北京市优质安装工程奖工程质量评审标准起草单位

北京市建筑业联合会。

曹旭明、陈昭平、徐贡全、吕莉、孟庆礼、刘方、李金山、李家阳、王贯山、张浡。

1. 总则；2. 基本规定；3. 工程项目管理工作质量评价；4. 工程资料质量评价；5. 推广应用新技术及技术创新；6. 节能及环保；7. 工业安装工程；8. 房屋建筑机电工程；9. 城市轨道交通（地铁）设备安装工程；10. 初评检查程序及评价。 2100433B

全国质量奖评审标准是组织进行自我评价、评审专家对申报组织进行评价、给申报者反馈报告的基础。

全国质量奖2001年启动伊始，由工作委员会办公室组织质量专家组，起草了全国质量奖评审标准。为使全国质量奖评审工作与国际接轨，经多方面征求意见，2003年对评审标准进行了修订，基本以美国波多里奇国家质量奖——卓越绩效模式标准为主，结合我国的实际情况，作了适当的调整。

2004年9月2日，我国《卓越绩效评价准则》国家标准正式发布，该标准“适用于质量奖的评价和企业的自我评价”。经全国质量奖工作委员会讨论，审定委员会审议决定，自2005年起，全国质量奖评审标准采用GB/T 19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准。

2012年3月15日，新修订的《卓越绩效评价准则》国家标准正式发布。从2013年起，全国质量奖评审采用GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》国家标准。

﹡注：标准如有更新，全国质量奖评审将采用新版标准。

标准的评价要求分为七章，内容为：

4.1 领导

4.2 战略

4.3 顾客与市场

4.4 资源

4.5 过程管理

4.6 测量、分析与改进

4.7 经营结果

标准的第1章到第6章要求组织提供针对标准各项要求，如何策划、制定哪些方法、如何实施、如何测量和改进等过程方面的主要信息。

第7章要求说明组织的关键绩效，以及与竞争对手、标杆的比较结果。

卓越绩效评价标准为组织改进提供了依据，鼓励组织实施创新和灵活的方法，与组织的整体经营需求协调一致。

标准注重一般性要求，而非具体的程序、管理工具和技术。其它改进方法（如ISO质量管理体系，六西格玛或合格鉴定）可以整合到组织的绩效管理体系中去，成为满足标准要求的一个部分。

标准具有适用性。可用于大企业、小企业、服务业，以及政府和非营利组织等。

本标准是依据市建委对“关于编制北京市《建筑长城杯工程质量评审标准》报告”的批示，由本协会编制完成的。

自1997年本市开展创结构长城杯工程活动以来，尚未形成规范性的结构工程质量评审标准。企业渴望增加评审标准的透明度，为规范评审工作行为，本协会在总结经验的基础上，于2000年1月编制了“市优质结构工程初评检查质量标准”的试行稿，并开始在评审结构长城杯工程中进行试评及修改，直到2002年9月按照市建委的批示，依据《北京市建筑长城杯工程评审管理办法》和国家新规范、标准，结合本市创结构长城杯的实际情况，编制修改为本标准。

本标准为本市评审结构长城杯工程质量奖项的评审标准，其内容是按照本市评审结构长城杯工程的实际作法和需要及其应具有的可操作性进行编制的。原稿已经过3年的试评修改，并经组织审查后发布实施。

本标准为首次编制，在实施过程中请各单位注意积累资料，总结经验，随时将有关意见、建议寄给本协会，以供修订参考。

本标准编制单位： 北京市工程建设质量管理协会

主 编 人： 刘仲元

编制委员会主任： 张寿岩

编制委员会副主任： 倪少勤、葛恒岳

编 委会委员∶ 王恩华、戴学治、陈茂

李铃铃、李永维、王崎

2002年12月18日

本标准是根据2002年9月市建委对“关于编制《北京市建筑长城杯工程质量评审标准》报告”的批示，由北京市工程建设质量管理协会负责编制的。

本市自组织评审市优质工程和长城杯工程质量奖项以来，尚无规范性成文的质量评审标准，主要是由初评小组依据规范、标准进行初评推荐。随着开创长城杯活动的深入发展，企业渴望提高评审标准的透明度。为规范评审工作行为，本协会于2000年初编制了“市优质工程初评检查质量标准”试行稿，并在初评工作中进行试评和修改。直至2002年9月依据《北京市建筑长城杯工程评审管理办法》和国家新规范、标准，并结合本市实际情况再次修改编制成为本标准。

本标准为本市评审竣工长城杯工程质量奖项的质量评审标准。其编制内容及方法主要按照本市多年的创优与评审工作的实际作法，在总结经验和对原稿经过近3年的试评、修改的基础上，注重其对本市评审工作的适用性和可操作性。又因评审工作滞后于工程施工过程，是以工程竣工验收合格为前提，所以本标准的编制方法与格式不同于编制施工质量验收标准或质量评定标准。最后，于2002年12月10日经市建委组织对本标准进行审查定稿。

本标准为首次编制，请各单位在实施过程中，注意总结经验，积累资料，将有关意见、建议寄交本协会，以供修订参考。