百年兆邦

2017年4月10日，商标注册申请中

2017年5月11日，商标注册申请注册公告排版完成。

2018年7月10日，商标注册申请完成。

商标名称：百年兆邦

申请号/注册号：23486331

注册人名称：北京稀珍飞腾收藏品有限公司

兆邦电器在作好市场网络销售的同时，积极开拓终端用户，紧紧围绕使用制冷设备的相关肉食、饮料、乳品等企业，为企业量身订做。公司多年来一直与三大冷鲜肉生产企业“金锣”、“双汇”、“雨润”和三大乳品巨头“内蒙伊利集团”、“内蒙蒙牛集团”、“上海光明集团”保持良好的合作关系，2009年又成为了“奥克啤酒”“蓝牌啤酒”“沈阳辉山乳业”制冷设备的主要供应商。公司拥有遍及全国的5000余个营销网络和2000多个服务网点，凭着优良的品质，良好的信誉，完善的售后服务，产品畅销全国30多个省、市、自治区，并远销多个国家和地区。

兆邦电器创造出“兆邦”“雪川”两个全国知名的自由品牌，投资的松川专用车厂经过近几年的发展，在全国逐渐推广开来，依托兆邦的资源逐渐发展为新兴的冷藏企业。

河南兆邦电器有限公司是中国制冷学会会员单位，家电下乡中标企业，坐落于民权县高新技术产业基地，创始于2002年12月，现有员工500余人，现已发展成为一家集研发、生产制造、销售、自营出口、服务于一体的多元化、综合性集团公司。

为了加快企业发展，2009年1月兆邦成功收购了河南冰熊冰粒机有限公司；2009年5月，又与日本松川株式会社合作，总投资3.3亿元兴建了年产10000辆专用汽车项目。使兆邦电器从单一性冷柜产业，发展成为集冷柜、冰粒机、冷藏车、专用汽车为主的多元化集团公司，大大提高了兆邦的综合实力，目前兆邦年生产能力60万台冷柜、10万台冰粒机、1万辆冷藏车。

兆邦坚持“技术创新、优质高效”的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力，持续健康发展，创造出了“兆邦”、“雪川”两个全国知名品牌，产品质量达到了同行业先进水平，荣获5项国家专利。企业通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证，所有产品均通过了CCC认证和CQC认证。公司先后荣获了河南省高新技术企业、重质量讲诚信双保障企业、河南省诚信民营企业、河南省质量管理先进企业、河南省产品质量管理卓越企业100强、河南省名牌产品、河南省优质产品、河南省高新技术产品、河南省著名商标、09年河南省“双百”企业等多项荣誉称号。

兆邦目前已形成了较好的人才梯次储备，不断吸纳科技管理英才，并建立了严谨的管理制度，营造广阔的个人展示空间。有高级职称及硕士以上的共15人，大学本科学历100多人，中级以上职称人员60多人，中高层管理者中有70%的人员具备本科以上文凭，为兆邦的管理创新、技术创新、营销创新提供了不断优化的人力资本。

兆邦秉承“挑战自我、创意无限”的企业精神，恪守“创造财富、服务社会、惠泽员工”的企业使命，凭借品牌、技术、人才、市场、服务等强大实力，努力成为全球值得尊敬与信赖的企业。

1、兆邦电器核心价值观：人本，人和，创新，超越。

核心价值观释义

人本：企业与客户、员工共生。企业管理的每一项内容都离不开人的因素。对内以员工为本，为实现员工价值建设平台，以激发员工能动性创造财富；对外以客户为本，为客户创造价值，努力提供顾客满意的产品和服务。

人和：人和是金。只有敞开心扉，诚信沟通，才能共享共进，团结协作。

创新：兵无常势，水无常形。面对内外部环境的不断变化，以动制动，以变应变，时时创新，才能免遭被市场所淘汰的厄运，才是我们的生存之道。

超越：任何成功都是暂时的、相对的。所以，在遭遇失败以前，自己先否定自己，完善自己，增强实力。只有不断地自我完善、自我超越，才能永远不被别人打倒。

核心价值观指导下的关键行为准则

规范负责，简单高效，诚和敏学，创新超越。

关键行为准则要义

1、 严格按照法人治理结构规范运作，责权利分明。

2、 做事讲规则，规则必须不折不扣的执行。

3、 制度严谨严密，知行统一。

4、 严、细、实、精，以事实为依据，运用数据说话。

5、 直面困难，敢于负责，不推不托，主动解决。

6、 规则可持续改进，调整前必须认真遵守。

简单高效：

1、 思路清晰，关系简单，环节减少，一切围绕组织目标而努力。

2、 主次分明，找到关键，把简单事情复杂化和无序繁忙是浪费企业资源。

3、 制定目标的SMART原则：Simple简单、具体、明确；Measurable可以衡量的；Achievable可执行的；Realistic可实现的、合理的；Timely有时效性的。

4、 速度和效率是我们的一致追求。

5、 重能力不重资格，重绩效不重辈分，人才评定绩效优先。

6、重结果考评，也要重过程控制与改进。

诚和敏学：

1、 忠诚正直，实在坦率，公司利益第一。

2、 我们靠团队精神实现我们的共同目标。

3、 多尊重，多沟通，多倾听，多鼓励。

4、 鼓励并感谢员工讲出自己的想法、建议和批评。

5、完成每次任务和挑战困难的过程当作一次学习的机会。

6、学习要成为企业和个人提升生存竞争能力的第一需要。创新超越：

1、 创新无处不在，慢步就是退步。

2、 不应把变革看成是威胁，变革会带来新的发展机会。

3、 鼓励尝试，宽容失败。

4、 坚信今天一定能够超过昨天。

5、 创新没有“不”字，不能用“做不到”排斥新的创意。

6、 保持创业心态，永不满足，对成就的满足就是衰落的开始。

7、 视困难、危机为机会，坚韧不拔，不轻言放弃

2、兆邦企业道德：诚信相济，义利共生

企业道德释义：

诚信观是现代企业的核心道德准则。兆邦电器的一切经营管理活动，都要符合“诚信”的基本要求，实现道德和信誉的融合，把企业道德和企业信誉当作企业重要的资产。

义利观是对企业进行道德评价的重要依据。兆邦电器的发展要讲求“义”和“利”的统一，社会效益和经济效益的统一。

3、兆邦企业精神： 挑战自我，创意无限

企业精神释义

挑战自我：倡导员工的超越意识。人最难战胜的是自己，改变固有的思维方式和行为方式，必须从挑战自我出发。

创意无限：倡导员工的创新意识。创新是企业发展的根本动力，也是员工进步的根本动力，持续创新才能无限发展，打造常青基业。