北京马钢智能停车管理有限公司

2008年 4月 23日发布 2008 年 5月 1日实施 共 23页 第1页 宝钢集团有限公司管理文件 文件编号：BSZ02022 第 1版 签发 : 何文波 员工培训管理办法 1 总则 1.1 为实现宝钢集团有限公司（以下简称集团公司）发展战略， 将企业发展和员工职业发展密切结合，增强培训管理的规范性、针对 性和实效性，培养一支高素质的人才队伍，特制订本办法。 1.2 本办法适用于集团公司总部。 2 职责分工 2.1 人力资源部是员工培训工作的职能管理部门。 2.1.1 负责依据宝钢战略发展规划和年度工作重点，组织制定培 训政策制度和中长期人才培养计划，建立培训管理体系。 2.1.2 负责年度培训需求调研、计划编制、督促实施和总体评估。 2.1.3 负责组织、选送员工参加集团公司或外部机构组织的培训 项目。

一、公司资质——综合实力最有效的凭证 北京逸群工程咨询有限公司是以工程咨询和建设监理为主的智力密集型企业。公司具有国家工程咨询甲级资格、招标代理甲级资格、监理甲级资质、交通建设监理甲级资质（含特殊独立大桥、隧道专项）、政府采购招标代理甲级资格、造价咨询甲级资质和公路工程试验检测乙级资质，是北京市项目管理推荐单位、北京市高新技术企业和ISO9001、ISO14001、OHSAS18001（质量、环境、职业缝康安全）管理体系认证单位。