多年来,博同装饰持续稳步发展,多次荣获全国、宁波市装饰设计大奖。建立了从方案设计、工程施工、质量监督到售后服务等一整套合理的服务流程体系高级设计团队。拥有10多年工作经验的结构工程师组成的技术支持体系,更有一批资深的专业管理人员共同组成的诚信、敬业、务实、创新的精英管理团队他们为公司的持续发展和可靠的工程质里提供了有力的保障。
随着装修行业的快速发展,市场的透明和材料人工成本的上涨,装修行业已经无可避免的进入了微利时代。
宁波博同装饰工程有限公司深知环保和工艺的必要性,立足于施工工地的质量,在此基础上,博同装饰引入宁波首家GCS家装系统,通过装修材料集成化,优化配置各类主材,实现施工方和业主的双赢。清晰了然的价格体系,优选完整的主材配套方案,无缝对接一站式服务,让您切实体会到家装新模式带来的省钱省时省心。
宁波博同装饰工程有限公司为了回馈广大业主,面向市场推出的建筑面积80平方,全包套餐价位仅在28800元。且设计费全免,一周内不满意无条件退款。
为了更好的服务公司网络客户,本公司承诺负责安置网络视频摄像头,24小时直播施工工地情况,让您家装全程无忧。12小时网络客服,专职跟踪施工进度。
宁波博同装饰,始终秉承以人为本的精神,以创新、务实、团结、高效为宗旨,以规范诚信的服务理念为原则,以极具个性化,人性化、合理化的设计和精湛的工程技术为发展之本,“诚实做人,踏实做事”始终为企业长期不懈追求的简单而崇高的理念。取得了良好的社会效益,赢得了新老客户的一直信赖和赞誉。
宁波博同装饰公司始终倡导绿色装修,“只有环保的才是最好的”。坚持以质量求生存、以以信誉求发展、以团队高效的工作的工作热情为宗旨,以完善的服务创企业信誉。以便高达标准,不断完善自我来迎接发展中的市场;以更新、更精湛的技术质量,全心全意为广大客户服务。
装饰企业百强企业都有以下几家 1、北京业之峰装饰有限公司 (1997年北京,家装公装大型龙头企业) 2、东易日盛集团 (1996年,家居装饰集团,北京著...
对一个装修公司来说至关重要,代表着消费者认可度。在家装行业,受到公司产品、使用材料、施工能力、设计能力、售后服务、性价比等因素的综合影响。要想好,各个环节都要严格把控,做到 非常好。 生活家家居现已成...
1、东易日盛装饰东易日盛集团始创于1997年,2014年上市(代码:002713)。20年来,东易日盛集团专注于家装产业,业务已遍布全国,并延伸之中东、北美等地。 目前,东易日盛凭借实业与投资双轮驱动...
博同装饰全新家装服务理念-简单装修
>简单装修是宁波博同装饰提出的全新家装服务理念,也是整个博同装饰公司的核心价值观。
>简单装修,以顾客价值最大化为导向,追求顾客在装修投入上的科学性与合理化。反对拼凑设计、提倡合理投入;杜绝无谓浪费、提倡理性装修。
>简单装修,是珍惜顾客在装修投入上的每一分钱。在给顾客提供装修方案的同时,还要帮助顾客做出合理的投资选择。要把装修作为一个理财项目看待。以达到在满足装修需求的同时,最大化的节省资金,极大提高装修的性能价格比。
>简单装修,不等于“低质装修”。它是从装修本身的项目投入合理性、材料配比科学性着手,追求装修投入“点到为止、恰到好处”,绝不怂恿顾客做多余项目,更不建议过度追求“材料高档化”。在项目采纳和材料运用上,追求的是最佳匹配,也就是博同装饰所倡导的“居室和谐”。对于选用的材料和产品,要追求的是良好的内在品质,打造出高水准的居住环境。
>简单装修,是一种企业精神,昭示着博同装饰对装修产业和家居文化的自我理解。简单装修,更是一种企业态度,体现着博同装饰致力于满足每一个消费者的服务能力。
>简单装修,说到底是顾客的真实需要。博同装饰一直以满足顾客需求为己任,在家居行业中积极探索,打造出不断满足顾客需求的全新服务模式。为广大消费者提供品质优良、投资科学的全新家居产品,从而推动着中国家居行业健康发展。
装饰工程有限公司 工程管理系统 装饰企业 施 工 管 理 流 程 体 系 装饰工程有限公司 工程管理系统 装饰企业系统化施工管理体系 副总经理 工程部经理 工地巡查,利润决算 各工种总监 工班安排、质量巡查、质量验收、培训 签字认可 业主 水电、泥工、木工、油漆施工员 财务部 竣工验收 工程手册存档 售后服务中心定期回访服务 装饰工程有限公司 工程管理系统 装饰企业工班管理系统 工程部签定项目经理 和班组施工责任制 编制施工进度计划表 水电工签定责任书及施工合同 泥工签定责任书及施工合同 木工签定责任书及施工合同 油漆工签定责任书及施工合同 水 电初 步 验收单 木 工初 步 验收单 油 漆初 步 验收单 泥 工初 步 验收单 支 付进 度 款 支 付进 度 款 支 付进 度 款 支 付进 度 款 竣 工 验 收 付 清 其 余 工 资 装饰工程有限公司 工程管理系统 装饰企业验收必经流程
装饰企业薪酬制度 九朝薪酬制度 第一部分 设计分部 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执 行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别:普通设计师、优秀设计师、主任设计师、 首席设计师。 1.3. 设计师工资奖励标准(图一) 所占 比例 级别 底薪 (元 / 月) 任务 (万元 / 月) 升级标准 降级标准 10% 绘图员 无 无任务 能独立连续三个月累 计签单达 10万元方可 提出转正申请 无 10% 普通设 计师 600 8万元 连续三个月累计签单 达 15万元即可升为优 秀设计师 连续三个月累计 签单未达到 6万 元的降为绘图员 25% 优秀设 计师 1000 12万元 连续三个月累计签单 达 25万元即可升为主 任设计师 连续三个月累计 签单未达到 8万 元的降下一级别 45% 主任设 计师
博益宗旨:博益装饰致力于高品质装饰和人性化服务,成为客户信赖、社会尊重、最有价值观并具地区影响力的装饰品牌。
博益文化:博采众长,精益求精;负责、协作、学习、创新
1.负责:尊重客户、善待员工、回馈社会是企业的责任。博益装饰要求员工具有高度负责的精神,对工作负责就是敬业,对企业负责就是忠诚,对客户和合作者负责就是守信。
2.协作:在充分发挥员工个人才能的基础上,强调沟通与协作,提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划。博益装饰注重策略联盟,重视与政府、社会各界建立良好的公共关系,谋求与合作者共同发展。
3.学习:营造学习型队伍,丰富知识与经验,倡导比竞争对手学的更快、更好,比拼知识管理能力,提高员工终身就业能力。
4.创新:服务创新、技术创新、管理创新和组织创新是博益装饰持续发展的永恒主题,博益装饰鼓励员工的创新行为,努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围和机制。
博益精神:阳光、团结、务实、创新;
博益价值观:对社会讲诚信,对业内讲合作,对企业讲团队,对客户讲回馈;
博益管理理念:管理制度化、组织扁平化、经营特色化、服务人性化;
博益特色:设计、服务人性化;装修规范化;收费合理化;
博益口号:博采众长,精益求精,为缔造品质与服务的最高境界而努力奋斗!
杰出的设计团队、精湛的工艺技术、先进的工地管理、严格的质量控制体系和卓越的客服系统,构成同兆专业家装服务的完整体系。
踏踏实实做事,兢兢业业服务,同兆装饰为您的美好生活增光添彩。连云港同兆装饰公司是集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化设计公司。连云港同兆装饰公司是为相关业主提供装修装饰方面的技术支持,包括提供设计师和装修工人,从专业的设计和可实现性的角度上,为客户营造更温馨和舒适的家园而成立的企业机构,这种企业机构一般带有盈利性。连云港同兆装饰公司一般是设计与装修相结合的模式经营。
楼盘名称: 香缇花园
楼盘名称: 映像西班牙
楼盘名称: 帝豪·水榭花都
楼盘名称: 华航·名人世家
楼盘名称: 开成高尔夫
楼盘名称: 香江花园
楼盘名称: 香溢江南
楼盘名称: 博威·江南明珠苑
楼盘名称: 云顶·英伦汇
楼盘名称: 御景龙湾
楼盘名称: 中央华府
楼盘名称: 旺旺家园
连云港同兆装饰讲诚信是对装修用户负责;对用户负责是对装修产品负责;对装修产品负责就是对自己负责。整个装修工作过程公开、透明,让用户真正体会省工、省时、省钱、省心、放心、安心,如意的装修使用户满意!2100433B