锌冶炼工程、内蒙西乌珠穆沁旗10万t/a锌冶炼工程等。

钢铁工程:西宁特种钢铁厂轧钢技改工程、江阴兴澄钢厂70万吨轧制工程、酒泉钢铁集团公司200万吨薄板工程、兰州兰泰钢厂轧钢工程、金昌河西堡铁厂高炉工程、江阴兴澄特钢厂三期技改工程等。

铜、镍、金等有色金属工业有:山西中条山有色金属公司铜冶炼工程、金川集团5万吨铜电解工程、青海威斯特铜业公司德尔尼铜矿工程、西藏玉龙铜矿冶炼工程、青海金广镍铬合金工程、内蒙远鑫镍业1万吨/年高镍锍熔炼工程、金川集团公司5000T/A镍及镍合金板带材生产线、福建金山黄金冶炼工程等。

水泥建材项目:金昌水泥集团1000t/日水泥生产线、平凉海螺水泥5000T/D干法水泥工程、金泥2500T/D电石废渣综合利用水泥熟料带低温余热发电新型干法水泥生产线、祁连山水泥集团陇南3000T/D水泥生产线工程。

矿山工程:青海滩间山金矿选冶厂工程、贵州锦丰金矿工程、新疆富蕴金山矿冶公司直接还原球团矿工程、新疆金宝矿业公司矿山粗选厂工程、新疆千鑫矿业可可塔勒铅锌矿5000t采选厂工程、河北蔡家营锌金矿项目、吉林白山板庙子金矿选冶工程等。

化工石油工程:山西垣曲鑫源200万吨焦化工程、宁夏启元800吨红霉素一期工程、青海庆华200万吨焦化厂工程、宁夏启元2500吨红霉素二期工程、内蒙乌拉特中旗毅腾矿业选煤厂工程、甘肃瓮福集团24万吨磷铵工程、金昌新川化工40万吨PVC工程、甘肃瓮福10万吨磷酸、40万吨选矿扩建项目、中国石油庆阳石化10万吨/年聚丙烯项目等。

房建工程:兰州大学3.2万平方米图书馆工程、金川公司4#果园住宅楼工程、甘肃省委大教梁33层住宅楼工程、兰州定西南路23层商住楼工程、鄂尔多斯市康巴什新区日兴商贸中心办公大厦工程、兰州石油化工33层住宅楼工程等;

市政公用工程:金昌市天水路商业步行街工程,金昌市集中区域供热工程、宁夏宁东80万吨净配水工程、西宁市污水处理厂工程、金昌市污水处理工程、金昌市游泳馆工程、兰州市污水处理厂工程、铜陵市工业供水工程、国家储备粮库武威粮库工程、陕西西安生活垃圾处理厂、天祝县城区生活垃圾处理工程、兰州天然气管线工程、兰州中川机场机坪扩建配套供油管网工程等。

公路工程:岷卓公路、土默特右旗美将公路至工旺尧公路、白银城市发展项目平川道路改扩建工程(C07合同段)等。

电力工程:兰州铝厂自备电厂、兰州窑街煤热电厂、青海西海电厂输煤系统工程、永昌电厂工程等。

国外工程:南非直接还原铁矿工程、塞内加尔SABOBDALA金矿项目工程等。

五、企业近五年来获得社会荣誉

1、近五年来,多次获得“全国优秀建筑企业”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“中国工程建设社会信用AAA企业”“全国守合同、重信用”等荣誉称号;连续十四年被评为甘肃省、金昌市 “守合同、重信用”、“安全管理先进单位”、“质量管理先进单位” “优秀建筑业企业”等荣誉称号。2007年,我公司施工班组荣获国家“五一”劳动奖状和甘肃省“五一”劳动奖状。

2、近五年来,公司所施工的工程中,荣获国家鲁班奖1项,国家银质奖5项,“全国用户满意工程”5项。获省部级优质工程35项,地市级优质工程近百余项。省级“文明工地”38项,地市级“文明工地”50多项。

六、奋进中的八冶建设集团

八冶建设集团坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕“一二三”发展战略,进一步深化企业改革,创新机制,不断地推进技术创新,管理创新,整合有效资源,实施精细化管理,狠抓工程质量,建造精品工程,加大人才培养力度,提高企业整体素质,与时俱进,把握机遇,到公司“十二五”末,八冶建设集团将形成建筑业、房地产业、装备制造业、投融资业、实业五大业务板块,企业资质向特级迈进,企业总产值将达到80亿元,力争突破100亿元,成为一业为主、多业并举的国内外知名的大型企业集团。2100433B

八冶建设集团有限公司管理体系常见问题

  • 质量管理体系的八项管理原则包括哪些

    1、以顾客为关注焦点  组织依存于顾客。因此,组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。  2、领导作用领导者确立组织统一的宗旨和方向。他们应当创...

  • 质量管理体系有那些?

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  • 质量管理体系八项基本原则

    1、以顾客为关注焦点组织依存于顾客。因此,组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。2、领导作用领导者确立组织统一的目的与方向的一致。他们应当创造并保持良好的内部环境,使员工能...

八冶建设集团有限公司管理体系文献

装饰工程有限公司薪酬管理体系 装饰工程有限公司薪酬管理体系

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I DO 装饰公司职位说明及薪酬管理体系 一、 公司简介 二、 薪酬发放原则 三、 组织结构 四、 岗位说明书 1、 公司总经理 2、 公司副总经理 3、 财务部岗位说明书 3.1 财务部经理 3.2 会计 3.3 出纳 4、 设计部岗位说明书 4.1 设计部经理 4.2 设计师 5、 行政部岗位说明书 5.1 行政部经理 5.2 行政文员 5.3 客服 6、 市场部岗位说明书 6.1 市场部经理 6.2 市场部销售业务员 7、 工程部岗位说明书 7.1 工程部经理 7.2 项目经理 7.3 质量检查员 7.4 施工员 五、 公司薪酬结构体系 1、按职工能力划分的薪酬体系及其相应职位的薪酬结构 2、按职工技能划分的薪酬体系及其相应职位的薪酬结构 一、公司简介 I DO 装饰工程有限公司,是一家专注于“整装”的新兴家装公司。致力于为客户提供时 尚轻松的整装之旅。 作为装饰行业的新生力量, I

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十四冶建设集团云南安装工程有限公司 十四冶建设集团云南安装工程有限公司

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十四冶建设集团云南安装工程有限公司前身为中国有色十四冶安装工程公司,创建于1954年8月,是云南省大型安装骨干企业。公司拥有冶炼机电安装工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、起重设备安装工程专业承包一级、化工石油设备管道安装工程专业承包一级等资质。公司坚持“靠科技管理创精品工程,凭优质服务让顾客满意,以持续改进促企业发展”的宗旨。公司于1997年率先在云南施工行业中获得ISO9002质量体系认证,2004年取得环境管理体系认证证书和职业健康安全管理体系认证证书。

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公司先后承建的标志性工程有:“亚洲第一”之称的金川公司镍闪速熔炼主厂房、青海铝厂一、二期电解系统、西北铅锌冶炼厂、山西侯马中条山有色公司铜熔炼车间、青铜峡铝厂科技中心、江苏江阴兴澄钢厂、兰州大学榆中校区公寓楼、化学楼等一批工程。目前,在建的有金川公司5000T镍合金板带材生产线、金泥集团2500T/a干法水泥生产线工程、金昌市上层领地高层商住楼、金昌市金川区检察院城管综合服务中心工程、兰州连城铝厂年产25T高精度板带箔铸造车间、内蒙古西乌旗兴安10万T锌冶炼工程、内蒙巴彦淖尔西部铜材有限公司铜项目工程、锦江中宁35万吨电解铝工程项目、兰州市省委危旧房改造高层住宅楼工程、兰州市金川科技园住宅楼工程、青海黄河上投铝电解工程、青海德尔尼紫金矿业工程、中铝连城分公司淘汰落后环保节能技改项目工程、福建紫金公司20万吨铜电解工程、锦江新疆化工项目工程等大型工业厂房和民用市政工程项目。特别是承建的兰州大学榆中校区图书馆工程荣获国家最高工程质量奖──鲁班奖和全国用户满意工程,显示了公司雄厚的实力,树立了良好的企业信誉和形象。一批工程获省部级、地市级优质工程及省市级“文明工地”荣誉。

公司领导班子以创新求实、开拓进取、追求卓越的改革意识,应对激烈的市场竞争,恪守“建造精品、信誉立企”经营理念,秉承“诚实守信、八冶铁军”企业文化核心,全面贯彻落实集团公司提出的“提升资质、开拓市场、严格管理、打造品牌、科学发展”的工作方针,按照“一、二、三”发展战略目标,以现代科学管理为手段,愿与国内外各界同仁精诚合作,共创辉煌,回报社会。2100433B

公司现有员工566人,19个专业技术工种,239名专业技术人员,有施工机械设备410(台)件,公司下设5个专业公司(即:路桥公司、机械化公司、装饰公司、安装公司、租赁公司)、13个项目部。公司自94年以来,连续16年保持了甘肃省精神文明建设先进单位称号和甘肃省“守信用、重合同”先进单位,曾被甘肃省等级评定委员会评为“一级信用建筑施工企业”,获得金昌市“优秀施工企业”称号。

新八建设集团有限公司,原名武汉新八建筑集团有限公司,来自“中国鲁班镇”“中国建筑之乡”武汉市新洲区辛冲镇,成立于1961年8月,1997年改制为有限责任公司。2006年—2009年,公司连续四年被湖北省人民政府评定为湖北省建筑企业综合实力20强,连续四年排全省第一名。同时被建设部《建筑时报》和美国《工程新闻记录》联合评选为“第三届中国承包商、工程设计企业双60强”企业,是湖北省首家入围企业,填补了历史空白。

公司注册资本金为3.0268亿元,企业固定资产4.82亿元,流动资金7.63亿元,公司自有各类施工机械设备 5600余台(套),各类车辆500多台。公司现拥有职工达3000多人,累计年均实现农村劳动力转移2万多人。企业工程承接率持续在湖北地区处于领先地位,并逐步占据新疆、内蒙古、山东、天津、河北、河南、广东、安徽等国内市场以及利比亚、安哥拉等部分境外市场,实现年均总产值40多亿元,年施工能力达60多亿元。

近五年来,公司先后获得全国优秀施工企业、全国建筑业AAA诚信企业、中国建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑金奖、全国工程建设质量管理优秀企业、全国“守合同、重信用”企业、中国承包商、工程设计企业双60强企业、全国民营企业500强、中国最具社会责任感企业、全国安全生产优秀施工企业以及国家AAA级安全文明标准化诚信工地等国家级荣誉称号。并获得湖北省、武汉市“文明单位”、“十强企业”、“十佳企业”、“明星企业”、“十大爱心企业”;湖北省、武汉市优秀企业、“AAA”资信单位、“重合同,守信用”企业、“纳税信用A级企业”、“安全生产先进单位”、“先进基层党组织”、“五一劳动奖状”、“首届慈善爱心大使”称号获得者;旗下品牌“新八建”被湖北省工商行政管理局授予“湖北省著名商标”称号。公司在业内率先建立了完善的质量、环境、职业健康安全管理认证体系,顺利通过了ISO9001:2000;ISO14001:1996;GB/T28001:2001等“一体化管理体系”的正式认证。

公司一直以“造最好质量的房子,做最有爱心的企业”为企业发展准则,坚持努力做中国最有爱心的建筑企业,积极参与教育、助残、扶贫、福利以及其他社会捐款等公益事业,先后进行社会捐赠累计达6000多万。公司不断加强自身信用建设,珍惜社会声誉,努力恪尽社会责任,从而树立了企业的良好社会形象和声誉,成为誉满荆楚大地和中部地区的“诚信企业”、“爱心企业”、“建筑铁军”。

面对城乡建设发展的新形势,新八集团正不断革新管理、提高层次,进一步扩大生产规模。公司将秉承“诚信为本、务实规范,崇尚科技、稳健发展”的企业理念,凭借企业市场竞争及资源优势,力争在现代化建设中抢抓机遇,努力扩大省内外及国际市场占有份额,加大开拓力度,争创更多高品质工程。新八集团将始终本着“建筑世界,温暖人间”的愿景、“尊重建筑,尊重生命”的原则,以诚信服务为精神,以永续发展为目标,执着雕凿经典,倾力打造品牌,秉承集团前沿的建筑思想和规范的管理模式,力争将公司进一步做大做强,成为业界的耀眼明星。21世纪的新八集团将摒弃平庸与浮华,追求卓越与完美,将艺术与建筑,科技与人文,创新与传统揉合在一起,依托实力、信誉、产品、服务,攀登中国建筑业的极至巅峰。

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